仕事内容-
産業廃棄物処理・運送の取引先への営業活動
【具体的には…】
〈幹部候補〉
・大手企業(JR各社、東電、新日鉄等)や国(環境省等)との交渉
・有望ならば、将来の役員候補として迎えたい
〈営業所長及び担当〉
・産業廃棄物の収集運搬に関する大手企業等に対する営業
等
※詳細は面談時にお伝えします 
想定年収- ～ 500万円
勤務地- 静岡県静岡市
静岡県の転職・求人情報
- 年収300万円以上
静岡県の平均年収は469.0万円で全国16位 求人が多い業種TOPは「医療・福祉業」
静岡県では「医療・福祉業」「建設業」「製造業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、静岡県の平均年収は469.0万円で全国16位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら静岡県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月静岡労働局調べ ※2：2019年賃金構造基本統計調査
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- 仕事内容
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産業廃棄物処理・運送の取引先への営業活動
【具体的には…】
〈幹部候補〉
・大手企業(JR各社、東電、新日鉄等)や国(環境省等)との交渉
・有望ならば、将来の役員候補として迎えたい
〈営業所長及び担当〉
・産業廃棄物の収集運搬に関する大手企業等に対する営業
等
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
- 勤務地
- 静岡県静岡市
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NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系
沼津市(静岡) 品質管理（医療機器）・東証プライム上場グループの医療機器メーカー
◎福利厚生充実◎年間休日121日（土日祝）◎残業20h程度◎フレックス制あり
- 仕事内容
-
同社の血液透析装置における品質管理全般を担当していただきます。
【具体的には…】
・医療機器の検査・分析業務
・IISO等の文書管理
・品質に関する社員教育
・QC啓発活動
・品質問題に対する分析
等
【当社の魅力】
・平均残業時間21時間、有休休暇の平均取得日数14.9日、毎週水曜日はノー残業デーを実施しており、ワークライフバランスの整った環境です。
・日本の人工透析装置の中でも多くのシェアを占めています。1980年の設立以来、血液透析分野・医療機器分野・医薬分野そして血液浄化分野で事業を展開してきました。特に血液透析の分野では同社の高分子技術を応用した中空糸膜を用いた技術が世界中の医療現場で高い評価を得ています。
・逆浸透法精製水製造（RO）装置から多人数用透析液供給装置、透析用監視装置、個人用透析装置、及び透析管理システムに至るまでの統合的な透析システムを全て自社で製造し、開発から製造、据付、メンテナンスまでを一貫して行うことにより、現場のニーズに対応したオーダーメイドの透析システムの提供を可能にしています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 静岡県沼津市
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- 仕事内容
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自動車用ハーネス製造データ設計支援システム、IoTアプリケーション開発等、数ヶ月〜数十年単位のものまで幅広い案件の対応をお任せします 。
【具体的には…】
・要件定義
・基本設計 システムに必要な機能や画面等の具体的な仕様を作成、実際にコードを書いて開発
・テストののちにリリース
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 静岡県浜松市
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- 仕事内容
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自動車用ハーネス製造データ設計支援システム、IoTアプリケーション開発等、数ヶ月〜数十年単位のものまで幅広い案件の対応をお任せします 。
【具体的には…】
・要件定義
・基本設計 システムに必要な機能や画面等の具体的な仕様を作成、実際にコードを書いて開発
・テストののちにリリース
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 静岡県浜松市
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- 仕事内容
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地元の優良工務店やハウスメーカーに対し、集客から成約までを一気通貫で支援するコンサルティング営業です。単なる広告枠の提案ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みます。
【具体的には…】
・ブランディング提案： 情報誌『イエタテ』を通じた誌面企画・コンセプト立案
・集客戦略の構築： Webメディア・リアルイベントを掛け合わせたプロセスの再構築
