その他技術職 | メーカー系
浜松市(静岡) 工場施設管理(第二種電気主任技術者業務)・国内メーカー/◎年収800万も目指せる◎福利厚生充実
募集要項
JOB48454
- 仕事内容
-
本社工場における電気設備の保安監督を中心に、インフラ設備の維持管理、更新改修の推進及び施設保全スタッフのサポート業務を担っていただきます。
【具体的には…】
・特別高圧受変電設備の点検、保守(第二種電気主任技術者としての保安監督業務)
・省エネに向けた企画立案
・老朽化設備の更新改修における企画立案
・施設保全スタッフのサポート業務
等
【入社後は】
日頃から社員同士でサポートし合いながら業務を進めています。何かあれば遠慮なく、すぐに質問や相談が可能です。慣れてくれば、自分の裁量で動けるので、お持ちのスキルを最大限に発揮できる環境です。スキルアップを実現の為、資格取得費用は会社で全額サポートします。働きながらスキルアップも図れます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・楽器で知名度のある大手企業のグループ会社として、シェアードサービスや総合人材サービスなどの事業を展開しています。親会社100%出資のグループ会社で安定性はもちろんのこと、「健康経営優良法人」に5年連続認定。今年はホワイト500も認定されるなど、社員の働きやすい環境が整っています。
・はじめは契約社員としての採用となりますが、将来的には正社員としての登用チャンスもあるので、大手グループにて安定的な働き方が実現できます。
・フレックスタイムを利用して、出勤/退勤時刻の調整が可能です。
・年休124日(2022年度)、月残業平均10h程度、休日出勤1~2日/月(原則代休取得)とプライベート時間もしっかり確保でき、家族サービスや趣味の時間に費やせます。当社で一緒に、仕事もプライベートも充実させた人生を送りませんか。
- 応募資格
-
【必須条件】
・第二種電気主任技術者の有資格者
・基本的なPCスキル(Excel Word PowerPointで書類作成可能な方)
【歓迎条件】
・施設/保全に関する技術系資格
【求める人物像】
・高い専門性及び幅広い専門性への意欲を持つ人
・基本的PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・コミュニケーション能力があり職場の仲間と協調性をもって仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 600万円 ~ 750万円
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務地詳細
-
転勤有り
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度(契約社員:無しだが正社員登用後は有り)、資格取得支援制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:124日(2022年度)
週休2日制(休日は土日祝日)
有給休暇:入社月により異なる(例6月、7月入社:11日付与、8月、9月入社:10日付与)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始
- 勤務時間
-
8:00~16:45
時間外労働:有 月/10時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:60分
エージェントに詳しく聞く
企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
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企業情報
- 業種
- メーカー系
- 従業員数
- 700
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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