岡山県の転職・求人情報

  • 年収500万円以上

岡山県の平均年収は462.1万円で全国20位 求人が多い職種TOPは「事務職」

岡山県では「事務職」「運搬・清掃・包装職」「専門・技術職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、岡山県の平均年収は462.1万円で全国20位。全国で見ても年収が高くなっています。(※2)ヒューレックスなら岡山県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月岡山労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

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    NEW営業(個人)不動産・建設系

    岡山市(岡山県) 新築戸建て住宅営業(営業部長候補)・ハウスメーカー

    ◎年収700万~1200万円◎転勤なし◎完全週休2日制

    仕事内容
    同社にて、更なる成長に向けた営業部門の管理職として、新築戸建て注文住宅の提案営業および店舗マネジメント業務全般をお任せいたします。入社後は、まず岡山本社にて住宅営業の実務をご経験いただき、同社の商品力や営業の流れを理解していただいた後、管理職としての業務や新規店舗の立ち上げを担っていただきます。

    【具体的には…】
    ・新築戸建て注文住宅の提案・販売営業(反響対応、顧客ニーズのヒアリング、プラン提案、資金計画、契約締結など)
    ・店舗のマネジメントおよび営業数値・売上目標の進捗管理
    ・市場動向や顧客ニーズを踏まえた営業戦略の立案・実行
    ・部下や営業メンバーの育成、教育、営業同行、フォロー業務
    ・新規店舗の立ち上げ業務、出店戦略の策定および店舗運営体制の構築
    等
    ※将来的には、実力やノウハウによって新規事業部を立ち上げていただく可能性もございます。

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は1992年の設立以来、地域に根ざして木造注文住宅やソーラーハウスの施工・販売を展開し、着実な成長を遂げてきたハウスメーカーです。全国のビルダーを対象とした「ホームビルダー経営白書」の経営力ランキングにおいて、収益性や商品力、成長性などが総合的に評価され、5年連続で全国トップクラス(注文住宅部門)に選出されるなど盤石な事業基盤を確立しています。顧客ニーズに寄り添った高品質かつ適正価格の住まいを提供する商材力に加え、テレビCMやチラシ、Web広告の積極的な展開による知名度と集客力を誇り、提案活動に注力できる環境です。

    地域での更なる事業拡大を推進する同社において、営業部門のリーダーシップを執る中核ポジションです。まずは岡山本社にて住宅営業の流れや商品特性を把握いただいた後、店舗マネジメントや営業戦略の立案、部下の育成といった管理職業務をお任せします。さらに新規店舗の立ち上げや、これまでのご経験を活かした新規事業部の立ち上げなど、大きな裁量を持って事業成長を牽引する醍醐味を味わえます。プレイヤーにとどまらず、組織づくりや戦略策定に関わることで、マネジメント職としての市場価値を高めることができます。

    「やればやった分だけ正当に評価され、きちんと収入に反映される」という明確な評価制度が整っています。また、組織全体としてチームワークを重んじる風土があり、互いに支え合いながら成果を目指せます。また完全週休2日制(日・水)で転勤もなく、地元で腰を据えて長期的に働けます。さらに、一人暮らしを支援する住宅手当、土日祝の昼食弁当支給、24時間ジムの法人契約、会社主催飲み会時の代行・タクシー代補助など、社員の健康や日々の生活を支えるユニークで温かい福利厚生が整っている点も大きな魅力です。
    想定年収
    700万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    年収700万~1200万円!実績が還元される高水準給与完全週休2日制&転勤なし!地元で腰を据えて働ける環境5年連続で全国経営力トップクラスを誇る盤石な安定基盤

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発人事/総務メーカー系

    玉野市(岡山県) 人事・総務アシスタントマネージャー・蓄電池メーカー

    ◎年間休日125日◎最先端エネルギー領域◎EV充電無料

    仕事内容
    同社工場における採用業務から総務・ファシリティ管理、安全衛生、組織開発まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。

    【具体的には…】
    ・事業計画に基づいた中途採用計画の策定、母集団形成、面接、各種採用チャネル(ダイレクト、エージェント等)の折衝・管理
    ・工場における社内総務規定・フローの構築、ファシリティ・備品管理、各種認証対応
    ・安全衛生管理体制構築のサポート、社員の健康診断管理・メンタルヘルスケア対応、緊急時対応体制構築
    ・階層別研修や技術継承教育プログラムの企画・サポート、労務サポート業務
    ・組織文化醸成に向けた社内コミュニケーション活性化施策や福利厚生の企画・実施
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・【社会貢献性と事業の将来性】同社は日本のエネルギー自給率向上を目指し、独自の蓄電システムを展開する気鋭のメーカーです。再生可能エネルギーの普及を支える調整力として高い注目を集めており、社会貢献度の高い事業の成長に直接寄与できる大きなやりがいがあります。

    ・【組織基盤を創り上げる手応え】最先端の技術に挑むエンジニアや製造スタッフが集う工場において、社員が安心して業務に打ち込める環境や仕組みをゼロから構築していくポジションです。自身のアイデアや実行力が組織の強化へダイレクトに繋がる面白さを実感できます。

    ・【充実の環境とユニークな待遇】年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)で、ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。さらに、自社EV充電設備の無料利用や従業員持株会制度など、同社ならではの魅力的な福利厚生・待遇も整っています。
    想定年収
    700万円 ~ 900万円 
    勤務地
    岡山県玉野市

