募集要項
- 募集背景
- 同社は岡山県内で高い知名度と信頼を誇るメディアグループの中核総合広告代理店として、新聞広告をはじめテレビ、ラジオ、WEB、住宅展示場運営や地域イベントなど多種多様なプロモーション事業を展開しています。メディア環境の変化や広告ニーズの多様化に対応し、更なる事業基盤の強化を推進するにあたり、売上・仕入管理の正確性と業務効率化を図りつつ、将来的には組織マネジメントや仕入先との折衝を担うコア人材を育成・確保するため、媒体部の管理業務職(将来の管理職候補)を新たに増員募集いたします。
- 仕事内容
-
同社が取り扱う各種広告媒体の売上および仕入管理業務全般を担当します。営業部門や総務部門と緊密に連携しながら、適切な数値管理・進捗管理を行い、将来的には管理職として全社的な販売・売上管理や仕入先との折衝業務などを担っていただくポジションです。
【具体的には…】
・営業と連携した売上数値や進捗状況、売上回収状況のモニタリングおよび管理
・各種取扱媒体(新聞、テレビCM、ラジオCM、折り込み、WEB等)の売上および仕入れの管理
・総務と連携した請求書発行や売掛金状況の確認、売上回収確認業務
・仕入れ先各社(各メディア媒体社等)との調整・折衝業務(※将来的な管理職業務)
・媒体部における販売・売上管理全般のオペレーション統括およびマネジメント業務(※将来的な管理職業務)
等
※詳細は面談時にお伝えします
【この仕事の魅力・中途社員の活躍】
・【地域に根差した強固な顧客基盤と多角的なプロモーション力】
同社は、地元岡山に深く根ざした総合広告代理店として、新聞広告をはじめテレビ・ラジオCM、WEBプロモーション、住宅展示場の企画運営、各種地域イベントに至るまで、多種多様な広告媒体と企画を展開しています。長年にわたり培われた高い信頼とグループの強固なメディア基盤を有しており、地域の経済や暮らしを支えるパートナーとして確固たる地位を築いています。安定した事業基盤のもと、地域社会への貢献をダイレクトに実感しながら、腰を据えて長期的なキャリアを形成できる環境です。
・【組織の成長を支える要・将来の幹部候補として広がるキャリアパス】
媒体部における管理業務は、日々の売上や仕入を正確に把握・管理するだけでなく、営業部門や総務部門、さらには外部のメディア各社とも円滑に連携しながら、スムーズなビジネス推進を後押しする極めて重要な中核ポジションです。単なるデータ入力や事務作業にとどまらず、案件ごとの収益状況を俯瞰して把握し、会社全体の健全な財務・事業推進に貢献できる高いやりがいがあります。また、将来的には管理職として全社的な媒体管理体制の構築や仕入先との折衝を担うなど、重要な役割へのステップアップが期待されています。
・【中途入社者も馴染みやすいフラットな職場風土と手厚い福利厚生制度】
同社では、若手や中途採用者の意見を尊重するフラットな組織づくりが進められており、ビジネスカジュアルの導入や働きやすい環境整備など、時代に合わせた改革が積極的に推進されています。互いに支え合いながら協調して業務を進める温かい風土があるため、中途入社の方も安心して早期に力を発揮できます。さらに、家族手当や教育手当、奨学金返還支援、特別休暇制度など、社員の生活とライフステージの変化を手厚く支援する福利厚生が整っており、ワークライフバランスを保ちながら安心して働き続けることができます。
- 応募資格
-
【必須条件】
・専門学校卒業以上
・普通自動車第一種運転免許
・正確な事務処理能力および円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・経理または売上・販売管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方
・広告業界やメディア業界での実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑に連携し、協調して業務を進められる方
・正確かつ効率的に数値管理や事務処理を遂行できる方
・責任感を持ち、主体的に業務改善に取り組める方
・将来的に管理職としてチームを牽引していきたい意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- ~ 416万円
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 勤務地詳細
-
転勤有り
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給/上限30,000円まで)、家族手当(扶養配偶者37,000円、非扶養配偶者32,600円、扶養している18歳未満の子や大学生・60歳以上の父母がいる場合は1人につき19,000円)、教育手当(小中高校生1人につき2,000円)、総合職手当(月11,000円~11,100円)、役職手当、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、子育て支援制度、祝金制度、奨学金返還支援
【受動喫煙対策】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:104日
週休2日制(日曜、祝日、隔週土曜日 ※社内カレンダーあり/イベント等で日・祝日の出勤あり ※(所定労働時間は週40h以内で調整)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇制度
- 勤務時間
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09:30-17:30
時間外労働:有
実働:日/7時間
休憩:60分
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