NEW人事/総務その他の業種
広島市(広島県) 総務(管理職)・豆苗など発芽野菜のパイオニア企業
◎転勤なし◎土日祝休み◎年間休日125日
求人のおすすめポイント!
- ポイント①転勤なし!広島本社で腰を据えてキャリアを築けます。
- ポイント②年間休日125日&土日祝休みでプライベートも充実。
- ポイント③将来の総務室長候補として、裁量を持って組織創りに挑戦。
募集要項
- 募集背景
- 健康志向の高まりから同社製品の需要は年々増加しており、業績は非常に好調です。2035年には売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを目指して国内外での積極的な事業展開を進めています。今回は、この急成長フェーズにおける組織体制の強化、および将来の「総務室室長」を見据えた管理職候補を募集いたします。裁量を持ってバックオフィスから会社を支えていただける方を歓迎します。
- 仕事内容
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総務室にて、総務業務全般(給与計算、入社退社管理、年末調整、設備、備品、書類管理、庶務)をメインでご担当頂きます。社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行います。そのほか、パート従業員の勤怠・休日管理を行う労務管理や、外部との契約書のやり取りを行います。
将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。
具体的には
・一般企業での総務業務(設備、備品、書類管理、庶務業務)
・パート従業員の勤怠・休日管理などの労務管理
・外部との契約書のやり取り
・将来的な法務(契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新)
・経営層や他部門と連携したマネジメント、仕組み化やシステム化の推進
等
【担当部署(組織)構成】
総務室(詳細な人員構成については選考時にお伝えいたします。
全社で326名の従業員が在籍しており、パート従業員の方々とも強固に連携している活気ある組織です。)
【企業の魅力】
・安定性と成長性を兼備: 業界トップクラスの発芽野菜メーカーであり、ITを活用した「植物工場」を全国10カ所に展開するオンリーワンの強みを持っています。
・明確なビジョン: 2035年に売上1,000億円を本気で目指す急成長フェーズにあり、組織の仕組み化など裁量を持って取り組める面白さがあります。
・充実の就業環境: 年間休日125日、土日祝休み、転勤なし。転居を伴う場合は費用を会社が負担するなど、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
■必須条件
・大学院、大学卒以上
・一般企業での総務業務(設備、備品、書類管理、庶務業務)経験がある方
■歓迎条件
・法務経験(契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新)をお持ちの方
・労務経験(給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等)をお持ちの方
・経理経験(月次決算もしくは税務申告)をお持ちの方
■求める人物像
・急成長フェーズの企業で、自ら裁量をもって主体的に業務に取り組みたい方
・将来の管理職(室長)として、マネジメントや業務の仕組み化・システム化に挑戦したい方
・経営層や他部門と柔軟にコミュニケーションをとり、連携していける方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万円 ~ 600万円
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務地詳細
-
転勤無し
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
通勤手当(全社規定に基づき支給)、家族手当(配偶者5,000円/子1名3,000円)
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度(再雇用制度あり)、財形貯蓄制度、団体生命・医療保険、無料セルフドリンク制度、各種研修制度(管理職研修、主任職研修、海外研修、パートマネジメント研修など)
【受動喫煙対策】
建物内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:125日(公休日119日+有休奨励日6日)
完全週休2日制(土日祝日)
【休暇】
年間有給休暇10日~20日(入社直後に5日、その半年後に5日付与)、育児休業制度、介護休暇制度
- 勤務時間
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08:00-17:10 (実働:日/8時間 休憩:70分)
時間外労働:有
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企業情報
- 業種
- その他の業種
- 事業内容
- 高成分野菜、マイクロハーブ、豆苗等の生産・販売
- 従業員数
- 477名
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- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
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