    求人のおすすめポイント

    日本のエネルギーの未来を築く社会貢献性の高い環境採用から総務・安全衛生まで幅広く裁量を持って挑戦可能年間休日125日かつフレックス制で柔軟に働ける職場

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    NEW生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    玉野市(岡山県) 品質管理マネージャー(課長候補)・エネルギーテック

    ◎年収800万円~◎年間休日125日◎フレックス制

    仕事内容
    同社にて、品質管理部門のマネージャー(課長候補)として、品質管理体制の構築・強化および組織運営全般を主導していただきます。事業成長に伴う「不具合の再発防止に向けた仕組み化」やサプライヤーとの強固な連携を牽引し、全社的な品質向上をリードする重要なポジションです。

    【具体的には…】
    ・全社品質方針に基づく評価基準および検査プロセスの仕組み化
    ・新製品立ち上げ時における工場出荷試験体制の構築、中長期的な目標設定とロードマップの策定・実行管理
    ・重大不具合発生時の解析指揮、根本原因究明のリードおよび恒久対策の実行統括
    ・サプライヤーとの品質改善活動の主導、受入検査プロセスの最適化、検査機器の精度管理・校正ルールの運用統括
    ・品質管理ドキュメントの標準化推進・維持管理体制の構築および最終承認、経営層へのレポーティング
    ・チームメンバーの目標設定、評価、育成、リソースおよびタスクの最適配分
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ・【日本のエネルギー課題に挑む社会貢献性と事業の将来性】
    同社は2021年の設立以来、「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を掲げ、日本のエネルギー自給率向上に直結する国産大型蓄電池や蓄電型発電所の開発・製造を牽引する注目企業です。再生可能エネルギーの普及や脱炭素社会の実現に向け、世界中から期待が寄せられる最先端分野において、その事業成長の根幹を支える「品質」を守り抜くという極めて責任と社会貢献性の高いミッションに挑むことができます。自らの手掛けた仕組みや製品が、日本のエネルギーの未来を築く礎となる大きな達成感を味わえる環境です。

    ・【ゼロからの仕組み化と組織づくりを牽引するダイナミックな裁量】
    急成長フェーズにある同社だからこそ、評価基準や検査プロセスの仕組み化、サプライヤーマネジメント、ドキュメント管理体制の統括など、品質ガバナンス全般を自らの手で構築・主導できる裁量の大きさがあります。また、品質保証や製造・開発部門、さらには経営層ともダイレクトに連携しながら、全社横断の品質改善プロジェクトを推進できます。チームの目標設定や育成も含め、組織を牽引するリーダーとして確固たるキャリアと実績を築くことが可能です。

    ・【年収800万円~の高待遇と年間休日125日・フレックスによる柔軟な働き方】
    経験や前職給与を考慮した年収800万円以上の高水準な給与提示に加え、完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日とメリハリをつけて働ける環境が整っています。勤務体系にはコアタイム8:30~15:00のフレックスタイム制を採用しており、自律的なスケジュール管理が可能です。また、緊急時や家庭の事情に対応できる在宅勤務制度、自社株を少額から購入できる従業員持株会制度(奨励金支給あり)、EV充電設備の無料利用など、最先端の事業を展開する同社ならではの手厚く先進的な制度が整備されています。
    想定年収
    800万円 ~ 950万円 
    勤務地
    岡山県玉野市

    求人のおすすめポイント

    年間休日125日&完全週休2日制でプライベートも大切にできる環境国産蓄電池の品質管理体制を主導する高い社会貢献性経験を正当に評価するマネージャー採用

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    NEW経理/財務/株式公開その他の業種

    倉敷市(岡山) グループ財務担当・事業創造型グループ

    ◎年休123日・土日祝休み◎フルフレックス&在宅勤務相談可◎経営層直下で資金戦略に携わる

    仕事内容
    グループ全体の財務担当として、資金管理や資金調達を中心に、経営判断を支える財務業務全般を担当いただきます。財務担当マネージャーや担当役員と連携しながら、各事業会社の経営状況を把握し、財務面から事業成長をサポートいただきます。
    ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。

    【具体的には…】
    ・グループ各社の資金繰り管理
    ・月次、四半期、年度の資金計画策定
    ・資金需要の分析および予実管理
    ・借入金や資金状況の管理
    ・金融機関との折衝、融資対応、資金調達業務
    ・各事業会社の業績および財務状況のモニタリング
    ・BS/PL/CFを活用した財務分析
    ・業務フローや資金管理体制の改善
    ・財務戦略、資本政策、投資判断への参画(経験に応じて)
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします


    ・【経営層直下でグループ全体の資金戦略を推進するダイナミズム】
    同社はエデュケーションやプロパティ、急成長中のモビリティ事業など、国内外で10の事業を展開する成長企業グループです。新経営体制への移行に伴い「数字で語る文化」や「データの見える化」を推進しており、新中期3カ年計画では売上高200億円の達成を掲げています。本ポジションは出納や資金繰り管理にとどまらず、財務担当役員やマネージャーと直結し、グループ各社の経営状況把握やM&A・新規投資に伴う資金戦略の立案・実行支援まで幅広く関わることができます。経営判断に直結するポジションであり、スピード感を持って事業成長を牽引する手応えを得られる環境です。

