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広島市(広島) 一気通貫型（CA・RA両面担当）キャリアアドバイザー【リーダー候補】・ライフイベントに関わるITビジネス会社／◎事業拡大中◎福利厚生充実◎年収800万円以上目指せる

年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
正社員
転勤なし
土日祝休み

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

事業拡大中の成長企業
POINT 2

年間休日120日以上・充実の福利厚生
POINT 3

年収800万円以上目指せる

募集背景: 組織体制の強化ため

仕事内容: 大手法人～中小法人（保育施設運営）の採用課題解決のために同社では、人材紹介・求人広告の二種類のソリューションを保有しております。人材紹介のソリューションとして、人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。
※CA・RA一気通貫型で両面を担当して頂けます。

★今回はプレイングマネージャーとして、アドバイザーとしてご活躍いただきながら、各エリアごとのメンバーマネジメントをお任せできる方を対象としております。

【具体的には…】
〈対求職者向け（CA：キャリアアドバイザー業務）〉
・キャリアアップのご希望、家庭の環境変化などにもとづく転職ニーズに対して、求職者の方が満足できる転職ができるように、ご登録から入社までを一貫してサポートします。

〈対保育園・幼稚園向け（RA：リクルーティングアドバイザー業務）〉
・欠員や増設などで発生した保育園・幼稚園の採用ニーズに対して、最適な求職者をご提案し募集から入社までサポートします。
・紹介するだけでなく求人の内容や選考についてなど採用に関する課題に対しても一貫してサポートします。
等

○仕事のやりがい
・待機児童問題や共働き世帯の就労環境の安定化という社会問題に対峙する事業なので、人や社会の役に立つ喜びを感じられるお仕事です。
・人材紹介や求人広告以外、転職フェアなどの採用課題の他にも労務管理システムなど多様な商材を用いて、経営コンサルに近い立場で携わることが可能です。
・仕事の進め方は個人の裁量に任せており、能動的な提案を行うことが出来ます。
・自社開発のプロダクトであるため、エンジニアやマーケティングとの連携など、組織間の横の繋がりも多く、幅広い知識が身につきます。
・創業7年で7事業展開中！新たなサービスの創出に力を入れておりますので、ご自身のキャリアビジョンに基づき、新規事業や管理部門への異動、地方拠点の立ち上げなど、様々なキャリアにチャレンジいただくことが出来る環境です。

◯この仕事で身につくスキル
1．インサイドセールス力（電話のみでクロージングまで持っていく力）
直オンライン商談の営業が増えるトレンドからもフィールドセールス以上の必須スキルになるであろうインサイドセールス力（お電話のみでクロージングまで持っていく力）が身に付きます。
2．マルチタスク処理能力
同時多発的に複数の求職者様の状況やニーズを把握し、適切なタイミングでアプローチする必要があるため、マルチタスクの処理や管理能力の向上に繋がります。
3．情報を整理・収集・伝達する能力（≒プレゼン力）
求職者様のニーズを整理し、そのニーズに合った求人を収集し、求職者様にとって魅力的なポイントをわかりやすいく伝達する必要があるため、必然的に身に付けらます。
4．傾聴力
転職検討期・面接前後などの求職者様の気持ちに寄り添い、ご希望や想いを引き出すことが、求職者様への深い理解、そして最適なご提案に繋がります。
5．労務知識
就業に関わる業務のため、労務周りの知識が自然と身に付きます。

応募資格: 【必須条件】※すべて該当する方
・大卒以上
・経験社数3社以下
・営業/人事/マーケティングいずれか2年以上の経験
（人材・広告・金融・不動産・ブライダル業界経験者歓迎！）

【歓迎条件】※いずれか該当する方
・ベンチャー企業での勤務経験
・IT／人材／広告／金融／不動産／ブライダル業界での勤務経験
・人事やマーケ領域で2年以上ご経験をお持ちで営業へのジョブチェンジをご志望の方
・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など）

【求める人物像】
・同社のミッションに共感し、ビジョンの実現のために主体的に動ける方
・事業を成長させ、業績を拡大させることに熱い情熱と強い責任感を持つ方
・スピード感の早い組織の中で、自らが率先して変化を起こしていける方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
・社会への価値貢献を志す方

雇用形態: 正社員

想定年収: 510万円～ 840万円

勤務地: 広島県広島市

勤務地詳細: 転勤無し
当面なし(※他事業部およびご本人様の希望以外は転勤がなく、該当拠点での勤務になります）

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
家事代行利用補助制度
病児保育補助制度
新規事業立案制度
部活動サポート
前倒し出勤制度
グロービスeMBA受講制度
ビジネス書籍購入制度
無料ビジネス英会話レッスン受講
トーマツのビズキャンパス受講
チーム達成会、食事会費用負担
出勤時間前倒し制度
9連休制度（有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能）
ベビーシッター利用制度
- 出産後の早期復帰を支援（保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助）
- 3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担
- ベビーシッター料金の半額の会社負担

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）