・営業DX支援： 自社開発SaaS『アイデアボード』導入による成約率向上のコンサル
・経営層への伴走： 経営者や事業責任者のパートナーとして事業成長をサポート
・サービス開発： 現場の声を吸い上げ、新規サービスやメディア編集へフィードバック
等
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 静岡県静岡市
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NEW営業(法人)商社・流通・小売系
静岡市(静岡県) 介護福祉用具提案営業・業界最大級のネットワークを持つ介護福祉総合商社
◎売上300億の安定基盤◎仕事×WLBの両立が叶う◎1分単位での残業代制度◎年4回昇給チャンス
- 仕事内容
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介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。
【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案
【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能
☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。
【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。
■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化
など
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- 405万円 ～ 627万円
- 勤務地
- 静岡県静岡市
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NEW購買/物流商社・流通・小売系
富士市(静岡) 商品管理・業界最大級の福祉用具レンタル企業
◎未経験歓迎！◎年間休日120日以上◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎社会貢献性の高い事業
- 仕事内容
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福祉用具のレンタル品である介護ベッド、車いすなどの商品管理・在庫管理をお任せします。お客様の生活を支える大切な商品を扱い、営業や配送スタッフと連携しながら、正確かつ迅速なサービス提供をサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。お客様や仲間からの「ありがとう」がやりがいにつながります。
【具体的には】
■入荷業務
センターから運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷処理を行います。その後、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。
■出荷業務
レンタル・販売リストに基づき、商品のピッキングと出荷準備を行います。バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場へ運びます。
※1日あたり平均20件程度の入出荷に対応しますが、急な依頼にもチームで連携し柔軟に対応します。
※重い福祉用具（介護ベッドなど）は、必ず2名体制で持ち運びを行いますのでご安心ください！
☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。
■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃 ※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化 など
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 360万円
- 勤務地
- 静岡県富士市
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- 仕事内容
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マシニングセンタやNC旋盤を用いた金属部品の加工業務を担当していただきます。
【具体的には…】
・入社直後にお任せする業務
┗量産品の加工(ワークの脱着、マシン操作、加工後の取り外しなど)
┗改善活動、社内QC活動への参加
・熟練度に応じて段階的にチャレンジする
┗業務製品の検査、材料の受入
┗加工条件の検討、加工プログラムの作成
等
【ポジションの魅力・やりがい】
試作から大ロットの量産まで幅広く対応する「複合加工技術」が当社の強みです。スキルや経験年数に関わらず、ご自身の熟練度に合わせて段階的に業務の幅を広げていけるため、着実に成長を実感できるやりがいのある環境です。
【組織構成】
配属部署：MO(マシニング)グループ
配属部署人数：8名
社名（UNION）の通り多様な人材の団結を大切にする風土で、多能工化を推進しています。
【将来的なキャリアビジョン】
まずはこれまでの機械加工の実務経験を活かしていただき、当社の設備や業務に慣れていただきます。ゆくゆくは加工条件の検討やプログラム作成なども担い、製造現場を牽引する人材として長くご活躍いただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 410万円
