生産管理/品質管理/品質保証

尼崎市(兵庫)製造部マネージャー（課長級から将来的製造部長候補）・創業60年の培地製造専門リーディングカンパニー／◎年間休日120日以上◎有休所得率90％◎部長級候補◎年俸＋別途賞与

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

年間休日120日以上／有休所得率90％
POINT 2

海外進出など高成長期待
POINT 3

部長級候補／年俸＋別途賞与期待

募集背景: ■第二創業期の新たな挑戦
・2024年の新たな株主の参画により、安定基盤の上に投資余力を活かした大胆な成長戦略を描いており、その中核メンバーとなり得るのが今回の募集ポジションです。
■今後5年間の成長戦略
※以下成長戦略により売上高100億円超までの事業規模拡大を目指しています。
　・海外市場進出強化：アジア・太平洋地域への展開を計画
　・新規事業創出：バイオテクノロジー分野での新製品開発
　・研究開発強化：次世代培地技術の確立
※斯様な中、会社と事業の発展を支える製造体制の強化が重要となり、本求人を募集いたします。

仕事内容: 製造部マネージャー（課長級から将来的製造部長候補）

【具体的には…】
将来的に担っていただきたい役割期待で、ここに向けて成長意欲のある方を求めます。
入社時は、適性やご経験、能力に応じて、各製造工程での業務に加え、以下の①から⑤業務のいずれかまたは複数をお任せします。
①製造戦略・計画
・製造部門全体の中長期戦略策定
・生産計画の立案・最適化
・設備投・資計画の検討
②サプライチェーン管理
・原材料調達計画・サプライヤー管理
・在庫最適化・発注点管理
・物流効率化・配送計画
③製造オペレーション
・製造工程の管理・改善
・品質管理システムの運用・向上
・製造スケジュールの最適化
・設備稼働率向上・予防保全
④組織・人材マネジメント
・製造チームの統括・育成
・業務改善活動の推進
・安全管理・労務管理
⑤危機管理・連携業務
・トラブル対応体制の構築
・品質問題の早期発見・対応
・顧客対応・フォローアップ
等

【担当者からのコメント】
当ポジションの特徴
専門性の発揮
・培地製造という高度な専門分野で、製薬レベルの品質管理スキルを存分に活かし、キャリアを積むことができます。
事業への直接貢献
・創業60年の安定基盤のもと、製造部門の革新を通じて会社の成長を直接牽引できるやりがいのあるポジションです。
明確なキャリアパス
・製造部長への昇進パスが明確で、将来的には経営レベルでの意思決定に参画していただけます。
組織づくりの醍醐味
・製造チーム全体の育成・強化を通じて、リーダーシップを発揮し、組織文化の構築に貢献できます。
働きやすい環境
・有給取得率90%以上の働きやすい環境で、長期的なキャリア形成が可能です。
充実したサポート
・経営陣による直接的なメンタリングで、事業理解を深めていただけます。
・段階的な責任移譲により、無理なく新しい役割に適応していただけます。
・製薬会社で工場管理の経験を有するアドバイザーから知識を習得いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・上記業務内容の①から⑤のうち、１～２項目の実務経験
・大学卒業以上（理系学部歓迎）

【歓迎条件】
・化学・製薬・食品業界での管理経験
・GMP、ISO9001等の品質規格の対応経験
・生産管理システムの導入・運用経験
・改善活動（５S、カイゼン等）の推進経験
・サプライチェーン管理の実務経験

【求める人物像】
・自律的プロフェッショナル
・少数精鋭組織で高い成果を生み出すため、自分で考え、判断し、行動できる方。責任感を持って最後まで成果を出すことにコミットできる方を求めています。
・高い成長意欲：変化を恐れず、新しいことに挑戦し続けられる方
・チームワーク思考：同社は少人数の組織ながら、高い専門性を持つメンバーと連携し、組織全体の力を最大化できる方。個人の成果だけでなく、チームの成功にコミットできる協調性を重視します。
・顧客価値創造への情熱：技術的な専門性を活かし、顧客の課題解決に真摯に取り組める方。学術的な探究心と実用的な価値創造の両方を追求できる方