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盛岡市(岩手)コンサルタント|人事評価制度のコンサルティング会社/◎ベストベンチャー100選出企業◎転勤ナシ◎完全週休2日制土日祝休

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求人詳細情報 [JOB19242]

募集背景 2018年に国内拠点は47都道府県すべてに支店開設完了、海外も4拠点展開中。
社会性が強く、成長性のあるビジネスで東証マザーズへの上場を目指せるまでに成長しました。
現在は、第二創業期のコアメンバーとしてご活躍頂ける方を募集しています。
今後、47都道府県に展開予定のため、部長・支社長・マネージャー等、ポストに就いていただく人材が数多く必要になります。そのため、候補となる方を大幅に増員する計画で募集しています。
※転勤不可を選んでいただいた場合、転勤はございません。
仕事内容 中小・ベンチャー企業に対する、評価制度構築・運用支援サービスに関するコンサルティング業務全般。

【具体的には…】
・従業員数100名以下の中小ベンチャー企業向けセミナーやイベントで当社サービスに興味を持った企業への提案
・経営における人事面でのコンサルティング営業
・評価制度構築のサポート
・運用サポートメンバー(コンシェルジュ)への引継ぎ


◆「仕事を通して、社会に貢献したい!」 その想いに共感していただける方を歓迎!
働き方改革(長時間労働の是正や、同一労働同一賃の導入)を推進している今、残業時間削減と共に生産性向上、業績向上ができ、企業防衛策としても活用いただける“人事評価制“が必要です。

◆中小企業が正に求めていたサービス「ゼッタイ!評価」
中小企業のお悩みを解決し、低価格で公正な人事評価を行えるのが、当社が開発した人事評価制度運用サービス「ゼッタイ!評価」です。

【大まかなコンサルティングの流れ】
クライアントと3~6回のミーティングを実施し、経営課題や今後のビジョンをヒアリング。
 ▼
課題・ビジョン・事業特性・経営・社風を考慮し、最適な人事評価制を構築。
 ▼
導入後の運用サポートを実施(社員向け説明会の実施、結果を分析し、PDCAを回す)。

※担当企業は1人につき15~20社程。3~4名で1社を担当します。

【人事評価制度を通して、中小企業の底力になれる!】
中小企業の活性化と成長が、日本の大きな課題だと私達は考えています。
人事評価制度が正当なものへと変われば、社員の満足度が変わります。
社員の満足度が変われば、労働生産性が高まり、中小企業の活性化へと繋がります。
仕事を通じて、社会貢献も実現可能です!

【抜群のサポート体制!】
中小・ベンチャー企業としてあるべき、社員がワクワクする人材育成プログラムをご用意しているので、社内の教育研修体制は万全です。
社内に大学を設置し、あしたのチームの社員として必要なスキルを身につけていただきます。
別途、コンサルタント・コンシェルジュを養成するための【認定制度】もあります。
応募資格 【必須条件】
◎基本的なPCスキルがある方
◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◎営業経験がある方(業界、商材不問)

【歓迎する経験】
・IT企業でのソリューション営業経験がある方
・無形商材、提案型、クラウドサービス提案営業経験がある方
・経営者向け商材の営業

【歓迎する志向】
・社会性のあるビジネスを追求したい方
・中小企業を活性化させたい方
・専門性を高めて自分に付加価値をつけたい方
・将来独立したい方
・成長企業で様々な業務に携わりたい方
・顧客に合ったサービスをオーダーメイドで開発したい方
雇用形態 正社員
想定年収 500~ 800万円 
勤務地 岩手県
勤務地(詳細) 盛岡市 ※転勤なし
諸手当 【諸手当】
交通費支給(2万円まで/月)、住居手当、勤続手当(勤続年数に応じて半年毎に5千円増※MAX5万)、役職手当(営業マネージャ10万円等)、転勤手当(月2万円)、社内認定資格手当(認定コンサルタント(月4万円)、認定コンサルジュ(月3万円)、認定コンサルジュリーダー手当(月5万円)、認定シニアコンサルタント(月7万円)

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
業績賞与(年2回)、インセンティブ(年4回)、借り上げ社宅制度(会社の辞令により転居を伴う転勤が発生した場合のみ適用)、資格取得支援制度(2万円/月)※社会保険労務士の資格取得者、企業内大学【あしたの大学】設置、社内研修・教育制度、持株会制度、書籍購入費用の会社負担制度、アフター5デー(毎月1日の退社時間は17時に!)、転勤支度金(10万円)
休日休暇 【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制(土日祝)

【休暇】
有給休暇(※平均取得10日)、GW休暇(9、10連休)、夏季休暇(5連休)、年末年始休暇(6連休)、バースデイ休暇、慶弔休暇、産後休暇、育児休暇
勤務時間 9:00-18:00
休憩:60分
残業:20時間程度
※完全退出時間:
毎週月曜日~木曜日は20時、そして金曜日は「スマートフライディ」と称して、19時にオフィスを完全施錠しています。
会社概要
業種 コンサルティング系
事業内容 人事評価システム・教育研修の提供会社
従業員数 200

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