福岡県の転職・求人情報

年収400万円以上

福岡県の平均年収は466.0万円で全国17位　求人が多い業種TOPは「医療・福祉業」

福岡県では「医療・福祉業」「卸売・小売業」「サービス業」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、福岡県の平均年収は466.0万円で全国17位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら福岡県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月福岡労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)保育士向けキャリアアドバイザー（両面型）・保育業界の人材支援、経営支援事業

◎他社の2年分を半年で成長ができる◎入社半年でリーダー職も目指せる◎福利厚生充実×年間休日120日以上
仕事内容

保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

【2】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【保育士バンクで働く理由】
1.日本の未来を変えれる仕事
・保育士不足解消→待機児童問題解決→女性の社会進出促進
・エッセンシャルワーカーの採用成功で労働人口増加に直接貢献
・より安心して保育園に子どもを預けられる社会の実現でワークフォース増加に寄与

2.事業の影響範囲を日本全国に拡大
・地域社会の子育てや活性化に対してアプローチ
・ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値提供

3.ベンチャーならではの成長機会
・350名規模のベンチャー企業だからこそ、自身の役割範疇を越えた業務に挑戦可能
・社内のあらゆるリソースを使って顧客に価値を提供することを求められる環境
・CEOを含む経営陣と同じフロア、同じデスクで業務、フラットに声を掛けられる環境
・経営視点を学びながら「実践を通じて成⻑」できる

4.実績に基づく成長機会
・半年に一度全社総会「Nextbeat Summit」があり、全社MVP/チーム表彰がある
・入社半年でリーダー、1年後にマネージャーに昇格した実績あり
・キャリアアドバイザーから法人営業、人事、営業企画などへのキャリアパスがある

【キャリア支援】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・資格取得支援制度
・Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）
・Northstar COLLEGE（社内大学）
・Northstar CAREER（社内公募制）
・NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度

等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
保育士専門の両面型キャリアアドバイザー（CA/RA）の募集です。近年、日本全体の問題として少子高齢化が加速する中、保育業界では「保育士不足」による施設の運営難や、地域ごとの需給格差が「待ったなし」の深刻な課題となっています。同社は、こうした保育業界の課題を解決し、保育士を目指す方々の理想のキャリアを支援したいという強い想いから、この事業を立ち上げました。単なるマッチングにとどまらず、保育業界の支援を通じて「地域貢献」や「地方創生」の本質に挑めるのが、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、他社と比べて「圧倒的な打席数（経験）」を積める環境でもあるため、社会貢献を実感しながら、自身の圧倒的な成長や早期のキャリアアップを目指すことができます。社会的意義と自己成長、その両方を妥協したくない方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です！

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験できる圧倒的な成長環境で、入社半年でのリーダー昇格や早期出世も目指せる！年間休日125日の完全週休2日制で土日祝はしっかり休み、プライベートとも無理なく両立が可能！未経験から年収500万円以上も可能で、経営陣の近くで学びながら市場価値の高い営業へと成長できる！

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)保育園向けコンサルティング営業・保育業界の人材支援、経営支援事業

◎他社の2年分を半年で成長ができる◎入社半年でリーダー職も目指せる◎福利厚生充実×年間休日120日以上
仕事内容

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

【具体的には…】
・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案

【課題解決のアプローチ例】
・求人広告提案・改善
・転職/就職フェアへの出展
・動画・3Dview商材での施設紹介
・エンゲージメントツールの導入
・Webサイト改善

【保育士バンクで働く理由】
1.日本の未来を変えれる仕事
・保育士不足解消→待機児童問題解決→女性の社会進出促進
・エッセンシャルワーカーの採用成功で労働人口増加に直接貢献
・より安心して保育園に子どもを預けられる社会の実現でワークフォース増加に寄与

2.事業の影響範囲を日本全国に拡大
・地域社会の子育てや活性化に対してアプローチ
・ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値提供

3.ベンチャーならではの成長機会
・350名規模のベンチャー企業だからこそ、自身の役割範疇を越えた業務に挑戦可能
・社内のあらゆるリソースを使って顧客に価値を提供することを求められる環境
・CEOを含む経営陣と同じフロア、同じデスクで業務、フラットに声を掛けられる環境
・経営視点を学びながら「実践を通じて成⻑」できる

4.実績に基づく成長機会
・半年に一度全社総会「Nextbeat Summit」があり、全社MVP/チーム表彰がある
・入社半年でリーダー、1年後にマネージャーに昇格した実績あり
・キャリアアドバイザーから法人営業、人事、営業企画などへのキャリアパスがある

【キャリア支援】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・資格取得支援制度
・Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）
・Northstar COLLEGE（社内大学）
・Northstar CAREER（社内公募制）
・NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度