    ・【複数事業を横断的に担当し、1社にいながら多角的な財務知見を獲得】
    多角的な事業ポートフォリオを持つ同社だからこそ、単一事業会社では経験できない多様なキャッシュフロー管理やファイナンススキルの習得が可能です。少数精鋭体制のため一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードも迅速です。「自律的行動」「関わり合い」「越境的挑戦」を重んじる組織風土のもと、自らの担当領域に枠を設けず他部門やグループ各社へ積極的に関わり、自ら考えて業務フロー改善や仕組みづくりに挑戦することが推奨されています。幅広い視点を養いながら、将来的に経営企画やCFO候補を目指せるキャリアパスが魅力です。

    ・【生産性の向上を重視した柔軟な働き方と、外部から高評価を受ける組織基盤】
    適正な労働時間の維持と労働生産性の向上・効率化に注力しており、残業は月平均20時間程度、年間休日は123日(完全週休2日制・土日祝休み)とプライベートも大切にできる環境です。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度が整っており、自律的かつ柔軟に業務をコントロールできます。また、子育てサポート企業としての「くるみん」認定や、社員エンゲージメントを評価する「ベストモチベーションカンパニーアワード」中堅・成長ベンチャー企業部門での上位入賞実績など、働きやすさと組織の一体感が高く評価されている安定基盤があります。
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    岡山県倉敷市

    求人のおすすめポイント

    年休123日・土日祝休!フルフレックス&在宅勤務相談可経営層直下で10事業の資金戦略や投資判断に深く携われる想定年俸500万~650万円!高い裁量と成長性ある中枢ポジション

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    NEW経営管理/エグゼクティブ/事業開発商社・流通・小売系サービス系

    岡山市(岡山) エリアマネージャー(統括店長候補)・輸入車・国産車の新車及び中古車販売

    ◎年収1000万円可能◎幹部候補

    仕事内容
    エリアマネージャー(統括店長候補)

    【具体的には…】
    ・各店舗の売上管理や数値分析
    ・各店舗の詳細の状況の把握
    ・接客レベルの底上げ
    等

    【仕事の魅力】
    ・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成長できるポジション

    ・「非」年功序列の評価制度を打ち出し、生み出した成果に対し、年齢・年次関係なく公平に評価を行い、昇進・昇給を実現している

    ※詳細は面談時にお伝えします
    想定年収
    900万円 ~ 1400万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    中古車買取業界での経験を存分に活かせる株式上場を見据える成長企業です将来の取締役候補です

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    NEW経理/財務/株式公開商社・流通・小売系

    岡山市(岡山県) 経理マネージャー・物流業界

    ◎年収630万円~◎年間休日125日

    仕事内容
    経理責任者候補として、経理業務全般の管理・マネジメントをお任せします。
    まずは現状把握とメンバー支援を行いながら、徐々に経理部門全体の管理・改善に携わっていただきます。

    【具体的には…】
    ・月次・年次決算の取りまとめ
    ・経理業務全体の進捗管理
    ・各営業所との調整・確認業務
    ・会計処理チェック
    ・経理メンバーの育成・マネジメント
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ・成長企業での組織づくりとDX推進を主導できるやりがい
    同社は売上100億円規模を誇り、全国に拠点や物流センターを拡大し続けている成長企業です。今回の募集ポジションは、確立された組織を運用するだけでなく、経理業務の標準化や仕組み化、DX化といった「組織基盤の構築・強化」に直接携わることができます。ご自身の知見やアイデアを発揮し、効率的な体制を自ら作り上げていける大きなやりがいがあります。

    ・経営陣と近い距離でキャリアと経営視点を磨ける環境
    代表や専務、経営企画メンバーと密に連携を取りながら業務を推し進めるため、単なるバックオフィスの枠にとどまらない経営視点を養うことができます。なお、財務業務については別担当者が在籍しているため、経理領域のマネジメントや組織強化・業務改善に集中して取り組める体制が整っています。

    ・腰を据えて長期的に活躍できる抜群の就業環境
    年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休み)に加え、残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、本社は18時過ぎに施錠されるなど過度な残業を防止する風土が徹底されています。転勤もなく、ワークライフバランスを高い水準で保ちながら、長期的に安心してキャリアを築いていける好環境です。
    想定年収
    630万円 ~ 826万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    年間休日125日&残業月10h程度でワークライフバランス抜群年収630万円~!売上100億円規模の成長企業で経理責任者へ経営陣と近い距離で組織づくりやDX推進に携われるポジション

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    NEW人事/総務不動産・建設系

    倉敷市(岡山県) 人事課長(物流・総合サービス)

    ◎年休125日・土日祝休み◎年収500万~650万円◎500億円体制を支える中核マネジメント

    仕事内容
    人事課長として、採用・労務・制度・タレントマネジメントの各機能を統括し、部下をマネジメントしながらグループ全体の人事体制整備を推進していただきます。

    【具体的には…】
    ・グループ各社の労務シェアード化(集約・標準化)に向けた運用推進および労務課題・トラブル対応
    ・グループ各社の賃金制度や持株会社人事制度、研修制度の企画・立案および運用
    ・グループ横断の採用プロジェクト推進および持株会社採用に関する実務統括・マネジメント
    ・グループ全体の人材の把握・育成・最適配置に関わるタレントマネジメントの推進
    ・部下の育成・マネジメントおよびグループ各社経営陣・社外専門家(弁護士・社労士等)との折衝・合意形成
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします


