経理/財務/株式公開 | 不動産・建設系

双葉郡(福島)新規開業ホテルの経理事務担当・建設業界大手のグループ会社／◎充実の福利厚生◎新規立ち上げ

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 2026年初夏開業予定のホテルのオープンニングメンバーの募集

仕事内容: 経理事務担当をお任せします。

【具体的には・・・】
自社で運営する新築ホテルの経理事務担当として着任いただきます。
会社全体の経理部門は本社にあるため、当ホテル専門の経理事務担当としてご活躍いただきます。
ホテル全体の円滑かつ適正な運営のために、重要な役割を担っていただきます！

【具体的な業務内容】
■日次業務
・売上管理：売上集計及び精算・部門別売上の集計
・売掛金管理：法人請求・後払い入金の照合及び未収金の管理、督促
・買掛金管理：請求書対応・支払スケジュールの管理及び支払対応
・出納業務：現金の入出金管理・両替管理・銀行口座照合
・ショップ商品発注：在庫確認及び補充業務

■月次業務
・月次支払い：水道光熱費等の支払い対応
・現金実査：月次現金残高の確認・報告
・本社経理課との連携：各種日次業務に伴う経理課への報告
等
※詳細は面談時にお伝えします

【当求人の特徴】
・双葉町唯一のリトリート型ホテルに立ち上げから携わることができます。
　自分の仕事がホテル利用のお客様や地域住民、地域の活性化につながるなど、
　他にはないやりがいを感じることができます。

・自社運営ホテルの専任スタッフとして、力を発揮いただきます。
　ホテルには様々な部門があり、多角的な業態の経理業務に関わっていただきます。
　幅広く知識・経験を身に付けながらご活躍いただくことができます。

・地元の方のみならず、転居・移住予定の方からのご応募も大歓迎です！
　当社では、住宅補助制度など、移住に関する支援制度を設けております。
　また、行政の移住支援等もあり、転居・移住予定の方へのサポートも行われております。

【同ホテルについて】
コンセプト：「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」

客室数100室、レストランやショップ・カンファレンス（会議室）を設けたカンファレンスホテルとして、2026年3月に開業する予定のホテルです。
国内外からの観光客・ビジネス利用、国際会議の誘致を見込んでおり、カンファレンスは約330人が収容可能な施設となります。
双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、双葉町及び浜通りエリア発展の循環起点になることを目指しています。

【キャリアアップ】
・半年ごとの評価・昇格のチャンスがあり頑張りもしっかり評価されます！
・全6段階の等級制度があり、長期的なキャリア形成ができます。
※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。

【入社後】
単身居住の場合：賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能
家族帯同の場合：2年間賃貸住宅の賃料を半額補助（家賃補助の上限あり）
※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり（福島浜通り地域等15市町村）

応募資格: 【必須条件】
・Excel、Wordでの簡単なPC操作ができる方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎条件】
・経理業務のご経験がある方
・宿泊業界での勤務のご経験がある方

【求める人物像】
・積極的に関係部署や⼈に対してコミュニケーションをうまく図れる⽅
・粘りと強さをお持ちの⽅
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
・⻑期的にプロとして極めていきたい⽅

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 300万円

勤務地: 福島県双葉郡

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費全額支給・超過勤務手当・家族手当

【保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
退職金制度（確定拠出年金）・資格取得支援（管理業務主任者のテキスト配布／外部WEB講座無料受講。合格の場合、お祝い金15万円支給）・財形貯蓄制度・持ち株会制度・弔慰金制度・社内割引制度・GLTD制度

【受動喫煙対策】
屋内禁煙