- 勤務地
- 静岡県三島市
求人のおすすめポイント
特定の業界に依存せず幅広い分野のモノづくりを支えているため、抜群の安定性があります。平均年齢38歳！有給取得率約72%など、若手からベテランまで働きやすい環境です。経験年数不問！ご自身のスキルレベルに合わせて、着実に技術とキャリアを磨ける環境です。
-
NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系
三島市(静岡)生産管理（未経験可）・金属製部品の受託加工会社
◎未経験から挑戦できる一貫した生産管理 ◎幅広い業界を支える安定性 ◎平均年齢38歳で働きやすい環境
- 仕事内容
-
多様な業界のお客様や社内の幅広い加工技術に対応するため、現場で加工する以外のすべてを統括します 。お客様へのヒアリングから納品まで一貫して対応していただきます 。
【具体的には…】
・受注登録
・材料手配
・生産指示
・外注発注
・納期管理
・客先窓口対応
等
【ポジションの魅力・やりがい】
当社の生産管理は「購買」だけ、「生産管理」だけ、といった縦割り業務ではありません 。未経験からでもコミュニケーション能力や調整力、ものづくりに関する知識と経験を身につけ、市場価値の高い人材へと成長できるポジションです。
【組織構成】
配属部署：業務グループ
配属人数：7人
平均年齢38歳と若手からベテランまで活躍しています。
【将来的なキャリアビジョン】
社名の通り多様な人材の団結を大切にしており、製造現場では多能工化を推進しています 。まずは業務フローを学んでいただきながら、ゆくゆくは一貫した対応力を持つ、市場価値の高い人材としての活躍を期待しています 。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 365万円
- 勤務地
- 静岡県三島市
求人のおすすめポイント
特定の業界に依存せず幅広い分野のモノづくりを支えているため、抜群の安定性があります。平均年齢38歳！有給取得率約72%など、若手からベテランまで働きやすい環境です。プレスから機械加工まで社内で一貫して行う「複合加工技術」が最大の強みです。
-
転職のアドバイスを無料で
受けてみませんか？理想のキャリアを歩んでいただくための転職活動を全力サポート。キャリアカウンセリングから書類添削、応募企業ごとの面接対策までプロ目線で転職に役立つ情報をお伝えします。
無料で会員登録をする
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- 仕事内容
-
マシニングセンタやNC旋盤を用いた金属部品の加工業務を担当していただきます。
【具体的には…】
・入社直後にお任せする業務：量産品の加工(ワークの脱着、マシン操作、加工後の取り外しなど)
・改善活動、社内QC活動への参加 熟練度に応じて段階的に様々な業務にチャレンジしていただきます
等
【ポジションの魅力・やりがい】
試作から大ロットの量産まで幅広く対応する「複合加工技術」が当社の強みです。スキルや経験年数に関わらず、ご自身の熟練度に合わせて段階的に業務の幅を広げていけるため、着実に成長を実感できるやりがいのある環境です。
【組織構成】
配属部署：MC(マシニング)グループ
配属部署人数：8名
社名の通り多様な人材の団結を大切にする風土で、多能工化を推進しています。
【将来的なキャリアビジョン】
まずはこれまでの機械加工の実務経験を活かしていただき、当社の設備や業務に慣れていただきます。ゆくゆくは加工条件の検討やプログラム作成なども担い、製造現場を牽引する人材として長くご活躍いただくことを期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 365万円
- 勤務地
- 静岡県三島市
求人のおすすめポイント
特定の業界に依存せず幅広い分野のモノづくりを支えているため、抜群の安定性があります。平均年齢38歳！有給取得率約72%など、若手からベテランまで働きやすい環境です。経験年数不問！ご自身のスキルレベルに合わせて、着実に技術とキャリアを磨ける環境です。
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- 仕事内容
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自然あふれる水の都・静岡県三島市に拠点を構える当社にて、生産管理業務をお任せします。
当社の生産管理は「購買」だけ、「スケジュール管理」だけといった縦割り業務ではありません。
お客様の「相談先に断られてしまった」「解決案がわからない」といったお困りごとに寄り添い、現場での加工以外のすべてを統括し、ヒアリングから納品まで一貫して対応していただきます。
【具体的には…】
・受注登録
・材料手配、外注発注
・生産指示、納期管理
・客先窓口対応（ヒアリング～納品まで）など
等
【ポジションの魅力・やりがい】
多様な業界のお客様や、社内の多種多様な「複合加工技術」に対応するため、毎日が新しい製品と技術への挑戦です。
コミュニケーション能力や調整力、ものづくりに関する幅広い知識と経験を身につけ、市場価値の高い人材へと成長できるポジションです。お客様の課題解決に直接貢献するやりがいを実感できます。
【組織構成】
配属部署：業務グループ
配属人数：7人
※社名の通り、多様な経験やバックグラウンドを持つ仲間が団結して活躍しています。
【将来的なキャリアビジョン】
まずはこれまでのご経験を活かしながら当社の業務フローに慣れていただき、ゆくゆくはチームワークや仲間との連携を生み出す中心メンバーとして、これからのものづくりの未来を一緒に創っていく存在としての活躍を期待しています。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 400万円