等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
保育士専門のコンサルティング営業職の募集です。近年、日本全体の問題として少子高齢化が加速する中、保育業界では「保育士不足」による施設の運営難や、地域ごとの需給格差が「待ったなし」の深刻な課題となっています。同社は、こうした保育業界の課題を解決し、保育士を目指す方々の理想のキャリアを支援したいという強い想いから、この事業を立ち上げました。単なるマッチングにとどまらず、保育業界の支援を通じて「地域貢献」や「地方創生」の本質に挑めるのが、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、他社と比べて「圧倒的な打席数（経験）」を積める環境でもあるため、社会貢献を実感しながら、自身の圧倒的な成長や早期のキャリアアップを目指すことができます。社会的意義と自己成長、その両方を妥協したくない方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です！

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験できる圧倒的な成長環境で、入社半年でのリーダー昇格や早期出世も目指せる！年間休日125日の完全週休2日制で土日祝はしっかり休み、プライベートとも無理なく両立が可能！未経験から年収500万円以上も可能で、経営陣の近くで学びながら市場価値の高い営業へと成長できる！

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福岡市(福岡宿泊業界の経営コンサルタント（両面型）・地方創生を担う成長産業

◎実力主義でスピード主義◎他社の2年分を半年で成長◎転勤なし×土日祝休
仕事内容

各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行っていただきます。

【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案
＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【成果を出すための仕組み】
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。
・研修（入社後14日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）
・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
・配置（適正に応じた事業・職種への配置）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
インバウンド（外国人観光客）の増加や国内観光の活発化により、急成長を続ける観光・宿泊業界。一方で、多くの施設が「深刻な人手不足」や「採用・マーケティングのノウハウ不足」という大きな経営課題を抱えています。本ポジションは、単なる求人媒体の提案にとどまらず、宿泊施設の「経営ブレイン」として採用戦略の立案からブランディング、効果測定までを一気通貫で伴走するコンサルティング営業です。自分の手がけた仕事が、ダイレクトに地方の雇用を生み出し、地域の観光業を活性化させていく。そんな目に見える社会貢献性と、ビジネスパーソンとしての高い専門性を同時に手に入れられる、非常にやりがいの大きいポジションです！

想定年収

508万円～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験！「圧倒的な打席数」でビジネスパーソンとして急成長できる環境！年次・経験一切不問！実力次第でスピード昇格が叶うカルチャー！「日本を元気にする」地方創生×観光産業の未来を担う仕事！

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)保育業界専門の両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）

保育施設の人材・経営支援事業
仕事内容

保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。

【具体的には…】
【1】キャリアアドバイザー（toC）
求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・あなたの言葉で、相手の人生にとって最適な求人の提案
・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング〜内定まで）
・内定〜入職までの不安解消のお手伝い

【2】リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を軸に、保育施設ごとの経営課題に寄り添い、解決へと導く提案を行います。単なるマッチングにとどまらず、施設の専属人事として、経営者や役職者と共に採用成功を目指します。
・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング
・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案
・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み
・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）
・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
・企業の専属人事としての求職者クロージング
・採用課題のある新規保育事業所の開拓
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【保育士バンクで働く理由】
1.日本の未来を変えれる仕事
・保育士不足解消→待機児童問題解決→女性の社会進出促進
・エッセンシャルワーカーの採用成功で労働人口増加に直接貢献
・より安心して保育園に子どもを預けられる社会の実現でワークフォース増加に寄与

2.事業の影響範囲を日本全国に拡大
・地域社会の子育てや活性化に対してアプローチ
・ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値提供

3.ベンチャーならではの成長機会
・350名規模のベンチャー企業だからこそ、自身の役割範疇を越えた業務に挑戦可能
・社内のあらゆるリソースを使って顧客に価値を提供することを求められる環境
・CEOを含む経営陣と同じフロア、同じデスクで業務、フラットに声を掛けられる環境
・経営視点を学びながら「実践を通じて成⻑」できる

4.実績に基づく成長機会
・半年に一度全社総会「Nextbeat Summit」があり、全社MVP/チーム表彰がある
・入社半年でリーダー、1年後にマネージャーに昇格した実績あり
・キャリアアドバイザーから法人営業、人事、営業企画などへのキャリアパスがある

【キャリア支援】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・資格取得支援制度
・Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）
・Northstar COLLEGE（社内大学）
・Northstar CAREER（社内公募制）
・NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・家事代行利用補助制度
・介護支援半休制度

等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
保育士専門の両面型キャリアアドバイザー（CA/RA）の募集です。近年、日本全体の問題として少子高齢化が加速する中、保育業界では「保育士不足」による施設の運営難や、地域ごとの需給格差が「待ったなし」の深刻な課題となっています。同社は、こうした保育業界の課題を解決し、保育士を目指す方々の理想のキャリアを支援したいという強い想いから、この事業を立ち上げました。単なるマッチングにとどまらず、保育業界の支援を通じて「地域貢献」や「地方創生」の本質に挑めるのが、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、他社と比べて「圧倒的な打席数（経験）」を積める環境でもあるため、社会貢献を実感しながら、自身の圧倒的な成長や早期のキャリアアップを目指すことができます。社会的意義と自己成長、その両方を妥協したくない方に、ぜひ挑戦していただきたい求人です！

