人事/総務 | 商社・流通・小売系

富山市(富山) 人事総務・製造業向けのトータルソリューション企業／◎ワークライフバランス◎市場価値向上◎キャリアアップ

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

年間休日124日、残業月平均10時間程度でワークライフバランス◎
POINT 2

採用から法務まで、人事総務の幅広い経験を積んで市場価値向上！
POINT 3

早期のマネジメントや人事企画へのキャリアアップが目指せる環境！

募集背景: 民間企業・自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売からシステムの設計・構築、ソフトウェア開発、機器設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供する技術商社です。2023年4月の子会社との統合により社員数が増加したため、管理部門の強化を図るべく、人事総務の経験者を募集しています。

仕事内容: 人事総務に関連する業務全般をお任せします。将来的なマネジメントや人事企画などへのキャリアアップも可能なポジションです。

【具体的には…】
・新卒、キャリア採用の計画／企画／運営
・教育、研修に関する企画／実施
・人事戦略立案／実施（制度設計・運用、人員配置等）
・安全衛生、労働環境整備
・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度）
・法務／コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約／取引、法令対応）

【ポジションの魅力・やりがい】
採用から労務、制度設計から法務まで、管理部門における幅広い業務経験を積むことができます。早期にマネジメントを目指せる環境であり、ご自身の市場価値を向上させながらキャリアアップを実現できる点が大きな魅力です。

【組織構成】
配属部署の詳細は面接時にお伝えいたします。

【将来的なキャリアビジョン】
入社後は経験やスキルに応じて業務を担っていただき、労務、採用、制度、法務、総務など、できることから徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には、管理部門のマネジメントや人事企画の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・人事総務または法務の実務経験を5年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・人事戦略の立案・実行経験
・労務関連の専門知識

【求める人物像】
・幅広い業務に意欲的に取り組める方
・変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを習得していく意欲のある方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方