埼玉県で電機メーカーに転職したい人におすすめの企業10選を紹介!

ものづくりを手がける製造業のなかでも、家電製品・産業用機器・電子部品・IT関連機器に特化している電機メーカー。

今回は埼玉県で電機メーカーに転職したい人へ向けて、年収事情やおすすめの企業10選を紹介していきます。電機メーカー全体の業界事情も解説しているため、ぜひ最後まで読んで参考にしてくださいね。

電機メーカーの平均年収は埼玉県全体を上回る約529.1万円

厚生労働省が公表している「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、埼玉県全体(産業計)と電機メーカー全体(電気機械器具製造業)、そのうち企業規模別の平均年収は上記グラフの通りです。

埼玉県内における電機メーカーの平均年収は約529.1万円で、埼玉県全体の平均年収である約509.5万円に対して高い結果となっています。

企業規模別に見ると中規模・大規模企業は埼玉県全体を上回る一方、小規模企業は下回る点に注意が必要です。埼玉県の電機メーカーへの転職で高年収を狙うなら、従業員数が100人以上の企業を探すのが良いでしょう。

ただし、実際の年収は企業によって差があるため、福利厚生や休日日数といった労働条件を総合的にチェックして、長く働ける企業を探すのがおすすめです。

参考:「令和6年賃金構造基本統計調査

昨今の電機メーカーではグローバル化と業界再編が見られるように

電機メーカーと一口に言っても、一般家庭を対象とした家電製品・PC・スマートフォンのほか、工場など生産現場で使用する電子部品や電気機械など幅広いジャンルがあります。特に家電製品・通信端末においては、少子高齢化などを理由とする市場縮小を背景として国内市場だけで売上を上げるのが難しくなりつつあるようです。

そのため、昨今の電機メーカーではグローバル展開を見据えて、海外への出荷量を増やす企業が増えています。また海外企業へ対抗するため、業界内で協力し合い競争力を高める目的で業界再編が進んでいるともされています。

埼玉県の電機メーカーのおすすめ企業10選

埼玉県内の平均年収や業界事情を理解したところで、ここからは埼玉県内に主要拠点を構える電機メーカー10選を紹介していきます。

1.株式会社秩父富士

富士電機グループの一員である株式会社秩父富士は、制御機器製品・電磁接触器・電磁開閉器・ICソケットを中心に製造している電機メーカーです。本社を含めて、埼玉県内に3つの事業所を構えています。代表的な製品例としては、コマンドスイッチ・集合表示灯・シートキーボードなどが挙げられます。

本社の所在地:埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野
主な事業:制御機器製品・電磁接触器・電磁開閉器・ICソケットの製造
従業員数:419名
公式URL:https://www.ccf.co.jp/

2.株式会社児玉電子

株式会社児玉電子は、約80年にわたってものづくりに携わってきた電機メーカーです。半導体デバイスやソフトウェアの設計・開発を通して、自動車・音響機器・福祉機器の製造現場に貢献してきました。設計工程全般での豊富なノウハウを活かし、技術者派遣・請負サービスも展開しています。

本社の所在地:埼玉県本庄市けや木
主な事業:半導体設計、組込ソフトウェア開発・検査
従業員数:30名
公式URL:https://kodama-denshi.co.jp/

3.株式会社オリジン

株式会社オリジンは、日本国内に8つの拠点と5つの子会社を持つ電機メーカーです。ワンウェイクラッチ・トルクリミッタ・トルクヒンジといった精密機構部品、EV連携スマエネ用電源・医療用X線電源などの電源装置を製造しています。半導体デバイスも手がけており、同社の製品は産業機器・医療・モビリティなどの幅広い分野で活躍しています。

本社の所在地:埼玉県さいたま市桜区栄和
主な事業:電源機器・半導体デバイス・精密機構部品の製造・販売
従業員数:1,036名(連結)・603名(単体)
公式URL:https://www.origin.co.jp/

4.ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社は、国内子会社2社と海外子会社5社を持つ電機メーカーです。車載用電子機器・産業機器・OA機器などに使用される電子基板の部品実装を中心として、機器組み立てから完成品製造まで幅広く手がけています。全拠点でシステムを統一するとともに、生産自動化設備の内製化に取り組んでいます。

本社の所在地:埼玉県上尾市瓦葺
主な事業:車載機器・OA機器・産業機器の開発・製造
従業員数:6,935名
公式URL:https://www.umc.co.jp/

5.サンケン電気株式会社

サンケン電気株式会社は、電子部品・デバイス・電子回路などの製造を行う電機メーカーです。モータドライバやパワーマネジメントIC、ディスクリート半導体といった製品を中心に、幅広い分野での電力変換に貢献しています。そのほか、パワーモジュールや各種LEDといった製品も手がけています。