想定年収

508万円～ 750万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験できる圧倒的な成長環境で、年収700万も目指せる環境！年間休日125日の完全週休2日制で土日祝はしっかり休み、プライベートとも無理なく両立が可能！自分の仕事が保育業界への貢献に繋がり、地域の活性化にも貢献できる仕事！

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NEW人材サービス/キャリアコンサルタントIT・通信・インターネット系

福岡市（福岡）宿泊業界の両面型経営コンサルタント（リーダー候補）・地方創生を担う成長産業

◎年収700万目指せる◎実力主義でスピード主義◎他社の2年分を半年で成長◎転勤なし×土日祝休
仕事内容

各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行っていただきます。

【具体的には…】
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案
＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【成果を出すための仕組み】
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。
・研修（入社後14日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）
・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
・配置（適正に応じた事業・職種への配置）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
インバウンド（外国人観光客）の増加や国内観光の活発化により、急成長を続ける観光・宿泊業界。一方で、多くの施設が「深刻な人手不足」や「採用・マーケティングのノウハウ不足」という大きな経営課題を抱えています。本ポジションは、単なる求人媒体の提案にとどまらず、宿泊施設の「経営ブレイン」として採用戦略の立案からブランディング、効果測定までを一気通貫で伴走するコンサルティング営業です。自分の手がけた仕事が、ダイレクトに地方の雇用を生み出し、地域の観光業を活性化させていく。そんな目に見える社会貢献性と、ビジネスパーソンとしての高い専門性を同時に手に入れられる、非常にやりがいの大きいポジションです！

想定年収

508万円～ 750万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

他社の2年分を半年で経験！「圧倒的な打席数」でビジネスパーソンとして急成長できる環境！年次・経験一切不問！実力次第でスピード昇格が叶うカルチャー！「日本を元気にする」地方創生×観光産業の未来を担う仕事！

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NEW営業(個人)金融・保険系

(福岡県) 生命保険の個人コンサルタント・東証プライム上場の大手保険会社

◎業界未経験歓迎！◎残業平均9.4H◎年間休日120日以上◎福利厚生充実
仕事内容

日本を代表する生命保険会社である当社にて個人向け保険営業を行います。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動いただきます。原則転居を伴う転勤はありません。

【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた商品をご紹介・ご提案

【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー

【スケジュール例】
8:20始業　9:00訪問準備　10:00訪問　12:00昼食　13:00訪問　16:00帰社(事務作業)　17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名

<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!

【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率83.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能

【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタートいただけます。

【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま・地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！

【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティアなど)があります。
福利厚生：育児休業取得率100%、復帰率98.0%、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り

【働きやすい環境】
始業時間は業務に応じて調整可能で、顧客訪問に合わせて遅めに出社するなど、自身のスケジュールを管理しながら働けます。

【キャリアパス】
保険コンサルタントとして「担当者→主任→課長代理→課長→管理職」などの昇進が可能。他部署の経験や他コースへの転換を支援する「キャリアチャレンジ制度」もあり、多様なキャリアを描けます。

【評価制度】
新規営業だけでなく、募集プロセスやアフターフォロー、資格取得などの成果を定量的に評価。

【当社について】
新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【日本郵政グループの安心感】郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供
■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。
【☆ノルマはありません☆】チームや個人の目標はありますが、上長とすり合わせた上で目標が確定します。無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

420万円～ 500万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

東証プライム上場の大手保険会社！育児休業取得率100%、復帰率98.0%完全週休二日制！年間休日120日以上（土日祝）【☆ノルマはありません☆】

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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画商社・流通・小売系メーカー系

福岡市(福岡)CRM、販促企画・健康食品、化粧品の販売事業

◎転勤なし◎年間休日127日◎健康食品・化粧品メーカーのリーダー候補！
仕事内容

自社で開発から販売まで一貫して行う化粧品や健康食品において、リピーターの増加および再購入の促進をミッションとし、CRMの企画立案から実行までをトータルでお任せします。

【具体的には…】
・顧客データの分析、効果測定などの分析業務
・施策実績を含むチームKPI数値の集計、顧客データやリストの抽出
・施策実行に関する部署間調整
・販促企画に伴う各種ツール（DM、会報誌等のオフライン媒体メイン）の企画・制作、協力会社へのディレクションおよび進行管理
・オンラインチャネル（WEBサイト・SNS等）を活用した販売促進の強化
※詳細は面談時にお伝えします。

【担当部署（組織）構成】
少数精鋭でアットホームな環境でありながら、九州大学との共同研究や顧問医師からの助言をもとに高品質な商品開発を行う、専門性と熱量を持ったチームです。将来的にはチーフとしてチームを牽引していただくことを期待しています。

【企業の魅力】
「健康」と「美」をテーマに、エビデンス（科学的根拠）にこだわった自社製品を展開し、TVや雑誌でも多く取り上げられる業界大注目の企業です。自社一貫体制だからこそ、お客様の声をダイレクトに商品や施策に反映できる強みがあります。