    【HUREX求人担当コメント】
    ・【この仕事の魅力とミッション】
    同社は売上500億円規模への飛躍を目指し、組織基盤の変革を力強く推し進めています。本ポジションは、その中核となる人事部門の司令塔として、採用・労務・制度・タレントマネジメントを横断的に統括する非常に裁量の大きな役割です。現在はグループ各社の労務シェアード化や賃金制度・研修制度の刷新など、まさに体制そのものを創り上げていく変革期にあります。単に定型的な労務事務をこなすのではなく、自ら現場に入り込んで複数のプロジェクトを並行推進し、自らの手でグループの未来を形作っていくダイナミズムと手応えをダイレクトに実感できる環境です。

    ・【今後のキャリアパスと広がる裁量】
    入社後はまず各人事機能の実務とマネジメントを通じてグループ全体の組織構造や業務実態を深く把握していただきます。将来的には個別機能の管理にとどまらず、グループ各社の経営陣と直接対話し、人事領域の意思決定に深く関与する存在へとステップアップすることが期待されています。持株会社全体の人事方針を策定・牽引するパートナーとして、経営に近い距離感で組織を動かしていくキャリアを描くことが可能です。経営基盤を強固にする立役者として、長期にわたり高い存在感を発揮していただけます。

    ・【組織風土と求める人物像】
    同社グループは「自律と自立、そして相互依存」「トップダウンとボトムアップの調和」を行動指針に掲げています。各社ごとに異なる事情や文化がある中で、一方的に制度を押し付けるのではなく、相手の立場を尊重しながら合意形成を図る交渉力(ネゴシエーション力)が重視されます。一人ですべてを抱え込むのではなく、チームを巻き込んで体制を築くことに面白さを感じられる方には最適なフィールドです。創業50年超の強固な経営基盤のもと、年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休み)と充実したワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて挑戦していただけます。
    想定年収
    500万円 ~ 650万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    売上500億円規模を目指すグループ人事の司令塔ポジション完全週休2日制(土日祝)&年間休日125日でオンオフ両立労務強みを活かして制度構築やマネジメントに挑戦できる環境

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    NEW人事/総務不動産・建設系

    倉敷市(岡山) 人事部長・岡山の公共インフラを支えるグループ

    ◎増収増益が続く財務良好企業◎社長の片腕ポジション◎想定年収600~800万円◎1次面接はオンライン可

    仕事内容
    人事領域全般をお任せします。
    新卒・中途採用設計から評価制度の再構築、育成・研修整備まで全てに携わって頂き、人事責任者として事業成長を裏で支える役割を担って頂きます。

    【具体的には…】
    ◎評価・報酬制度の設計・運用
    - 現行制度の棚卸と課題抽出(等級・評価・報酬)
    - 評価制度の設計・運用方針の策定と導入
    - 人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画
    - 評価データ分析による改善サイクルの設計
    等

    ◎育成・リテンション施策の立案・実行
    - 新入社員向けオンボーディング/研修プログラムの構築・実行
    - 役職者に向けた教育コンテンツ(マネジメント/人材育成/ハラスメント等)の企画・実行
    - エンゲージメント企画(コミュニケーションの仕組み作り等)の立案・実行
    - 人材のケア・リテンション施策の立案・実行
    等

    ◎新卒・中途・業務委託人材の獲得
    - 中長期的な人員計画(KPI)の策定と管理
    - 採用ブランディングの設計/実行、HP、各種求人媒体の管理
    - 母集団形成強化に向けた施策の企画/運用
    - 選考管理・採用後のフォロー
    等

    ◎その他
    - 労務管理等の人事業務全般
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    ・年間売上が伸び続けているインフラ工事会社です。受注の9割が公共工事であり、連続黒字計上中の財務面良好企業です。
    ・岡山県内の水回り工事において自治体からの受注を直接請け負っており、協力会社に対して元請けポジションとして発注しております。
    ・経営者一族含めた社員全員がフラットで温かい雰囲気の職場です。「働きがい」と「安心して働ける環境づくり」にも注力しており、中途採用の方に対しても歓迎ムードで迎え入れていただけます。
    想定年収
    600万円 ~ 800万円 
    勤務地
    岡山県倉敷市
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    NEW生産管理/品質管理/品質保証その他技術職メーカー系

    玉野市(岡山県) 【工務Gr】グループマネージャー(課長)候補

    ◎国内最大級の蓄電池工場◎1000万円以上の提示可能◎年間休日125日

    仕事内容
    同社の工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、本社工場における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・
    運用、組織マネジメント、および他部署(製造・東京の生産技術等)との折衝を統括していただきます。

    【具体的には…】
    ・生産設備・付帯機器の維持管理(点検/保守/修理)、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮
    ・中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務
    ・東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備
    ・治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配
    ・製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行
    ・大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議
    ・工務Grメンバーの業務管理、目標設定、評価、育成、リソース管理、安全・保全教育の推進
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、日本のエネルギー自給率向上や「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現に向けて、国内最大級の蓄電システム製造工場を展開する注目のクリーンエナジー・スタートアップです。本ポジションは、本社工場の工務部門(設備保全・生産準備)のトップとして、設備保全計画の策定からトラブルシューティング指揮、組織マネジメントまで幅広く統括する非常に重要な役割を担います。ご自身の豊富な保全・工務経験やマネジメント知見を存分に活かし、次世代の生産ガバナンス構築と組織育成を強力に牽引できるやりがいがあります。変化とスピード感のある急成長企業にて、社会貢献性の高いミッションに挑みたい方に最適な環境です。
    想定年収
    1200万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    岡山県岡山市,玉野市

