人事/総務 | コンサルティング系

仙台市(宮城) 人事給与業務(完全週休二日制×年間休日120日以上)・大手系列アウトソーサー/◎転勤なし◎福利厚生充実◎残業少なめ

  • 設立10年以上の会社

募集要項

JOB32268
募集背景
仙台拠点立ち上げのためのオープニング募集
仕事内容
仙台拠点における人事労務を中心としたBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の業務実行、チームの取りまとめ・マネジメント、お客様対応などを行っていただきます。
入社後も綿密な研修プログラムも予定しておりますので安心して始めていただけます。

【具体的には…】
・給与計算業務の処理(月次給与・賞与・社会保険・住民税更改・年末調整)代行
・業務フロー構築やマニュアル作成
・メンバー(アルバイト・パート)のマネジメント、教育
・お客様とのスケジュール調整
・拠点立ち上げにかかわる補助業務


<仕事のポイント>
◎仕事とプライベートの両立を図れます◎
25日に給与を支給する会社が多いため、月末・月初は比較的ゆとりがあります。また、賞与支給月となる6月・12月や住民税額年度更新、年末調整の時期以外は業務量が落ち着くため、社員の3分の1が休暇を取っていることも。120日以上の年間休日があり、プライベートも大切にできる環境です。
応募資格
【必須条件】
・人事給与業務経験(アウトソーサーでの経験または社内人事部等での経験等)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎条件】
・給与計算実務能力検定、社労士の有資格者歓迎
・マネジメント経験(5人~10人程度スタッフのマネジメント経験)

【求める人物像】
・緻密な作業を得意で、正確に業務を遂行できる方
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・相手の立場に立ち、気配り心配りができる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
雇用形態
正社員
想定年収
~ 500万円 
勤務地
宮城県仙台市
勤務地詳細
転勤無し
諸手当
【諸手当】
交通費支給、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、選択型DC(企業型確定拠出年金)

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制(土日、祝日)

【休暇】
有給休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
勤務時間
9:00-17:30
時間外労働:有 月/20時間程度
実働:日/7.5時間
休憩:60分

企業情報

業種
コンサルティング系
事業内容
人事労務、給与計算のアウトソーシング
従業員数
220

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