- 勤務地
- 静岡県三島市
求人のおすすめポイント
「ものづくりを極め、その先の未来を創る」1955年創業の老舗企業。幅広い分野を支え、抜群の安定性を誇ります。平均年齢38歳！多様な仲間が活躍中。有給取得率約72%など、ワークライフバランスも大切にできる環境です。試作から量産まで対応できる「複合加工技術」が最大の強み。チームワークを活かし一貫したモノづくりに関われます。
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- 仕事内容
-
経理・財務業務（管理職候補）
・管理職候補として、資金調達・運用業務（銀行との交渉）を含む以下の業務を担当していただく予定です
【具体的には…】
・有価証券運用
・キャッシュフロー管理 ＊財務戦略立案（中期経営計画・資金繰り表の作成）
・経営層と連携し経営判断に資する財務情報の提供
＊部下の育成や部門の改善活動への関与 など
※入社後の能力・適性を勘案し判断し、管理職登用をしていく予定です。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・73年間無借金経営の安定した経営基盤があります。
・部品の製造に必要な金型・治具の設計〜製作も自社で行っており、お客様の要望に対し丁寧に応えることのできる技術力を有しているのが強みです。 - 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 静岡県駿東郡
求人のおすすめポイント
無借金経営の安定した経営基盤で73年トヨタ自動車等大手取引先の安定基盤年間休日120日（土日祝休み）
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- 仕事内容
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静岡県を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます。
■業務内容
・建物や店舗のLED化・省エネ化に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
同社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。
■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります。（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）
■社内制度：柔軟な働き方
・ONEDAYフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日5日に前後の土日を含め最大9連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間5日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。
■圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）：ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇：「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入：柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025認定：会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。 - 想定年収
- 430万円 ～ 550万円
- 勤務地
- 静岡県静岡市
求人のおすすめポイント
"あかり"の総合コンサルとして、照明に関してプランニング、販売、設置などあらゆるサービスを提供しています。転勤なし！年休128日×土日祝休み×有休取得率100％！退職金制度あり（勤続3年以上）リフレッシュ休暇・最大9連休！インセンティブ制度あり！
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NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系
沼津市(静岡) SE(Web/オープン系)・物流製造業システム開発
◎年間休日125日 ◎上流～下流まで一貫担当 ◎未経験から挑戦可能
- 仕事内容
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物流や製造現場で使われる業務系システム、制御系システムなどのシステム開発全般をお任せいたします。お客様へのヒアリングから設計、プログラミング、現場への導入、納品後のメンテナンスまで一貫して携わっていただきます。
【具体的には…】
・お客様へのヒアリングによる課題把握、要件整理
・システム構築に向けた基本設計、プログラミング
・客先でのテスト、システムの現場導入（※案件により地方出張あり）
・納品後の保守、メンテナンス
※入社後はプログラミングからお任せし、徐々に対応範囲を広げていただきます。
※営業活動はありませんが、技術的な打ち合わせなどの折衝業務は発生します。
※詳細は面談時にお伝えします
等
【ポジションの魅力・やりがい】
