NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発コンサルティング系
名古屋市(愛知) 管理部門長(次期CFO候補)
◎IPOを見据えた攻めの経営管理◎リモート併用可◎年間休日125日
募集要項
- 募集背景
-
、将来的なIPO(新規上場)を視野に入れています。現在、単体・連結決算の安定運用や管理体制の骨子は整っていますが、IPO実現には「事業部門の業績安定」が不可欠なフェーズにあります。
そこで今回、単に体制を維持するのではなく「事業を強くし、IPOに踏み切れる状態を創り出すCFO候補」を募集します。現CFO(60歳)との数年間のオーバーラップ期間を経て、次世代のリーダーとして業務を継承し、管理部門を「経営推進機能」へと進化させていただける方を求めています。
- 仕事内容
-
現在の「正確な処理・統制」という“守りの管理”を土台とし、数字を起点とした経営提言やM&A推進など、経営の意思決定を支える変革責任者としてご活躍いただきます。
・攻めの財務・経営支援: 数字の報告に留まらず、子会社の収益構造分析や改善提案、KPI設計・モニタリングの高度化
・M&A・PMI推進: 財務デューデリジェンス、事業価値評価、買収後の管理体制構築支援
・IPO準備の牽引: 予実管理の高度化、ガバナンス体制および開示体制の精緻化
・マネジメント: 管理グループ(財務経理チーム・総務人事チーム)の統括と組織強化
・経営企画連携: キャッシュフロー改善提案や経営企画グループとの戦略的連携
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
親会社の採用で在籍出向となります。
- 応募資格
-
【必須条件】
・経理財務の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験(年上の部下を含め、組織を動かした経験)
・連結決算に関する深い理解
■歓迎条件
・経営企画の実務経験
・M&A実務(財務DD、事業価値評価、PMI等)の経験
・IPO準備の実務経験
【求める人物像】
・数字を単なる「処理」ではなく、経営の「武器」として捉え、事業構造に深く踏み込める方
・自ら現場を動かすハンズオン型であり、謙虚さと変革志向を併せ持つ方
・将来的にCFOとして経営の重責を担う意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 750万円 ~ 1000万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務地詳細
-
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費支給、残業手当、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
確定拠出年金
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:125日
完全週休2日制(土日祝)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 勤務時間
-
09:00-17:00 (フレックスタイム ※コアタイム11:00-15:00 標準労働時間7時間)
時間外労働:有 月/5時間程度
実働:日/7時間
休憩:60分
- ※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- コンサルティング系
- 事業内容
- グループ全体の経営戦略の策定・推進及び経営管理
- 従業員数
- 232
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- 年収などの条件面交渉
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