NEW営業(個人)不動産・建設系

仙台市(宮城) 提案営業・管理戸数14,000戸超を誇る地域密着の総合不動産企業

◎転勤なし◎安定の固定給体系＆賞与年3回◎実質年間休日120日

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求人のおすすめポイント！

ポイント①歩合依存なし！高水準の固定給＆年3回賞与（実績4ヶ月分）で安心
ポイント②転勤なし！仙台の安定企業で腰を据えて長く活躍できる
ポイント③実質年休120日＆残業削減推進！プライベートも充実可能

募集背景: 事業拡大に伴う体制強化および組織の若返り・強化のための増員募集。仙台に根差し、不動産に関わる多彩なサービスを展開する当社にて、賃貸オーナー様への提案や新規管理物件の受託営業を担う新たな仲間をお迎えします。

仕事内容: 管理物件を満室にするための対策提案や、新規管理物件を受託する営業をメインにお任せします。

具体的には
・管理物件を満室にするための対策・改善のご提案
・新規管理物件を受託するための営業・提案活動
・入居者様からの要望に関するオーナー様へのご相談・承諾受託
・オーナー様宅への定期訪問および関係構築
・提案作成に向けた物件調査・周辺環境の状況把握
等

【担当部署（組織）構成】
顧客ごとの担当制を採用しています。個人に負担が偏らないよう、チーム内でお互いにフォローし合う風土・関係性ができているため、安心して業務に集中できる環境です。

【企業の魅力】
管理戸数14,000戸を超える豊富な物件数を強みに、アパマンショップ店舗別契約件数は15年連続で全国トップクラスを誇ります。
不動産業界で一般的な「不安定な歩合制」ではなく、高い安定性を誇る高水準の固定給体系と年3回の賞与（実績4ヶ月分）を採用。数字の波に左右されすぎず、腰を据えて安心した生活基盤を築きながら長く働ける点が大きな魅力です。また、転勤がなく、総残業時間の削減推進や実質年間休日120日（115日＋リフレッシュ休暇5日）など、プライベートも大切にできる職場環境が整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・不動産業界での就業経験をお持ちの方（職種不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・不動産営業または顧客交渉のご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方
・マネジメントスキルを磨きたい意欲をお持ちの方

【求める人物像】
・責任感をもって業務を誠実に進められる方
・コミュニケーションスキルに自信のある方
・物事を前向きに捉え、安定した環境で長く活躍したい方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 560万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続2年以上）、出産祝い金、産前産後・育児休業（復帰率100％）、資格取得講座の受講可能、リモートワーク相談可、研修制度・OJT研修、勤続表彰、社員旅行、インフルエンザ予防接種補助

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