【求人担当コメント】
当社は、化粧品・健康食品の企画から開発、販売までを一貫して自社で手掛け、通信販売を中心に展開しています。主な商品は健康食品の「フコイダンV」「快朝シリーズ」、ヘアケア・化粧品の「エフウィズシリーズ」など。テレビや雑誌でも紹介され、多くのお客様から長年ご支持をいただいています。創業当初から大学や医療機関と連携し、科学的根拠に基づいた商品開発を行ってきました。特に海藻由来成分「フコイダン」は各業界から注目されており、現在は九州大学との共同研究も進めています。時間やコストを惜しまず研究開発に取り組むのは、より安全で信頼できる商品をお届けするためです。さらに、海洋資源を大切にする企業としてブルーカーボンの取り組みにも注力。海藻研究にとどまらず、海洋環境の改善や持続可能な社会の実現にも貢献しています。また、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。勤怠管理の徹底、フレックス制度の導入によりワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています。

想定年収

460万円～ 670万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

化粧品や健康食品の企画・研究開発・製造・販売を一貫して自社で手掛け「健康」と「美」を提供する業界注目の企業！転勤なし！福岡で腰を据えて働ける転勤無し×土日祝休み！時差出勤制度など柔軟な働き方が可能！

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NEW営業(法人)商社・流通・小売系

福岡市(福岡県) 介護福祉用具の提案営業・業界最大級のシェアを誇る総合福祉商社

◎年4回昇格チャンス×平均残業22h◎寄り添い型の誠実営業◎2030年売上850億の成長ビジョン◎業界低水準の離職率9%
仕事内容

介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。

【具体的には】
・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理
・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動
・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案
・生成AIやDXツールを活用した営業効率の最大化し、営業活動で得られたデータ分析と戦略立案

【入社後の流れ】
・1～2週間は研修カリキュラムでの座学
・所長や先輩社員によるOJT・成長支援プログラム
・「ひとり立ちガイドブック」に沿った明確な進捗管理
・最短3ヶ月、平均8ヶ月での独り立ちを目指します！
・挑戦回数を重視する高速PDCA環境でスピーディーな成長が可能

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。
なので休みの日に連絡はなく、出社している方で対応できる環境が整っております。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入

◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）

◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化

など

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

405万円～ 627万円

勤務地

福岡県福岡市
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NEWマーケティング/広告宣伝/営業企画商社・流通・小売系メーカー系

福岡市(福岡)CRM、販促企画(マネージャー候補)・健康食品、化粧品の販売事業

◎年間休日127日◎フレックスタイム制あり◎経験活かせる
仕事内容

自社にて化粧品や健康食品の開発から販売まで一貫して行う当社にて、商品リピーターの増加や再購入の促進をミッションとし、CRMの企画立案から実行までのマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
・顧客データ分析、効果測定などの分析業務
・施策実績を含むチームKPI数値の集計、顧客データやリストの抽出
・施策実行に関する部署間調整
・販促企画に伴う各種ツール（DM、会報誌等のオフライン媒体メイン）の企画・制作・協力会社へのディレクションおよび進捗管理
・オンラインチャネルを活用した販売促進の強化
※詳細は面談時にお伝えします

【担当部署（組織）構成】
配属部署の全体人数は70名（企業全体）となっており、平均年齢は39.0歳と、中堅・ベテランがバランスよく活躍している組織です。

【企業の魅力】
九州大学との共同研究や顧問医師からの助言を基に、エビデンス（安全性・信頼性）の確立された高品質な健康食品・化粧品を自社一貫体制で開発・販売しています。特に「フコイダン」を取り入れた商品は各業界から注目を浴びており、メディア露出も多数。安定した経営基盤（売上高20億円以上）のもと、自身の施策がLTVや継続率としてダイレクトに可視化されるため、マーケティングの醍醐味を実感できる環境です。

【求人担当コメント】
当社は、化粧品・健康食品の企画から開発、販売までを一貫して自社で手掛け、通信販売を中心に展開しています。主な商品は健康食品の「フコイダンV」「快朝シリーズ」、ヘアケア・化粧品の「エフウィズシリーズ」など。テレビや雑誌でも紹介され、多くのお客様から長年ご支持をいただいています。創業当初から大学や医療機関と連携し、科学的根拠に基づいた商品開発を行ってきました。特に海藻由来成分「フコイダン」は各業界から注目されており、現在は九州大学との共同研究も進めています。時間やコストを惜しまず研究開発に取り組むのは、より安全で信頼できる商品をお届けするためです。さらに、海洋資源を大切にする企業としてブルーカーボンの取り組みにも注力。海藻研究にとどまらず、海洋環境の改善や持続可能な社会の実現にも貢献しています。また、社員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。勤怠管理の徹底、フレックス制度の導入によりワークライフバランスを大切にした働き方を実現しています。