    求人のおすすめポイント

    年収1,000万円以上可!マネジメントスキルを高く評価年間休日125日&土日祝休みでメリハリある働き方が可能次世代蓄電池工場を支える部門責任者としての高い社会貢献性

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    NEW秘書/事務アシスタント/その他メーカー系

    岡山市(岡山)営業事務・FA機器メーカー

    ◎事務職へのキャリアチェンジ歓迎◎年間休日129日◎オープンでフラットな社風◎賞与4回

    仕事内容
    営業サポートや問い合わせ対応など、事務業務全般をお任せします。

    【具体的には・・・】
    <営業サポート>
    ・資料作成、見積書・納品書・請求書の作成
    ・受発注業務、データ入力
    <社外向け業務>
    ・営業が不在の際の問い合わせ対応
    ・来客時の応対など
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    センサや測定器などの高付加価値商品を世界に提供している、日本を代表する優良メーカーです。与えられた仕事を黙々とこなすだけではなく、良いアイデアや改善提案は大歓迎。自らの発信で業務効率を上げ、自分自身の幅を広げながらやりがいを持って働ける環境が整っています。
    想定年収
    630万円 ~ 700万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    未経験歓迎!充実のサポート体制で成長可能年間休日129日!長期連休もありオフも充実

  • 転職のアドバイスを無料で
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  • 仕事内容
    ★★★弊社からのご入社実績多数/面接ノウハウございます★★★

    支店総合職は、県内JAの信用事業にかかる各種運営サポート(戦略立案・商品開発・セーフティネット構築・インフラ整備等)などを実施しています。
    JA信農連と農林中央金庫の支店が統合した県域において、直接JAと連携し、県全体のJA信用事業のシェアを維持・向上させるとともに、将来にわたり安定的な事業基盤を確立するために幅広い業務分野で活躍しています。

    【具体的には…】
    入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当。
    ①農業法人、一般企業等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫(農林水産事業)等受託業務(貸付・債権管理)
    ②JAバンク事業推進業務/JAの事業推進に関する企画、JA現場でのJA職員向け実践指導・サポート等。

    【人員構成】
    ・仙台支店は約110名の職員数。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成。中途採用職員も活躍。
    ・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境。
    ・出社を基本としつつ、フレックス勤務、テレワークを活用。

    【魅力・やりがい】
    ・宮城県内の第一次産業および地域の発展・成長に貢献できる。
    ・JAの組合員・利用者へのライフプランサポートをJAと共に取組んでいくことができる。
    ・勤務地が仙台支店となるため、転勤を気にすることなく、公私ともに地域に根差した活動ができる。

    【キャリアアップ】
    ・農業法人等への貸付業務・再建監理業務、JAバンク事業推進等の業務をジョブローテーションする。
    ・将来的には、支店管理職へのキャリアアップも期待。
    想定年収
    510万円 ~ 670万円 
    勤務地
    岡山県岡山市
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    NEW営業(法人)商社・流通・小売系

    岡山市(岡山県) 営業課長候補(物流マネジメント)

    ◎年休125日◎年収600〜1,000万円◎経営刷新に伴う幹部候補募集

    仕事内容
    営業戦略の策定やKPI管理などのマネジメント業務に加え、トップセールスとして出張ベースでの商談・新規開拓をお任せします。

    【具体的には…】
    ・営業戦略の策定、推進計画の立案
    ・営業メンバーのKPI管理およびマネジメント
    ・荷主選定および戦略的アプローチの推進
    ・出張ベースでの商談および新規顧客の開拓
    ・配車・運行管理・現場オペレーションの改善提案および営業所運営のサポート
    等


    【HUREX求人担当コメント】
    同社は運送・倉庫事業という事業基盤に加え、新しいチャレンジや投資に寛容な環境です。
    現場経験や物流業界での知見をベースに、会社の未来を担う中核メンバー・次期幹部候補として大きな裁量を持って活躍いただけます。
    年齢ではなく成果や姿勢を適正に評価する風土があり、キャリアアップを目指せるやりがいがあります。また、土日祝休みの年間休日125日という環境が整っており、ワークライフバランスとキャリアの両立が可能です。
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    年収600万〜1000万円を目指せる年間休日125日成長企業の中核・幹部候補として活躍

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    NEW店長/販売/店舗管理商社・流通・小売系

    岡山市(岡山県) 倉庫事業責任者

    ◎年休125日◎年収600〜1,000万円◎組織変革・新拠点立ち上げを牽引

    仕事内容
    倉庫事業の立ち上げ・運営主導、DX推進、マーケティング、荷主選定を含めた中長期的な戦略立案および現場メンバーのマネジメントをお任せします。

    【具体的には…】
    ・倉庫事業運営の主導(事業立ち上げ、DX推進、効率化、マーケティング等)
    ・荷主選定をはじめとする事業拡大に向けた戦略立案
    ・倉庫・物流現場のオペレーション構築およびメンバー層のマネジメント
    ・事業拡大に伴う新規拠点の立ち上げ推進・運営管理
    ・既存ベテラン層や現場スタッフと協調した組織改革・能力底上げの推進
    等