開発の一部だけを担当するのではなく、上流から下流まで一貫して携わることができるため、エンジニアとしての確かな成長と達成感を味わえます。また、製造・物流現場の設備や機器を動かすシステムを手掛けるため、自分がつくったシステムで「実際にモノが動く姿」を目の当たりにでき、大きなやりがいと手触り感を得られるのが最大の魅力です。
【組織構成】
配属先：システム開発部（計15名）＋ 経理（1名）
技術志向が高く、カジュアルでフラットな社風です。
【将来的なキャリアビジョン】
プログラミングの基礎からスタートし、将来的には要件定義や基本設計といった上流工程のスペシャリストへとステップアップが可能です。また、IoT技術や機械学習を用いた画像認識、ウェアラブルコンピュータ向けのアプリ開発など、先端技術を用いた開発プロジェクトに挑戦するチャンスも広がっています。
- 想定年収
- ～ 500万円
- 勤務地
- 静岡県沼津市
求人のおすすめポイント
【年間休日125日・土日祝休み】リモートワークも相談可能で、プライベートを大切にしながら働けます。【未経験から上流エンジニアへ】プログラミングから始め、ゆくゆくは要件定義や設計にも挑戦できます。【モノづくりの手触り感】自分が組んだシステムで実際の設備や機器が動く、確かな達成感を味わえます。
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NEWプリセールス・営業支援IT・通信・インターネット系サービス系コンサルティング系
静岡市(静岡) カスタマーサクセス・船舶海洋領域におけるSaaS系ベンチャー企業
◎フルリモート勤務◎フルフレックス制度◎年俸制◎年休120日◎完全週休2日◎社会課題を解決する業務◎土日面接対応可
- 仕事内容
-
各担当エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、同社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことで、顧客満足度を向上させ、同社サービスのファンにしていくことがミッションです。
【具体的には…】
・漁業効率化サービス：
現地でのオンボーディング、マネタイズ商談、サービスのアフターフォロー、アップセルの提案などがメイン業務。また、お客様と会話の中で、操業時の使い方やサービスの改善要望を深堀りして聞き出すのことも重要なミッション。現場と開発チームのパイプ役として、サービス改善を加速させる上でも大きな役割を担っています。
・水産業界の人材採用支援サービス：
お客様と二人三脚で人材における課題解決を目指していきます。まずはキックオフミーティングでお客様とじっくり打ち合わせをし、求人要項やその会社（船団）で働くことの魅力を引き出します。その後は応募が来た方との面談のサポートや、年間を通じた施策のアップデートにも携わっていきます。
・その他：
同ポジションはお客様のサポートだけではなく、自身の担当エリアを拡大することも常に意識しています。基本的に営業活動はセールスチームが行いますが、営業の武器となるエリア情報を集めるには現場に密着しているカスタマーサクセスの情報共有が欠かせません。他にも既存のお客様から紹介をいただいた漁業者に会いに行ったり、ときにはセールスチームと連携して新規の営業活動を行うこともあります。
※これら以外にも、お客様同士をつなげてシナジーを生み出したり、新規事業の仮設検証を行うなど、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していきます。
※詳細は面談時にお伝えします - 想定年収
- ～ 600万円
- 勤務地
- 静岡県静岡市
求人のおすすめポイント
静岡県および東海エリアをベースにして、フルリモート・フルフレックスで勤務。漁業の抱える社会課題を解決するビジョン性の高い業務に従事。年休120日、完全週休2日、土日祝休み。
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- 仕事内容
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ソフトウェア開発業務全般をお任せいたします。
【具体的には…】
・制御系・組込系システムの設計・開発
・Windows・Linux系システムの設計・開発
・POS・業務系システムの設計・開発
※開発言語：C++、VC++、C#、Java等
※ご本人の実力やこれまでの経験に応じて、適切なプロジェクトをお任せしていきます。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
大手メーカーからの直請け案件も多く、安定した経営基盤のもとで腰を据えて開発業務に集中できる環境です。フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら、システムインテグレータとして幅広い業界のシステム開発に携わり、スキルアップを図ることができます。
【組織構成】
会社全体の従業員数は287名です。配属部署については、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定いたします。
【将来的なキャリアビジョン】
まずはSE・プログラマーとして現場での開発経験を活かしてご活躍いただき、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして、チームを牽引する立場へのキャリアアップを目指していただけます。
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 静岡県三島市
求人のおすすめポイント
