NEW建築/土木施工管理ワーカー（建築/土木）その他(建築・土木)

長崎エリア(長崎)1級土木施工管理技士・土木建築業

◎現職プロジェクト終了後の入社でOK！即面接可能！◎DX化で書類業務を大幅簡素化×原則2名体制で負担分担！◎年間休日116日×転勤なし

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求人のおすすめポイント！

ポイント①DX化で書類負担を大幅カット！原則2名体制で業務を分担できるため、1人に負担が偏らない安心の職場環境です！
ポイント②面接は今！入社は今の現場終了後でOK！官公庁案件メイン（納期に余裕あり）で土日祝休み、残業少なめの好環境！
ポイント③年収550万～800万円＆創業60年の安定基盤！手厚い資格手当や発注者評点に応じた褒賞制度など還元性も抜群です！

募集背景: 業況拡大につき募集となります。

仕事内容: 官公庁案件を中心に、橋梁、道路、のり面、上下水道など社会インフラの施工管理（工程、品質、安全、原価管理）をお任せします。

【具体的には…】
・案件の9割以上が官公庁発注の公共工事です。計画的な施工管理が可能で、無理なスケジュールが発生しにくい環境です。
・現場は原則2名体制を導入。若手や2級保持者とタッグを組むため、書類作成や現場管理の負担を分担できます。
・現場DX化（データでの申請、承認、情報共有）が完了しており、書類処理のために本社へ戻る必要がありません。直行直帰を活用し効率的に業務を進められます。
・主な現場は最寄り拠点（長崎、九州エリア）周辺で、転勤はありません（出張あり、直行直帰可）。

【本求人の魅力】
1．DX推進による業務軽減：データ承認、ペーパーレス化を導入。無駄な移動や持ち帰り残業を防ぎ、事務負担を徹底削減しています。
2．2名体制による負担分散：現場責任者、サポートの複数体制をとっているため、1人で抱え込むことがなく効率的に現場を回せます。
3．官公庁案件メインでスケジュールが安定：納期に余裕がある案件が多く、原則土日祝休み、残業月20～30h程度とワークライフバランスを保てます。
4．高年収＆充実の還元体制：資格手当（50種以上）や発注者評点に応じた褒賞手当が充実。「理論年収で終わらせない」手厚い還元方針です。

【人員について】
施工管理者：36名（うち1名女性）1級施工管理者：29名、2級施工管理者：7名
※1級保持者が多数在籍しており、組織としてのサポート力やノウハウ共有が盛んな風土です。

【勤務地について】※自宅から近い事務所で転勤なく就業可能です。
長崎市、諫早市、対馬市、佐世保市、平戸市、雲仙市
等

【求人担当コメント】
官公庁発注の社会インフラ案件を中心に手掛ける、地域トップクラスの安定企業です。新代表の就任やホールディングス化により、さらなる組織強化と積極採用を行っています。本求人の魅力は「1級保持者であっても業務負担が偏らない仕組み」にあります。全社的なDX推進に加え、現場は原則2名体制を敷いており、書類作成なども分担可能です。さらに、稼働中現場の都合に合わせた入社時期の調整も可能なため、安心して転職活動を進めていただけます。

応募資格: 【必須条件】
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
※現場代理人、監理技術者としての実務経験がある方（ブランク、年齢不問！40代、50代も大歓迎です）

【求める人物像】
・周囲（若手、協力会社、発注者）と良好なコミュニケーションが取れる方
・後輩の育成やサポートにやりがいを感じられる方
・新しいツール（DX等）の導入や組織の変化に柔軟に対応できる方

雇用形態: 正社員

想定年収: 550万円～ 800万円

勤務地: 長崎県諫早市,雲仙市,長崎市,対馬市,佐世保市,平戸市

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、残業手当、資格手当（50種類以上あり）、表彰評価手当、車両借上手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続5年以上）、資格取得制度（1級試験の講習・受験料・交通費等の手当・サポートあり）、スマホ貸与、社用車貸与、ガソリン代全額支給

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