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仙台市（宮城）社労士法人代表・大手監査法人グループ◎福利厚生充実◎土日祝休み◎社労士法人の代表・経営層へのキャリアパス

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: グループの社会保険業務を担う「社労士法人」の代表として、法人運営とグループ内の社会保険業務受託部門全体を統括するポジションを募集します。会社の成長を牽引いただける管理職経験者を求めています。

仕事内容: グループの社会保険・労働保険業務を担う社労士法人の代表として、法人運営（30%）と人事業務受託部門の統括（70%）をお任せします。

【具体的には】
■法人の運営全般（30%）：
・予算管理、人員管理、決算対応、組織マネジメント
・社労士業務（社会保険・労働保険の手続き、法改正への対応・リード、業務品質の管理・監督）

■人事業務受託部門の統括・管理（70%）：
・人員の配置、業務プロセスの設計、KPI管理、リスクマネジメント
・業務効率化やデジタル化の推進
・部門スタッフ（約20名）の採用、育成、評価
・グループ内の各法人と連携し、サービス内容の調整や提案
等
※詳細は面談時にお伝えします

【仕事の特徴・キャリアパス】
経営・専門両面での成長機会：社労士法人の代表としての専門性と、人事業務受託部門の統括責任者としての経営視点を同時に磨き、幅広いスキル・経験を積めます。

事業成長の中核を担う醍醐味：シェアードサービス事業や人事・労務領域の最前線で、会社の成長・サービス拡大に直接貢献できるやりがいがあります。

応募資格: 【必須条件】
・社会保険労務士資格
・人事・労務・社労士業務の実務経験（目安：5年以上）
・部門マネジメント経験（目安：3年以上）

【歓迎条件】
・シェアード会社、またはアウトソース会社での大量処理経験
・従業員1,000人程度の企業での人事・労務領域での経験
・人件費決算関連業務に携わった経験
・人事・労務領域で広範囲にわたっての対応経験
・業務プロセスの構築や改善に取り組んだ経験

【求める人物像】
・積極的な学ぶ姿勢を持ち、物事を柔軟かつ前向きにとらえチームをドライブできる方
・主体的に物事を考え、業務遂行能力がある方
・チームワークを重視し、組織の成長に情熱を持てる方

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（実費支給）、バイリンガル手当、

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続2年以上対象／65歳までの再雇用あり）、資格取得補助制度、英語学習制度、EAPサービス無料、カフェテリアプラン（健保サービス）、在宅勤務時はPC貸与、グループ向け福利厚生一部利用可能（語学研修等）

【受動喫煙対策】
ビル内にスペースあり