人事/総務 | 医療・介護・福祉

仙台市(宮城) 総務部長候補・高齢者施設向けの配食サービス／◎転勤なし◎会社運営を支える重要なポジション◎地域に根差したサービス

車通勤可
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員
転勤なし

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募集背景: 当社は仙台市を拠点に高齢者施設向けの配食サービスを展開している企業です。提携施設に対して毎日安定した食事の提供を行い、「食で高齢者の暮らしを支える」ことを使命としています。今後のさらなる事業拡大と組織強化に向けて、経営層と密に連携し、会社の中核を担うポジションとして総務部門の責任者を新たに募集いたします。

仕事内容: 社内の管理業務全般に関わりながら、会社運営を支える重要なポジションです。将来的には経営層と連携し、組織全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・総務、庶務業務全般（備品管理、社内環境整備、文書管理など）
・勤怠管理、労務手続きサポート（社労士との連携あり）
・採用、教育など人事関連業務の補助
・社内の業務改善、ルール整備の提案
・契約書、届出関連の事務管理
・経理担当者との連携（請求書チェック、予算管理サポート等）
・経営資料作成の補助、社長業務の事務的サポート　など
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・事業会社での総務、人事、庶務等の実務経験（3年以上が目安）
・基本的なPCスキル（Excel・Word・メールなど）
・普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
・中小企業でのバックオフィス業務経験
・労務、採用、教育など人事分野の知識
・経営に近い立場で働くことに興味がある方
・チームマネジメントの経験や意欲のある方

【求める人物像】
・「どうすればもっとよくなるか？」を考えられる方
・変化に前向きで、柔軟に対応できる方
・周囲と連携しながら、業務を円滑に進められる方
・ゆくゆくは経営視点を持ち、会社を支えていきたい方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 500万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限12,000円／月）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
確定拠出年金

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：107日
（月9日（基本土日）※2月は8日）

【休暇】
有給休暇、年末年始、慶弔休暇

勤務時間: 9:00-18:00
時間外労働:有　月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分

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業種: 医療・介護・福祉

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

法務･人事･総務･広報

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

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