想定年収

600万円～ 1050万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

化粧品や健康食品の企画・研究開発・製造・販売を一貫して自社で手掛け「健康」と「美」を提供する業界注目の企業！自身の施策がLTVや継続率として可視化されスキルアップ可能転勤無し×土日祝休み！ワークライフバランスを整えた働き方ができます！

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NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系

福岡市(福岡) 経営企画（管理職候補）・再生可能エネルギー推進企業

◎年休120日◎土日休み◎賞与昇給あり◎転勤なし◎福利厚生充実
仕事内容

経営計画策定、全社予算管理など経営企画に関する業務全般をお任せします。また、いずれはメンバー育成やフォローといったマネジメント業務も期待しております。

■具体的には…
・IPO準備全般
・内部統制、内部監査体制の構築および運用
・事業分析業務/経営レポート作成
・各種経営KPIの集積、分析
・各種補助金や事業再構築補助金などの推進・提携/アライアンス対応
・中期経営計画、予備資料まとめ
・年度予算編成と進捗確認
・経営会議準備（資料作成等）
・メンバー育成やフォロー
等

■ポジションの魅力…
・社長直下で経営に重要な意思決定に関わることができます。
・新規事業の立案から実行できます。
・日本でトップクラスの成長企業の経営を牽引できます。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

700万円～ 950万円

勤務地

福岡県福岡市
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NEWその他技術職IT・通信・インターネット系不動産・建設系

福岡市(福岡)電気通信ならびに消防設備等の工事＋施工管理（経験者）・急成長中の通信インフラ工事業

◎地下鉄最寄り駅から徒歩圏内◎自動車通勤も可◎転勤なし◎土日祝休みが中心◎福利厚生充実
仕事内容

光回線やLAN配線などの通信工事における業務全般（施工～工程/安全/品質/コストの管理）や、消防設備等の工事～施工管理等をご担当いただきます。

【具体的には…】
通信関連をメインとした施工を含む業務全般
・職人や協力会社との連携
・現場の段取り
・書類作成
等
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
「スマホがつながる」「ネットが速い」そんな“当たり前”を支える通信インフラ工事の現場を管理する仕事です。プロジェクトの司令塔として、工事のスケジュールを組み、職人さんと連携して現場を動かしていきます。安全、品質、コストを管理して、プロジェクトを成功に導く、やりがいのある役割です。お客様や協力会社との調整役として、信頼される存在となっていただけることを期待しています。
※福岡市内を担当いただきますので出張はほぼなく、転勤はありません。

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

規定の資格を取得すれば手当も発生！地下鉄最寄り駅から徒歩圏内、かつ、自動車通勤もできる好立地！転勤なし、土日祝休みが中心、残業少なめ、福利厚生充実！

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)ソリューション営業・AIプラットフォーム事業

◎年間休日120日以上×ハイブリッド勤務◎年収900万も目指せる◎東証グロース上場企業で成長に繋げられる環境
仕事内容

九州・中国・四国のエンタープライズ企業に対し、AIコンサルティング・ソリューション開発の提案営業を担当していただきます。ターゲットリストの作成からアポ取得、初回提案、案件の見極めまでを一貫して担い、コンサルタントチームに案件を引き継ぐ役割です。主なターゲットは、九州の製造業（半導体サプライチェーン含む）、インフラ・エネルギー、地銀・第二地銀、中国・四国のエンタープライズ企業です。「まだAIを本格導入していないが、関心はある」という企業の潜在ニーズを引き出し、案件化に繋げていく重要なお仕事です！

【具体的には…】
・ターゲットリストの作成とアポイント取得
・初回ヒアリング・課題の特定とAI活用余地の見極め
・コンサルタント・エンジニアと連携した提案書・デモ環境の作成
・案件のクオリファイ（予算・時期・意思決定者の見極め）とパイプライン管理
・受注後のコンサルタントチームへの引き継ぎとアカウントリレーションの維持
・展示会・セミナー・勉強会等のリード獲得施策の企画・実行

【ポジションの魅力】
・AI領域の希少なキャリア：「技術がわかる営業」として市場価値を高められます。AIの専門知識は入社後にキャッチアップ可能です。
・組織をゼロから作る経験：創業期の営業組織を作る醍醐味。営業プロセスやツールも自分の手で設計できます。
・顧客の変革に寄り添う：コンサルタントやエンジニアと一体となって動くため、「売ったら終わり」ではなく、顧客の変革を最後まで見届けられます。
・多彩なキャリアパス：将来的に営業マネージャー、事業開発責任者、子会社立ち上げなど、豊富な選択肢があります。

【AIプラットフォーム事業について】
AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。自社のAIプラットフォームを用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで、多様な「オファリング」を用意しています。

【組織体制】
九州拠点では、「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用します。営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。

