秘書/事務アシスタント/その他 | 商社・流通・小売系

足利市(栃木) 事務スタッフ・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社/◎残業月10h程度◎1分単位での残業代制度◎入社後様々な事務経験を積めます!

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POINT

この求人のおすすめポイント

  1. POINT 1

    【柔軟な働き方】 コアタイム付フレックス制を導入!家庭の事情に合わせた中抜けや出勤調整が可能です!

  2. POINT 2

    【キャリアの幅が広い】 請求事務に留まらず、総務・経理・物流事務等幅広い経験が積めます!

  3. POINT 3

    【圧倒的な安定感と成長性】 創業60年の老舗ながら、2050年売上1兆円を目指す成長企業!

募集要項

JOB83014
募集背景
観光立国の推進に伴い、リネンサプライ事業への需要が急速に高まっています。2023年には過去最高益を達成し、今後さらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、栃木事業所のバックオフィスを支えていただける新たな仲間を募集することになりました。既存の枠にとらわれず、効率化や改善を一緒に楽しめる方を求めています。
仕事内容
栃木事業所にて、リネンサプライ事業(病院・ホテル向け)の根幹を支える請求事務を中心に担当していただきます。

【具体的には】
・請求管理: 顧客への請求内容確認、請求書発行、外注先からの請求チェック。
・契約管理: フォーマットに基づいた契約書作成、基幹システムへのデータ入力。
・顧客対応: 契約内容の照会や、発注変更に関する電話・メール対応。

【入社後のイメージとやりがい】
まずは請求事務からスタートし、将来的には「総務・庶務・経理・工場事務・物流事務」など、多岐にわたる領域へキャリアを広げることが可能です。「事務は単なる裏方ではなく、組織の橋渡し役」という考えが根付いており、各部門と連携しながら、自らの工夫で業務を円滑にする達成感を味わえます。
「自分がデータ入力を効率化したことで、現場の動きがスムーズになった」といった手応えをダイレクトに感じられる環境です。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上(12%実質賃金UP!)
・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化(我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献)
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化
※詳細は面談時にお伝えします
応募資格
【必須条件】
・請求事務または営業事務の実務経験(1年以上)
・事務チーム(3名以上の規模)での実務経験(1年以上)
・基本的なPCスキル(Word, PowerPoint, Excelでの関数を用いたデータ作成)

【求める人物像】
・周囲と連携し、最後まで責任を持って業務を遂行できる方。
・円滑なコミュニケーションを大切にできる方。
・「現状よりも効率的に」と改善を前向きに捉えられる方。
雇用形態
正社員
想定年収
~ 350万円 
勤務地
栃木県足利市
勤務地詳細
キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を半期に一度設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。1店舗で長く働かれている社員も多数在籍しております。※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
諸手当
【諸手当】
交通費支給(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給)、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

【福利厚生】
確定給付企業年金(勤続2年以上)、寮社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援制度

【補足】
育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、結婚祝金・出産祝金、永年勤続表彰、健康診断、ストレスチェック/カウンセリングサービス(EAP)

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制(土日祝)
※月初の繁忙期に月1回程度、土・祝出勤の可能性がありますが、その場合は必ず月内に振替休日を取得いただきます。

【休暇】
有給休暇(初年度10~40日)、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、出産立ち合い、リフレッシュ休暇 等
勤務時間
※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00、フレキシブルタイム 7:00~10:00、16:00~22:00)
標準:9:00〜18:00
時間外労働:有 月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報

業種
商社・流通・小売系
事業内容
福祉用具レンタル・販売、居宅介護支援事業
従業員数
2,586名(2024年3月末現在)

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