本社の所在地:埼玉県新座市北野
主な事業:電子部品、デバイス、電子回路の製造および販売
公式URL:https://www.sanken-ele.co.jp/

6.株式会社芝浦電子

株式会社芝浦電子は、電化製品・自動車・空調機器で使用される電子部品を製造する電機メーカーです。代表製品は温度センサの一種であるサーミスタやサーミスタ素子であり、顧客のニーズに合わせた詳細なカスタマイズも行っています。サーミスタのパイオニアである同社は、NTCサーミスタの世界トップシェアを誇ります。

本社の所在地:埼玉県さいたま市中央区上落合
主な事業:サーミスタ、温度・湿度・風速センサ等の製造販売
従業員数:4,350名
公式URL:https://www.shibaura-e.co.jp/

7.株式会社大成電機

株式会社大成電機は、高低圧受電盤・自動制御盤・監視盤・計装盤・分電盤の設計開発を行う電機メーカーです。ものづくりを通して、電力供給・上下水道・ビルメンテナンスなどの分野に貢献しています。代表製品としては、脱臭装置制御盤・排水処理制御盤・膜分離設備動力制御が挙げられます。

本社の所在地:東京都台東区(川口工場:埼玉県川口市大字榛松)
主な事業:高低圧受電盤、自動制御盤、監視盤、計装盤、分電盤の設計製作
公式URL:http://www.taiseidenki.com/

8.三菱電機ホーム機器株式会社

三菱電機ホーム機器株式会社は、三菱電機ブランドの白物家電メーカーとしてものづくりを行ってきた電機メーカーです。取扱製品は、IHクッキングヒーター・ビルトイン食器洗い乾燥機・除湿機・IHジャー炊飯器・掃除機・ブレッドオーブン・空気清浄機などです。商品企画からアフターサービスまで、一貫した生産体制が同社の強みです。

本社の所在地:埼玉県深谷市小前田
主な事業:IHクッキングヒーターをはじめとした家電製品の製造
従業員数:900名
公式URL:https://www.mhk.co.jp/index.html

9.株式会社エンプラス

株式会社エンプラスは、世界の大手半導体メーカーからトップレベルの評価を得ている電機メーカーです。あらゆるニーズに対応する汎用ICソケットを展開し、バーンインソケットとテストソケットでは全世界でも高いシェアをキープしています。また、世界各国に開発チームが常駐しており時代をリードする技術開発に力を入れています。

本社の所在地:埼玉県川口市並木
主な事業:ICソケットの開発・製造
公式URL:https://www.enplas.co.jp/

10.キヤノン電子株式会社

キヤノン電子株式会社は、家庭向け電化製品から産業用機器まで開発・製造を行う電機メーカーです。代表製品としては、ドキュメントスキャナー・ハンディターミナル・射出成形機・三次元加工機のほか、小型精密ユニットや健康・医療関連機器が挙げられます。4つの事業者のうち2つを埼玉県内に構えているほか、5社の子会社を持っています。

本社の所在地:埼玉県秩父市下影森
主な事業:精密機械器具、電子・電気機械器具、光学機械器具、情報機器、コンピュータ・通信機器ソフトウェア等の開発・生産・販売
従業員数:単独1,772名・連結5,394名
公式URL:https://www.canon-elec.co.jp/

埼玉県の電機メーカーに転職して高年収を目指そう!

埼玉県の電機メーカーは、世界のリーディングカンパニーからニッチな分野でシェアを獲得している企業まで幅広く存在します。同じ電機メーカーでも製品分野がまったく異なりますし、労働条件もさまざまです。埼玉県の電機メーカーは平均年収がやや高めとなっていますが、転職を成功させて高年収を目指すためには優良求人をいかに多く掴むかが重要です。

転職エージェントのヒューレックスでは埼玉県の電機メーカーについて、利用者に合った仕事探しや優良求人の紹介を通して転職活動をトータルサポートしています。これまで数多くの転職サポートをしてきたからこそできる、実践的なアドバイスもきっとあなたの役に立つはずです。

埼玉県の電機メーカーへの転職を検討している人は、ぜひ一度ヒューレックスへご相談ください。

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この記事の監修

神谷 貴宏

愛知県出身。大手証券会社、半導体商社の営業を経て、総合人材サービス会社へ入社。 仙台支店での勤務後、大型派遣案件の企画から運用に従事。その後、会社の中核を担う“正社員”のサポートに携わりたいという思いが強くなり、ヒューレックスの設立に参画する。 17年余りにわたるコンサルタントの経験の中で3,000名を超える方々をサポート。個々人の”キャリア”だけでなく”価値観”を大切にしている。

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