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福岡市（福岡)保育士・保育事業

◎年間休日120日×残業が少ない職場！◎認定保育園でキャリアアップも目指せる職場◎住居手当あり×様々な福利厚生

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求人のおすすめポイント！

ポイント①残業は月1時間で持ち帰り禁止！ICT導入で手書きもナシ！自分の時間もしっかり充実できる保育園です！
ポイント②有給取得率は驚異の98％！希望休が通りやすいから、お休みを合わせて旅行に行く若手スタッフも多数！
ポイント③1年目から1人担任はさせません！複数担任制＆優しい先輩のメンター制度で、焦らず一歩ずつ仕事を行える環境です！

募集背景: 事業拡大に伴い募集。

仕事内容: 認可保育園における乳幼児（0歳〜5歳児）の保育業務全般、およびそれに付随するデスクワーク等をお任せします。

【具体的には…】
・日々の保育・授乳・食事・排泄の介助
（基本的生活習慣のしつけ、身体的・精神的・社会的自立のサポート）
・クラス担任業務（日誌の記録、指導計画の作成など）
・登降園の対応および保護者との連携・コミュニケーション
・園内行事の企画・運営
・英語レッスンやICT教育ツールを活用した活動のサポート

【安心の職場特色とサポート体制】
・未経験・経験が浅くても安心の「複数担任制」
最初の1年目から1人で担任を抱え込むことはありません。先輩スタッフと一緒にチームで保育を行うため、わからないこともすぐに聞ける環境です。
・相談しやすい「メンター制度」
先輩保育士がマンツーマンで日々の悩み相談や仕事の進め方をサポート。精神的な負担も少なく、無理なく成長していけます。
・事務員の配置による業務軽減
これまで保育士が兼業で行っていた事務作業を担う「専任の事務員」を別途採用予定。保育士が本来の「子どもと向き合う業務」に集中できる環境づくりを進めています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
本求人の一番の魅力は、何と言っても「現場の負担を徹底的に減らす」という強い意志を持った働き方改革です。多くの保育士さんを悩ませる残業は月平均1時間程度、さらに「持ち帰り仕事は完全禁止」を徹底されています。日々の保護者連絡や連絡帳、活動の可視化にはICTツールを導入しており、手書きの書類作業に追われることがありません。さらに、一斉会議の廃止や有給休暇の取得推進（有休取得率98%！）など、プライベートの時間を大切にしながら長く働ける環境が整っています。「持ち帰り仕事が多くて自分の時間が取れない」「人間関係や業務量に疲れてしまった」という若手保育士の方にこそ、ぜひお勧めしたい抜群の好環境です。綺麗な園舎と広い人工芝のグラウンドで、子どもたちとのびのび向き合ってみませんか？

応募資格: 【必須条件】
・保育士資格をお持ちの方
・保育園での実務経験がある方（年数不問）
※即戦力として、基本的な保育の流れがわかる方を想定しています。

【歓迎条件】
・1つの園で長く勤務されたご経験がある方
（第二新卒の方、経験園数が1園のみという方も大歓迎です）
・乳児保育のご経験がある方
（乳児保育経験が3年以上ある方は、スタート時の給与面等で優遇いたします）
・幼稚園教諭の免許をお持ちの方
（必須ではありませんが、お持ちであれば業務に活かせます）

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、周りの先生と協力して保育ができる方
・新しいツールや教育方針に対して、前向きに取り組める方
・ワークライフバランスを大切に、心にゆとりを持って子どもたちと向き合いたい方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 400万円

勤務地: 福岡県福岡市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当（上限37,000円）、役職手当、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、結婚祝い金支給、出産祝い金支給、慶弔金支給、ヨガ（先生が来てくださり無料で受けられます）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