人事/総務

宇都宮市(栃木)管理部門（マネージャー候補）・栃木県内で圧倒的シェアを誇るモビリティサービス企業／転勤なし◎福利厚生充実◎将来の幹部候補

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 同社は1968年の創業以来、栃木県に根ざした地域密着経営を続けてきました。
現在、県内全域で15店舗以上のネットワークを構築し、観光・ビジネスの両面から地域の移動を支えています。
今回は、組織のさらなる体制強化と将来を見据えた世代交代を見据え、会社経営の根幹を担う「総合企画室」のマネジメントをお任せできる方を募集します。

仕事内容: 管理部門の室長として、人事・総務・経理全般のマネジメントおよび実務、スタッフの育成を担っていただきます。

【具体的には…】
[人事業務]：
・採用戦略の立案・実行
・給与計算システムの管理、勤怠管理、社保手続きの統括

[総務業務]：
・各施設の管理
・営繕対応の調整
・社内規定の整備
・一部店舗サポート

[経理業務（将来的に）]：
・年次・日次決算の管理
・専用ソフトへの入力
・税務申告対応（経験に応じて）

[組織改善]：
・業務効率化に向けたフローの見直しや、DX推進等の提案・実行

[マネジメント]：
・メンバーの教育・育成、部門全体の進捗管理
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
■安定の基盤と地域貢献
栃木県内最大級の店舗網を持ち、世界的なブランド力を背景にした安定性は抜群です。地域経済を支える実感を持って働けます。

■ワークライフバランスの充実
転勤なしで腰を据えて働けるだけでなく、家族手当や「社員カーシェア制度」など、車社会の栃木県ならではの魅力的な福利厚生が整っています。

■変革を担うやりがい
マニュアルは完備されていますが、そこに甘んじることなく「より良い組織づくり」を求めている企業です。これまでの管理部門経験を活かし、経営に近い立場で手腕を振るいたい方に最適な環境です。

応募資格: 【必須条件】
・管理部門（人事・総務・経理のいずれか、または複数）での実務経験
・マネジメント、または後輩の指導・育成経験をお持ちの方
※特に採用や教育、店舗開発に関わる経験をお持ちの方は早期の活躍が期待できます。

【歓迎条件】
・普通自動車免許（第一種）をお持ちの方
・経理の実務経験（月次・年次決算など）

【求める人物像】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、積極的に意見交換ができる方
・既存のやり方に固執せず、業務改善や効率化を自ら考え実行できる方
・地域に密着し、一社で長くキャリアを築いていきたい方

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 600万円

勤務地: 栃木県宇都宮市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（実費支給 ※片道40km以上はETCカード貸与）、家族手当（子ども1人につき1万円/3人まで）、残業手当、資格取得支援制度

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（65歳まで／要相談で70歳まで延長可）、社員カーシェア制度（月1万5千円で利用可、ガソリン・保険代は会社負担）、車通勤可（駐車場代補助あり）

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