生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

双葉郡（福島）廃炉関連製品の生産管理・東京電力グループ企業

◎年休127日◎転勤無◎社宅・家賃補助有◎50㎞以上は高速代補助有

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求人のおすすめポイント！

ポイント①東京電力HDとカナデビアが出資する、抜群の安定基盤を持つグループ企業です。
ポイント②年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にできる環境です。
ポイント③廃炉製品の地場製造を通じて、福島の復興とみらいにつながるモノ作りに貢献できます。

募集背景: 同社は2022年10月に東京電力HDとカナデビアの共同出資で設立され、2027年度の浜通り工場操業開始を目指し福島県楢葉町に製造工場を建設中です。今後、使用済燃料キャスクの製造や将来的には燃料デブリ保管容器の製造を本格化させていくにあたり、製作全体の統括・管理を通じて、製造をバックアップしていただくスターティングメンバーを増員募集いたします。

仕事内容: 福島県楢葉町の新工場における廃炉関連製品の生産管理担当として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・廃炉関連製品（使用済燃料キャスク等）の製作全体の統括管理
・製作工程の策定
・予算管理
・製作手順の検討や製作要領書の作成
・顧客との窓口
等

※詳細は面談時にお伝えします

【入社後の研修体制】
浜通り工場が2027年度に本稼働する予定で、入社後はカナデビア有明工場（熊本県玉名郡長洲町）に出向し、必要な技術や技能を習得します。
（この間、社員寮をご利用頂きます。なお、月2回の帰省費用は会社側が負担します。）

【求人の特徴】
・東京電力ホールディングスとカナデビアの共同出資により設立された、抜群の安定性と社会的意義を誇る東京電力グループ企業です。
・廃炉関連製品を浜通り地域で製造することで、福島第一・第二原子力発電所の安全な廃炉作業の推進と、地元の産業創造・復興に直接貢献できる非常に誇り高い仕事です。

応募資格: 【必須条件】　
・製造業での技術管理、工程管理、予算管理の経験がある方

【求める人物像】
・新しい工場や事業の立ち上げにスターティングメンバーとして主体的に関わりたい方
・これまでの製造業での管理経験や現場経験を活かし、新しい専門分野に挑戦したい方
・福島の復興や、社会的意義の大きな廃炉プロジェクトに情熱を持って取り組める方
・真面目にコツコツと業務に取り組める方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 645万円

勤務地: 福島県双葉郡

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（通勤費補助：非課税限度額上限）、残業手当、単身赴任手当、高速代補助（自宅からの通勤距離が50km以上の場合）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
借上げ社宅制度、家賃補助制度、在宅勤務制度、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、健康診断費用補助（人間ドック）、団体生命保険

【受動喫煙対策】
屋内敷地内禁煙（屋内全面禁煙）

休日休暇: 【休日】
年間休日：127日
※完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日、その他会社カレンダーによる）

【休暇】
有給休暇（初年度は入社日に応じて入社日に付与。初年度最大15日）、夏季休暇、年末年始休暇、傷病休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

勤務時間: ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00／コアタイム内で2時間以上5時間以内勤務）
時間外労働:有
実働:日/7時間40分
休憩:60分

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業種: メーカー系

従業員数: 21

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福島県

エリア

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