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いわき市(福島)工場安全リーダー・資源再生メーカー

◎地域未来牽引企業◎東証スタンダード上場

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求人のおすすめポイント！

ポイント①近い将来、世界的に供給不足となる資源を工業製品から回収・再生し、サスティナブルな未来を作る資源再生メーカー。
ポイント②独自技術を強みに有価金属を高純度で回収する仕組みを生み出し、順調に事業拡大中の上場企業です。
ポイント③上場企業でありながら、ベンチャーのようなスピード感や変化感を楽しめる労働環境です。

募集背景: 福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・リサイクルを生業とする企業です。

同社では、新工場の立上げや既存工場の設備改造など、複数のプロジェクトを推進しています。それらのプロジェクトを安全に遂行し、持続的な生産体制を構築するため、安全管理機能の強化が重要な経営課題となっています。

今回募集するポジションは、単なる安全管理担当ではなく、工事の安全の専門家として、プロジェクトの立ち上げフェーズから参画いただけるものです。工事安全体制の構築、現場での運用、改善活動までを一貫して担い、元請会社や協力会社、社内関係部門を巻き込みながら、安全なプロジェクト運営をリードしていただける方を募集しています。

仕事内容: 本ポジションでは、工場建設・設備改造プロジェクトにおける工事の安全の体制の構築・運用を主導するリーダーとしてご活躍いただきます。単なる安全管理の窓口ではなく、現場に入り込み、仕組みを作り、運用し、改善までをリー

【具体的には…】
・工事安全・HSSE体制の立上げおよび運用推進
・元請会社・協力会社を含む現場安全活動の主導
・安全会議の運営、現場パトロールの実施
・TBM（ツールボックスミーティング）・KY活動の推進
・指摘事項の是正管理およびフォローアップ
・危険作業・非定常作業に対する安全レビュー、リスクアセスメントの実施
・試運転前・設備立上げ前の安全確認支援
・製造・保全・技術部門との連携および調整業務　
等

※「安全管理の窓口」ではなく、「現場に入り、仕組みをつくり、運用し、是正まで回す」役割を担って頂きます。
※いわき工場も出張等でご対応頂くことがございます。

【ポジションの魅力】
・上場企業ではありますが、ベンチャーのようなスピード感で働きたい方にお勧めの環境です。
・同社は約250名規模、各事業の生産体制約50名規模のため、大企業のように分業しすぎておらず、安全の専門性を持った方が、工場長・部門責任者・現場・元請責任者に近い距離で、実際に仕組みを動かせる環境があります。
・この案件は、「大きな会社の安全機能の一部になる」のではなく、自分の経験で、プロジェクト安全体制そのものを立ち上げて定着させる手応えがあるポジションです。

【企業のトピック】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】　
・製造業における工事安全・現場安全運営の経験をお持ちの方

具体例）
・工事安全またはHSSEマネジメント体制の構築・運用経験
・元請会社・協力会社を巻き込みながら安全活動を推進した経験
・危険作業管理およびリスクアセスメントの実務経験

【歓迎条件】
・プラント・化学・エネルギー・素材メーカーでの安全管理経験
・設備工事、大規模改造、定期修繕工事における安全管理経験
・現場パトロール、安全会議、是正管理を主導した経験
・試運転や立上げフェーズにおける安全管理経験
・安全レビューやリスクアセスメントの実務経験

【求める人物像】
・新しいことを自ら学びチャレンジし続けるスタンス
・失敗を自責で捉え、成長につなげられるスタンス

雇用形態: 正社員

想定年収: 550万円～ 755万円

勤務地: 福島県いわき市

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限100,000円/月）、役職手当、残業手当、家族手当、住宅手当

【保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、各種社会保険完備

【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、階層別研修、全社基礎研修、外国語会話学校への通学補助、通信教育受講料補助（受講結果に応じて）、指定資格取得時の受講料補助

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