【拠点状況】
現在4名。30代が中心で、スタートアップやITコンサル出身など、全員が中途入社メンバーです。直近では業界未経験者も入社し、活躍しています。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
事業拡大に伴う「新規拠点の立ち上げ」に際しての募集となります。同社は創業10年を超え、業績も非常に好調な東証グロース市場の上場企業です。AIを通してお客様のビジネスを支援し、地方の課題解決に貢献することを目標としています。昨今、DX化やAIの進化により需要は急速に増加していますが、九州を含む地方部においては、まだまだ普及が進んでいないのが現状です。ご自身の提案から企業の発展へ、そして地域の課題解決へと貢献していきませんか？立ち上げメンバーだからこそ味わえる裁量の大きさと面白さに、ぜひ挑戦していただける方からのご応募をお待ちしております。

想定年収

540万円～ 900万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上×ハイブリッド勤務！メリハリをつけて柔軟に働ける環境です！年収900万円も目指せる！東京本社と完全に同じ給与形態を地方拠点でも適用しています！東証グロース上場企業×日本のAIプラットフォーム事業を牽引する企業で、圧倒的なキャリアアップを叶えられます！

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NEW営業(法人)IT・通信・インターネット系

福岡市(福岡)コンサルティング営業・AIプラットフォーム事業

◎年間休日120日以上×ハイブリッド勤務◎業界未経験歓迎で年収700万目指せる◎東証グロース上場企業で成長に繋げられる環境
仕事内容

エンタープライズ企業に向けてAIソリューションを企画・提案し、受注後は社内のエンジニアやデザイナー、顧客と共に新しい価値を創出していただきます。上流の企画から開発、その先のグロースまでプロジェクトを推進する役割です。

【具体的には…】
・先輩にあたるAIコンサルタントのもとでのプロジェクト推進支援
・クライアントとのミーティング・議事録作成・資料作成
・提案書・デモ環境の作成支援（自社プラットフォームを活用）
・業界・顧客のリサーチと課題分析
・段階的に担当領域を広げ、主担当としてのプロジェクト推進を目指す
※AIの実務経験は一切不問です！
入社後は実践的な研修プログラム（自社プラットホームを活用したケーススタディ）をご用意しています。金融機関、製造業、エネルギー、自治体などでの業務経験や顧客折衝経験を、そのまま最先端のAIコンサルティングで活かせます。

【ポジションの魅力】
・「九州No.1のAI会社」をゼロから作るファウンディングメンバーとしての裁量
・年間350件以上のAIプロジェクト実績と自社プラットホームを活用した多様な提案が可能
・金融・製造・エネルギーなどでの業務経験がAIコンサルティングの武器になる

【AIプラットフォーム事業について】
AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。自社のAIプラットフォームを用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。

【組織体制】
九州拠点では、「営業とコンサルタントの分離」モデルを採用します。営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中する体制です。

【拠点状況・組織体制】
・現在のメンバー：4名（30代中心。スタートアップやITコンサル出身の中途入社組。直近では業界未経験者も入社しています！）
・組織の強み（営業とコンサルタントの分離モデル）：営業チームが顧客開拓・リレーション構築・案件獲得に専念し、コンサルタント・エンジニアがデリバリーに集中できる体制です。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
事業拡大に伴う「新規拠点の立ち上げ」メンバーの募集です。DX化やAIの進化により地方での需要は急速に高まっていますが、九州においてはまだまだこれからが普及の本番です。ご自身の提案が企業の発展、そして地域の課題解決へとダイレクトに繋がるやりがいを、ぜひこの立ち上げという最高のフェーズで味わってみませんか？裁量を持って挑戦したい方からのご応募を心よりお待ちしております！

想定年収

540万円～ 720万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

年間休日120日以上×ハイブリッド勤務でメリハリをつけて働ける環境！東京本社と同じ給与形態を適用。地方にいながら年収700万円を目指せます！東証グロース上場×最先端のAIプラットフォーム事業を牽引する企業で、圧倒的なキャリアアップを！

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NEW営業(法人)不動産・建設系

久留米市(福岡)営業・建設業

◎創業70年以上の安定した経営基盤◎ノルマなし！◎土日祝休み
仕事内容

建設業の法人営業を担っていただきます。

【具体的には…】
・法人の施設管理・施設担当への営業
・設計事務所への営業
・不動産会社へ土地の情報収集
・入札手続き
等
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 750万円

勤務地

福岡県久留米市
求人のおすすめポイント

創業70年以上の安定した経営基盤ノルマなし！土日祝休みです

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NEW建築/土木施工管理不動産・建設系

福岡市(福岡) 空間づくりの施工ディレクター(主任候補)・商業施設などの空間をデザインし施工する空間創造企業

◎年休126日◎残業月20h◎東証STD上場
仕事内容

空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。

【具体的には…】
・安全管理…現場の安全体制の構築
・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
・工程管理…完成までのスケジュール調整
・原価管理…利益を確保する金額調整
・労務管理…勤務体制、健康の管理
・環境管理…自然環境に配慮した取り組み
等
※詳細は面談時にお伝えします

【担当するプロジェクト】
商業施設、教育施設、公共施設

【求人担当コメント】
商業施設やオフィスなどの空間デザイン・施工をトータルに手掛ける空間創造企業です。調査・企画から設計、サステナブルな空間づくりまで一貫プロデュースできる高い総合力が特徴です。大規模案件に若手から深く関わることができ、クリエイティビティを発揮しながらチームで空間を作り上げる大きなやりがいと成長がある働き方ができます。また、年間休日126日と働きやすい環境が整っております。

