建築/土木施工管理 | 不動産・建設系
仙台市(宮城) 大型木造建築物の施工管理(商業施設クリニック等)・地元の大手住宅メーカー/ ◎直行直帰スタイル ◎高額インセンティブあり
この求人のおすすめポイント
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POINT 1
【地域トップクラスの休日数】 年間休日125日でワークライフバランス充実
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POINT 2
【高年収を目指せる環境】 利益に応じたインセンティブでやりがい十分
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POINT 3
【直行直帰が基本】 現場への直行直帰OK!効率的な働き方が可能
募集要項
- 募集背景
- 住宅産業研究所より「カナダ輸入住宅着工棟数No.1」の認定を受けるなど、強固な事業基盤を持つ同社。現在は住宅事業で培った高い技術力を活かし、商業施設やクリニックなどの「非住宅・大型木造建築」へのニーズが急増しています。案件増加に伴う組織強化のため、新たな施工管理メンバーを募集します。
- 仕事内容
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非住宅の大型木造建築物(商業施設、クリニック、幼稚園、特別養護老人ホーム等)の施工管理業務をお任せします
【具体的には…】
・現場の進捗管理・工程管理
・施工に関わる下請け業者の管理
・部資材の発注管理
・予算管理・品質管理
・安全管理体制の構築
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当部署(組織)構成】
ベテランから若手まで幅広い層が在籍しており、中途入社者も馴染みやすい環境です。大型物件を扱うため、チームワークを重視した活気ある組織です。
【企業の魅力】
創業66年の歴史を持つ、カナダ輸入住宅のリーディングカンパニーです。同社の2x4(ツーバイフォー)工法は東日本大震災でも倒壊ゼロという圧倒的な耐震性を誇ります。近年は環境負荷の低い「木造」による大規模建築の需要が高まっており、社会貢献度と将来性の両面を実感できる環境です。
- 応募資格
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【必須条件】
・普通自動車免許をお持ちの方
・建築施工管理の経験者をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級建築施工管理の資格をお持ちの方
・今までRCでやってきたが、仕事の幅を広げていきたい方。
・商業、医療、介護施設等の建築施工管理の経験者をお持ちの方
【求める人物像】
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・木造建築の可能性を追求し、専門性を高めたい意欲のある方
・ワークライフバランスと報酬の双方を重視したい方
- 雇用形態
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正社員
契約社員
- 想定年収
- 400万円 ~ 900万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務地詳細
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転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
- 諸手当
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【諸手当】
交通費全額支給(2km以上)、家族手当(扶養子女1名につき10,000円)、住宅手当(20,000円~35,000円)、役職手当、資格登録手当、育児手当、業績手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
確定拠出年金制度、退職金制度(正社員のみ)、資格取得祝金(例:一級建築士 500,000円等)、業務用車両貸与、業務用携帯電話貸与、再雇用制度あり(60歳定年後)、副業可
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:125日
完全週休2日制(土日祝)、原則土日休み(会社カレンダーによる)
【休暇】
有給休暇(入社直後3~10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、育児休暇(復帰率100%)、介護休暇
- 勤務時間
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08:00~17:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩: 60分(12:00~13:00)
時間外労働: 有(※残業代は実績に応じて全額支給)
実働: 1日/8時間
企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
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- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- 不動産・建設系
- 事業内容
- 輸入住宅で全国にフランチャイズを行っている地元大手企業。
- 従業員数
- 244
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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