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は変革期にあり、これまでの知見や経験を還元しながら自身の裁量で事業を推進できる非常にやりがいのある環境です。豊富な投資余力があるため新しいチャレンジに寛容であり、将来的な新拠点立ち上げなど大きなスケールで事業を牽引していただけます。また、現場メンバーやベテラン層と協調しながら組織の能力底上げを図るキーパーソンとしての役割も期待されています。年間休日125日も魅力で、ワークライフバランスとやりがいの両立が可能です。
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    年収600万〜1000万円を目指せる年間休日125日成長企業の中核・幹部候補として活躍

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    NEW法務/特許/知財金融・保険系

    岡山市(岡山県) 法務業務・金融

    ◎年俸600万円〜1000万円◎年間休日120日以上・土日祝休み◎残業月20h程度・育休取得率100%

    仕事内容
    コンプライアンス業務および法務業務全般をお任せします。

    【具体的には…】
    ■コンプライアンス業務
    ・コンプライアンス態勢の整備・強化に関する各種取組み
    ・コンプライアンス意識醸成のための研修

    ■法務業務
    ・契約書、規程、各種議事録等のリーガルチェック
    ・法改正対応
    ・法務相談
    等

    【この仕事の魅力・職場環境】
    同社ではDX推進による業務効率化を進めており、平均残業時間は月20時間程度と働きやすい環境が整っています。PCのログイン記録を活用した正確な時間管理のほか、ノー残業デー(週1〜2日)の実施、フレックスタイム制度やテレワーク制度の活用など、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍可能です。

    また、所管部には部長を含め4名の企業内弁護士が在籍しており、高い専門性を備えたチームの中で知識を深めながら業務に取り組むことができます。複線型人事制度や専門職制度を導入しているため、ご自身の強みを活かしたキャリア構築を目指せる環境です。
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    岡山県岡山市
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    NEWシステム開発(Web/オープン系)IT・通信・インターネット系

    岡山市(岡山県) システムエンジニア・IT業界

    ◎最新AIツール使い放題◎AI駆動開発で市場価値アップ◎上流工程から一貫して関われる環境

    仕事内容
    ■要件定義から、設計、開発まで、エンドユーザー直案件対応
    顧客と直接向き合い、要望を要件へと翻訳する。基本設計・詳細設計の落とし込み、プログラミングまで。工程の一部ではなく、全体を見通す仕事です。
    ■自社製品「つながるワークス」の開発(マーケットイン型製品づくり)
    マーケティング分析から機能企画、PHPを用いたSaaS型クラウドシステムの設計・開発まで。売れる機能を見極める視点も求められます。
    ■AI駆動開発 (顧客価値を高め、社内生産性、品質向上の追求)
    現在の主力案件です。トークンに制限はなく、自由に活用できます。どこをAIに任せ、どこを人が見極めるか。その判断は、設計と実装を知り尽くした方こそ下せます。請負のオーダー開発がメインで、フロントエンド領域が中心となります。

    【具体的には…】
    ・顧客との直接対応による要望・要件ヒアリング
    ・基本設計、詳細設計の落とし込み、プログラミング
    ・自社製品「つながるワークス」のマーケティング分析、機能企画、設計・開発
    ・Claude等の最先端AIツールを活用したAI駆動開発
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします


    【HUREX求人担当コメント】
    同社では、有料版Cの最先端AIツールが使い放題という、エンジニアにとって非常に魅力的な環境が用意されています。単なる請負のコード書きに留まらず、AI駆動開発の手法を実践的に身につけることで、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。また、要件定義から設計・開発まで上流工程から一気通貫で携わることができ、自社製品開発にも関われるため、幅広い経験とスキルアップが望めるポジションです。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    有料版Claudeが制限なしで使い放題!AI駆動開発が身につく要件定義から開発・保守まで一気通貫で携われる上流メイン案件年間休日125日&フレックス・在宅勤務可能で働きやすさ抜群

  • 気になる

    NEW店長/販売/店舗管理秘書/事務アシスタント/その他商社・流通・小売系

    岡山市(岡山県) 物流センター長(支店長クラス)・一般貨物運送業

    ◎想定年収500万~600万円◎将来のエリア長・幹部候補◎DX推進など業務改善に取り組む成長企業

    仕事内容
    食品物流センターの運営を行う同社にて、責任者候補として運行管理や労務管理、収支管理等をお任せします。拠点のマネジメントを通じて、事業成長を支える組織基盤の強化を牽引していただく非常に重要な役割です。

    【具体的には…】
    ・運行管理:ドライバーの点呼、自社車両の配車手配
    ・労務管理:安全指導、事故対応、勤怠管理
    ・収支管理:予算・実績管理、原価・経費・人件費の最適化
    ・改善提案:業務負荷軽減や業績向上に向けた施策の立案・実施
    ※物流センター:7拠点(従業員20名~100名規模)。センター長、課長代理、係長、リーダー等役職者を配置。
    ※入社当初は現センター長の指導の下、比較的小規模拠点からご担当いただきます。
    ※現場業務はエリア長、取引先対応業務は営業部長が統括します(週1回のミーティングあり)。
    等