想定年収

550万円～ 760万円

勤務地

福岡県福岡市
求人のおすすめポイント

リモートワーク・時差出勤制度あり年間休日126日規模感が大きいプロジェクトに携わることができる

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NEW営業(個人)不動産・建設系

柳川市(福岡)住宅営業部門の統括管理職候補・地場に根差し長年支持され続ける注文住宅企業

◎年収800万円スタート可◎住宅営業×マネジメント経験活かしたい方歓迎◎転勤無し×社用車貸与可
仕事内容

同社営業部門の統括管理職として、営業部門全体のマネジメント及び営業活動を行って頂きます。

【具体的には…】
・営業活動及び部署全体のマネジメント業務
※営業部門は現在4名在籍中。
福岡県の築後地方を中心に個人顧客向けに注文住宅をご案内していく営業です。併設している展示場や完成見学会などに来場されたお客様のご案内や個人のお宅を一軒ずつ訪問しております。

【求人担当コメント】
同社は創業以来40年以上、橋や道路、学校などの公共施設、商業施設、集合住宅などを建設してきました。そんな中、個人の住宅を建ててほしいというお客様の声を多くいただきました。そこで、住宅部門を設立。だからこそ一番大事にしているのは「お客様の声」です。これからもお客様との対話を大切にし、お客様ひとりひとりに真摯に向き合っていきます。また、お客様のご要望をもとに、さらにプロとしてお客様の潜在的なニーズを引き出し、こだわりの家を形にしていきます。「自由設計」「注文住宅」などいろいろありますが、同社はカタログで好きな間取りのタイプを選ぶような家づくりではありません。お客様のご要望やご家族のこと、ライフスタイル、趣味などを踏まえて、お客様のこだわりを形にする世界にたった一つだけの家をご提案ができる環境がございます。是非、同社の想いに共感し、一緒に仕事をして頂ける方をお待ちしております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

550万円～ 800万円

勤務地

福岡県柳川市
求人のおすすめポイント

年収800万スタート可住宅営業×マネジメント経験活かしたい方歓迎転勤無し×社用車貸与可

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NEW機械/機構/金型設計商社・流通・小売系メーカー系

直方市(福岡)動力綱手（カップリング）の機械設計職・様々な機械装置の動力伝達の重責を担うカップリングの専門メーカー

◎高い技術力と開発力で日本のものづくりを支える企業◎残業すくなめ◎転勤無し
仕事内容

動力継手（カップリング）の商品設計・開発の仕事をして頂きます。

【具体的には…】
同社にてカップリングの設計や開発を行って頂きます。高い技術力と開発力を有しており、標準仕様はもちろん、ギアカップリング（機械や装置が動く際に、モーターと駆動部分をつないで動力を伝える機械部品です）などにも携わって頂きます。製鉄機械や船舶、電車などのほか、工作機械や産業機械まで幅広い分野で必要とされる製品ですので非常にやりがいがある仕事です。

配属部署：設計部は現在約７名で事業を運営しています。年齢は30代～50代、女性も１名在籍しています。

【求人担当コメント】
創業50年以上、同社は動力軸継手の専門メーカーとして成長しております。同社のカップリングが、様々な機械装置（製鉄機械、製紙機械、船舶、電車、運搬機、ダム設備、発電所、自動車工場、ケミカル関連プラント、その他）で動力伝達の重責を担って活躍しています。今後も使いやすさ、コスト低減などを狙って多機能型カップリングの標準化に努めております。同社の製品は工作機械から産業機械、船舶、電車など幅広い分野で使用されており、高い技術力と開発力で日本のものづくりを支えております。