設立から35年以上の安定基盤！大手メーカーからの直請け案件も多く、腰を据えて長く働ける環境です。フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）を導入！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日！ワークライフバランスを大切にしながら開発に集中できます。
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- 仕事内容
-
経理・財務・税務業務全般に携わっていただきます 。
入社後は、これまでのご経験に応じた業務からお任せし、徐々に守備範囲を広げていただくことを期待しています 。
【具体的には…】
・月次、四半期、年次決算業務および連結決算関連業務
・税務申告業務
・管理会計（予実管理など）
・法令対応、業務の電子化推進
・課長補佐としてのマネジメント支援業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
冷凍マグロ取扱国内最大手の100％子会社という極めて安定した経営基盤があります 。単なる作業としての経理ではなく、管理会計や電子化の推進など、組織の進化に直接関与できる裁量があり、自らの行動が会社の成長に繋がる手応えを感じられます 。
【組織構成】
管理部 経理課への配属となります 。
現在は少数精鋭で業務を行っており、今回は課長を補佐し、将来的に組織を牽引していくポジションでの採用です 。
【将来的なキャリアビジョン】
まずは課長の補佐として実績を積んでいただき、将来的には経理課長、さらには管理部門全体を統括するポジションへとステップアップしていただくことを強く期待しています 。 - 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
- 勤務地
- 静岡県静岡市
求人のおすすめポイント
日本トップクラスのシェアを誇る東洋冷蔵の100%子会社で、親会社との取引が大半を占める安定企業です 。 30〜40代の次世代リーダーを募集。課長補佐からスタートし、将来の管理職ポストが約束された環境です 。年間休日120日で日曜日も休み。仕事とプライベートを両立しながら、静岡に根差して長く活躍できます。
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- 仕事内容
-
経理総務（管理部部長候補）
プレイングマネージャーとして管理部門の統括をお願いします
【具体的には…】
・財務・経理（決算）
・給与・労務
・総務・人事
・役員報告書・会議
等
※ミロク（財務大将、給与大将）
※配下に、経理と総務の女性が2名おります
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
■移住支援金対象求人
・明治10年創業の工作機械メーカー長寿日本一の会社です。
・フライス盤・マシニングセンタ等工作機械を製造しています。
・ものづくり大好き人間の集まりです。 - 想定年収
- 600万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 静岡県静岡市
求人のおすすめポイント
明治10年創業・工作機械メーカー長寿日本一の会社福利厚生充実社内雰囲気良好
-
NEW機械/機構/金型設計メーカー系
富士市（静岡）ダイカスト金型の設計・金型設計メーカー
◎新工場で「新規金型設計」の立ち上げに携われる◎設計業務に集中できるよう個室完備、スキルアップ支援も充実◎年休120日・残業少なめで働きやすい
- 仕事内容
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ダイカスト金型の設計業務全般をご担当いただきます 。
【具体的には…】
・素材
・金型2D・3D作成
・DR用資料作成
・湯流れ解析
・ベキ働改善
・改造指示書等の資料作成
・お客様との打合せ
※Solidworks、Draftsight、AutoCAD、ADSTFAN、GOMinspect等を使用します 。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
■新工場での「新規金型設計」 立ち上げに携わる 最新の機械やセンシング技術を導入する環境で、新たな設計プロセスの構築や事業拡大に初期から関与でき、会社の成長フェーズを最前線で支えるやりがいがあります。
■製造現場に活きる金型設計 CAD上だけで完結する設計ではなく、実際の製造現場と連携しながら、品質・作業性・生産性を意識した金型づくりに携われます。
■集中できる環境と充実の教育体制 設計者には個室を提供し、社内勉強会や外部研修を通じてスキルアップを継続的に支援します。
■グローバルな職場環境 4か国の人材が在籍しており、タイ・インドの子会社拠点との連携や海外出張の機会もあります。
【組織構成】
部署:設計グループ 構成:男性8名・女性3名(20代~60代)
【将来的なキャリアビジョン】
専門性を極める「技術エキスパート職」と組織をまとめる「管理職」の双方を用意しており、ご本人の希望と適性に応じて柔軟に選択可能です。 - 想定年収
- 400万円 ～ 700万円
- 勤務地
- 静岡県富士市
求人のおすすめポイント
2026年9月稼働の新工場で、新規金型設計の立ち上げから関与できる貴重なフェーズです設計者専用の個室完備や研修制度など、目の前の業務に集中しスキルアップできる環境が整っています海外出張や多国籍なメンバーとの交流など、グローバルな視点を養いながら成長できる職場です
コンサルタントに職種・勤務地・年収...などご希望の
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