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宇都宮市（栃木）相続関連事務・地方銀行（地銀の中でも高い収益力を有す）／◎福利厚生充実◎フレックス制

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

地方銀行のなかでも高い収益力を有し、安定した収益基盤を築いています。
POINT 2

業界未経験で入社した中途採用者が第一線で活躍している職場環境です。
POINT 3

フレックスや時短、リモート勤務も相談可能です。出社ペースについても、ご相談に応じます。

募集背景: 体制強化を目的とした増員採用です。

仕事内容: 相続関連事務として下記業務を担当していただきます。

【具体的には…】
・相続関連業務における受託管理業務
・信託財産管理部門（バック）にて案件審査
・既存契約の管理、実数・計数等の管理業務
※経験次第で、若手育成を担っていただくことも想定しております。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署】
・コンサルティング営業部内、プライベートバンキング室へ配属いたします。転勤がなく、本部勤務となります。
・ミドル・バックの担当者は現在2名体制（30代、50代）であり、内1名が中途採用で入行した信託銀行経験者です。今後、審査・管理の業務量が増加することが見込まれているため、即戦力となっていただける方を採用いたします。

【当行の特徴】
・中期経営計画において「人材の育成」を戦略の一つに掲げ、デジタルリテラシー向上に必要不可欠な資格として
ITパスポートの取得をグループを挙げて推奨しております。
・Eラーニングや各種研修など学習環境の整備・提供に取り組んだ結果、
2022年12月末時点で3,000名以上の行員がITパスポートを取得することができました。
引き続きグループ内のITパスポート取得を支援するとともに、資格取得者には上位資格取得支援や外部デジタル企業への派遣などを通じてグループを牽引するDX人材の育成をさらに強化していく予定です。

応募資格: 【必須条件】　
・金融機関での相続関連業務経験（３年以上）

【歓迎条件】
・ファイナンシャルプランニング技能士1級
・宅地建物取引士

雇用形態: 正社員

想定年収: 800万円～ 1000万円

勤務地: 栃木県宇都宮市

勤務地詳細: ※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（実費支給※原則上限10万円）、残業手当、住宅手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、企業年金基金、確定拠出年金、職員財産形成貯蓄、従業員持株会、行内向け融資制度有（住宅融資、福利厚生融資）、ベネフィットステーション、育児休職制度、不妊治療休職制度、介護休職制度

【受動喫煙対策】
喫煙室あり

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝日休み。12/31、1/2、1/3他、銀行法および銀行法施行令にもとづき銀行が休日と定める日）

【休暇】
有給休暇、連続休暇（５日間の連続休暇：営業日）、リフレッシュ休暇（３日間）、記念日休暇（１日間）、健康休暇（１日間）、ファミリーサポート休暇（２日間）