※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

福岡県直方市
求人のおすすめポイント

高い技術力と開発力で日本のものづくりを支える企業残業すくなめ×ワークライフバランス充実転勤無し×福利厚生充実

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NEW経理/財務/株式公開サービス系

北九州市(福岡) 経理職（次期リーダー候補）・ドラッグストア、調剤薬局業を展開する企業

◎残業も少なく風通しのいい会社◎地場企業で腰を据えて働ける環境
仕事内容

決算・税務・予算管理からシステム運用や業務改善まで、経理の中心業務を幅広く担っていただきます。

【具体的には…】
・経理業務全般の担当：月次決算、年次決算の取りまとめを行い、正確な財務情報を提供します。
・経理システムの運用・管理：業務の効率化を図るため、システムの運用を行い、必要に応じて改善提案を行います。
・予算管理と実績分析：予算の策定から実績の分析までを担当し、経営戦略に貢献する業務を推進します。
・税務申告業務：法令遵守を徹底し、適切な税務申告を行います。
・経理業務の改善プロジェクト推進：業務効率を向上させるためのプロジェクトをリードし、改善策を実行します。
・各種報告書の作成：経営判断に資する情報を提供するため、経理関連の各種報告書を作成します。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
今回のポジションでは、月次・年次決算、税務申告、予算管理、経理システムの運用、業務改善プロジェクトなど、経理の中心となる幅広い業務を担当していただきます。単なるルーティンではなく、経営判断に必要な情報をつくり出す重要な役割を担える点が魅力です。また、管理部は落ち着いた雰囲気で相談しやすく、管理部長との距離も近いため、業務を進めるうえでのサポート体制も整っています。将来的にはリーダーとして業務の取りまとめや後輩育成にも関わっていただく想定で、キャリアアップを目指したい方にとって非常に良い環境です。「経理の専門性を活かしながら、次のステップに進みたい」「組織づくりや業務改善にも関わってみたい」そんな方にぜひおすすめしたいポジションです。

想定年収

400万円～ 500万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

経理の専門性を軸に、将来的に管理部門全体をリードできる裁量の大きいポジションです。管理部内で相談しやすく、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができる社風です。DX推進・現場改善など、会社の変革期を管理部門から支えるやりがいを感じる事ができます。

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NEW経理/財務/株式公開サービス系

北九州市(福岡) 経理職（次期経理課長候補）・ドラッグストア、調剤薬局業を展開する企業

◎残業も少なく風通しのいい会社◎地場企業で腰を据えて働ける環境
仕事内容

管理部長の右腕として、経理業務を中心に管理部門全体の運営をリードしていただきます。月次・年次決算の取りまとめから、予算管理、税務対応、業務改善まで、経営判断を支える幅広い役割を担っていただきます。

【具体的には…】
■チームマネジメントとレビュー業務
4名（30代～50代）のスタッフが作成した決算書・申告書の最終検閲を行い、事務所としての品質を担保します。ベテラン層が多い良好な職場環境を活かし、専門家同士の円滑な連携をリードします。
■高度な税務判断とコンサルティング
複雑な税務論点への最終判断を下すとともに、経営者に対して資金繰りや節税シミュレーション、事業承継などの付加価値の高い経営支援を行います。
■経理・税務業務の効率化と改善提案
業務の効率化を図るため、ITツールの導入や既存のワークフローの改善提案・運用管理を行い、チーム全体の生産性向上を推進します。
■予算管理と経営実績の分析
担当クライアントの予算策定から実績分析までをリードし、数字の裏付けに基づいた経営戦略への助言を通じて、顧客の成長に貢献します。
■重要案件のプロジェクト推進
組織再編やスポットの税務案件など、難易度の高いプロジェクトを責任者としてリードし、メンバーと協力しながら完遂させます。
■経営判断に資する各種報告書の作成
単なる事務報告に留まらず、経営者が迅速な意思決定を行うために必要な財務情報の整理および分析報告書の作成を担当します。
※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
経理を中心とした管理部門の強化が急務となっており、今回お迎えする方には「管理部長の右腕」として、経理業務の統括だけでなく、組織運営全体を支える重要な役割を担っていただきます。月次・年次決算、予算管理、税務対応といった経理の中核業務に加え、業務改善やシステム運用、管理部門の横断的なマネジメントなど、経営に直結する幅広い領域に携わることができます。現管理部長は、長年培ってきた知見を次世代へ継承する意欲が強く、実務だけでなく「経営視点」を学べる環境が整っています。製造現場のDX化や組織改善にも積極的に取り組んでおり、管理部門から会社の変革を推進できるタイミングです。経理の専門性を軸にしながら、管理部門全体をリードするポジションに挑戦したい方、企業の成長フェーズで自らの経験を活かし、さらにキャリアを広げたい方にとって、非常にやりがいの大きい環境です。地元企業の発展を支える中核メンバーとして、ぜひ力を発揮していただきたいと考えています。

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

福岡県北九州市
求人のおすすめポイント

経理の専門性を軸に、管理部門全体をリードできる裁量の大きいポジションです。管理部内で相談しやすく、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができる社風です。現場改善など、会社の変革期を管理部門から支えるやりがいを感じる事ができます。

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NEW人事/総務商社・流通・小売系その他の業種サービス系

小郡市(福岡) 人事業務・ガス設備工事会社

◎地域密着のインフラ安定企業！◎転勤なし！◎勤務日数や勤務時間など働き方は柔軟に相談可能！◎これまでの経験を活かしてバックオフィスの中核へ
仕事内容

社内の人事業務全般（採用、人事評価・制度の運用、人材開発、教育、労務管理等）業務経験に応じてお任せします。少数精鋭の組織だからこそ、定型業務だけでなく、社内の環境改善や制度設計などにもアイデアを活かせることが可能です。業務についてはご経験やご希望に応じてご調整をさせて頂きます。
※詳細は面談時にお伝えします

想定年収

500万円～ 600万円

勤務地

福岡県小郡市
求人のおすすめポイント

勤務時間、勤務日数など働き方は柔軟に相談可能！ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを継続できる！経験を活かし、バックオフィスの仕組みづくりに携わる！

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