    課題解決に向けた重要ポジション
    現在、同社は物流センター7拠点に対しセンター長4名が兼務している状況です。組織を強固にするために、新たなリーダーとなる方を求めています。

    明確なキャリアパス
    将来的には単一の拠点責任者に留まらず、複数拠点を統括する「エリア長」や幹部層へとステップアップしていく道が開かれており、向上心を持って働けます。

    先進的な改善環境
    同社では業務効率化と生産性向上に向け、「DX推進チーム」を立ち上げ業務改善に取り組んでいます。古い慣習に縛られず、新しいシステムややり方を取り入れながら拠点をより良く変革していけるやりがいがあります。
    想定年収
    500万円 ~ 600万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    年収500万円~600万円の拠点責任者候補採用将来的には複数拠点を統括する「エリア長」のキャリアパスあり転勤なし!岡山で長期的に腰を据えて活躍できる

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    NEWプロセスエンジニアメーカー系

    福山市(広島県)製造技術エンジニア(専攻不問・金属未経験可)・鉄鋼メーカー

    ◎年間休日121日(土日祝休み)◎想定年収500?1100万円◎借上社宅75%会社負担

    仕事内容
    同社の製鉄所で製造エンジニアとして、製品の品質・性能向上や、低コストかつ高効率で安定的な操業を実現するための技術開発業務を担当します。

    【具体的には…】
    ・製造ラインの操業管理およびマネジメント業務
    ・製造ラインの能率/コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析
    ・製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析
    ・高機能・エコプロダクト鋼板の開発や、コスト・能率最適操業条件の検討
    ・新規プロセス・設備・システムの改造および増強検討
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    【この仕事の魅力・モノづくりの面白さ】
    同社は、世界最高水準の技術力を誇る大手鉄鋼メーカーとして、自動車や建築、家電、エネルギーなど多彩な産業を支える鉄鋼製品を製造しています。製造技術エンジニアは、製造ラインの能率・コスト改善や品質向上、新商品の立ち上げなど、最先端の技術開発を主導する重要な役割を担います。自身のアイデアやデータ解析に基づく改善が製品のクオリティ向上や劇的なコスト削減に直結するため、モノづくりにおける大きな手応えと貢献度を直接実感できることが醍醐味です。

    【最新技術への挑戦・DX推進環境】
    同社では、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた超革新的な技術開発(カーボンリサイクル高炉や水素製鉄等)に積極的に挑んでいます。また、製造現場におけるDX推進にも注力しており、CPS(センシング・モデリング・ガイダンス)、ロボティクス、自動化、AI解析などの最新テクノロジーを導入した次世代モノづくりの確立を目指しています。金属業界での経験は不問であり、他業界での経験や新しい技術への好奇心を存分に発揮してイノベーションを起こせる刺激的な環境です。

    【手厚い福利厚生と充実した労働環境】
    年間休日121日の完全週休2日制(土日祝休)で、入社月に応じて初年度最高20日が付与される有給休暇制度など、無理なく長期的に働ける労務環境が整っています。また、個室・冷暖房完備の独身寮や、会社費用負担75%(上限10万円/月)の借上社宅制度をはじめとする手厚い福利厚生も魅力です。転勤なしで腰を据えてキャリアを築くことができ、充実したワークライフバランスと安心の生活基盤の両立を実現できます。
    想定年収
    500万円 ~ 1100万円 
    勤務地
    岡山県倉敷市

    求人のおすすめポイント

    製造技術高度化やDX推進に挑める環境年間休日121日・土日祝休みで労務良好家賃75%会社負担の社宅など待遇が充実

  • 気になる

    営業(法人)その他の業種

    岡山市(岡山県) 営業管理職候補・印刷業界

    ◎次期管理職候補として新しい風を◎固定観念にとらわれない環境

    仕事内容
    営業部門のマネジメント業務全般

    【具体的には…】
    ・営業活動の管理(将来的に統括業務)
    ・営業メンバーのマネジメント
    ・営業企画業務
    ・次期管理職候補として、積極的に意見を出し、組織を牽引
    等
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    同社は、長年安定的な売上を確保してきましたが、今後も更なる成長を目指しています。
    固定観念にとらわれず、自律的・能動的に業務に取り組める方を求めています。
    スピード感をもって物事を推進し、様々なことに挑戦できる方との出会いを期待しています。
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    岡山県岡山市

    求人のおすすめポイント

    安定した事業基盤を持つ老舗企業で活躍できます。若手社長のもと、新しいことに取り組むやりがいがあります。次期管理職候補として従事していただけます。

  • 気になる

    社内情報システムメーカー系

    倉敷市(岡山県) 社内SE(インフラ管理)・総合食品容器メーカー

    ◎転勤なし◎想定年収500万〜800万円◎将来の幹部候補

    仕事内容
    社内システムの円滑な運用を担い、ネットワーク環境の構築・保守・運用を通じて、同社のITインフラ全体を強固に支えていただく重要なポジションです。

    【具体的には…】
    ・システム障害対応・復旧
    ・サーバー/ネットワーク機器の監視・保守・最適化
    ・情報セキュリティ対策の立案・実施
    ・社内ヘルプデスク対応・サポート
    等
    ※配属先について:システム管理者1名、ベンダー1社、社外常駐SE1名


    【中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力】
    同社は、プラスチックと紙の両方を生産販売する軽量食品容器のパイオニアであり、「ホクサン・スターパック」ブランドなどで国内外に広く知られるリーディングカンパニーです。原料調達から容器製造、企画・販売までを自社グループ内で一貫して行う体制を強みとしており、昨今の環境問題や法規制の変化にも柔軟に対応できる事業ポートフォリオを構築しています。これにより極めて高い経営安定性を維持しており、欧米やアジアなど海外への事業展開も加速させるなど、将来に向けた成長を続けています。

    今回のポジションは、ただのシステム保守にとどまらず、同社のITインフラ全体を強固に支えるための要となる社内SE(将来の幹部候補)としての採用です。サーバー・ネットワーク機器の監視や保守から、セキュリティ対策の立案・実施まで、自らの裁量で社内IT環境を最適化していく役割を担います。ベンダーや社外SEとも連携しながら、生産現場やオフィスの業務効率化に直接貢献できるため、目に見える成果や大きな手応えを感じながらステップアップできる魅力があります。

    勤務地は岡山本社であり、転勤はありません。JR新倉敷駅から徒歩10分の好立地で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。また、これまでのSE経験(3年以上)を活かして即戦力として活躍できるだけでなく、育児休業後の復帰率が100%を達成しているなど、ライフステージの変化に寄り添う温かい組織風土が根付いています。安定した経営基盤のもと、仕事もプライベートも妥協することなく、安心して定年まで働き続けられる環境が整っています。
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    岡山県倉敷市

    求人のおすすめポイント

    売上110億円を誇る食品容器メーカー新倉敷駅から徒歩10分で通勤しやすい経営安定!プラと紙の技術を持つ総合食品容器メーカー

  • 気になる

    生産管理/品質管理/品質保証メーカー系

    玉野市(岡山県) 蓄電システム製造の製造グループマネージャー(課長)候補

    ◎年間休日125日◎急成長のクリーンエネルギー業界◎想定年収800~1000万円の管理職採用

    仕事内容
    製造Grの責任者として、安全品質第一の行動指針の元、本社工場(PowerBase)での蓄電池製造における納期遵守(生産計画の遵守)、製造原価(コスト)の管理、組織マネジメント、および他部署との折衝を統括していただきます。

    【具体的には…】
    ・「安全・品質第一」の行動指針に基づく、工場内の安全衛生管理及び労働災害ゼロ活動推進
    ・生産計画に基づく、製造Grの納期管理および生産リソース(総人員・設備)の最適化、残業・休出の判断
    ・製造原価の低減活動(コスト改善戦略)の策定、および予算・実績管理の統括
    ・提携工場の品質・生産性向上に向けた支援戦略の策定、および外部パートナーとの折衝
    ・本社工場で立ち上げ予定の新製品における体制構築、および他部署(開発・品質保証等)との全体調整・統括
    ・蓄電池組立工程における安全性・品質・効率向上に関する全社的方針の現場への落とし込みと定着化
    ・重大な工程内不良やトラブル発生時における、本社品質保証部や開発部門との連携・対策指揮
    ・設備導入や大幅な工程変更に関する最終検収・意思決定
    ・製造Grメンバーの目標設定、評価、育成、リソースマネジメント、および多数の派遣社員が安定して稼働できる労働環境の整備
    等

    【この仕事の魅力】
    同社は2021年3月に設立され、大型蓄電池の製造・販売や再生可能エネルギーの電力供給など、次世代のクリーンエネルギー分野の最前線で急成長を遂げている先進ベンチャー企業です。現在、日本のエネルギー自給率はわずか15.3%と極めて低く、同社はこの社会的課題に対して「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を掲げ、その切り札となる「蓄電型発電所」の国内生産を行っています。本ポジションは、製造Grの責任者として、工場全体の生産体制や安全品質ガバナンスの構築を主導する、極めて社会的貢献度と裁量権が大きい重要な役割を担うことができます。

    【働く環境と福利厚生】
    岡山県玉野市にある同社の本社工場「PowerBase」が勤務地となります。年間休日は125日(完全週休2日制・土日祝休み)がしっかり確保されており、ワークライフバランスを保ちながらメリハリを持って働ける環境です。さらに、少額から自社株を購入できて奨励金も支給される「従業員持株会制度」や、工場での「EV充電設備利用無料」といった、同社ならではの先進的かつ非常にユニークで充実した福利厚生が整っている点も大きな魅力であり、長期的に安心してキャリアを築いていくことができます。

    【今後のキャリアと求める人物像】
    製造部門において8~10年以上の豊富なマネジメント経験(5名以上の社員評価、多数の作業者のライン統括など)を存分に活かし、工場全体の生産計画達成責任やコスト低減戦略の策定を担っていただきます。経営陣の意図を汲み取りつつ、製造現場とも円滑な関係を築けるバランス感覚と高いコミュニケーション能力を持ち、経営視点を持って組織を引っ張っていける方を求めています。急成長するクリーンエネルギー業界の第一線において、自ら主導して仕組みを強固にしていけるやりがいに満ちた環境です。
    想定年収
    800万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    岡山県玉野市

    求人のおすすめポイント

    年間休日125日(土日祝休み)でワークライフバランス抜群日本のエネルギーの未来を築く社会的貢献度の高い重要職EV充電無料や持株会など先進的で充実した福利厚生

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