その他(建築・土木) | 不動産・建設系

新発田市(新潟) 電気工事施工管理・設備工事会社／◎転勤無し◎残業少な目◎風通しの良い職場◎福利厚生充実

車通勤可
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
転勤なし
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

地場トップ規模の総合建設業者で、新発田市の指定工事業者となっており、安定的に公共工事を受注しています。
POINT 2

20代～50代まで幅広い年代が活躍、オーナー企業でもないため、社員の発言が形になる等社内雰囲気良好。

募集背景: 会社の将来を担う中核職である電気工事施工管理技士増員のため、募集を行います。

仕事内容: 電気工事施工管理技士としてご活躍いただきます。

【具体的には…】
・発注者との打ち合わせ
・業者間の打ち合わせ
・工程・安全管理
・施工図作成、材料発注
・各種書類作成　など
※入社後は経験に応じて案件をお任せします。その後は経験や成長に応じて大型案件をお任せしていく予定です。

【仕事の魅力】
地場トップ規模の総合建設業者で、新発田市の指定工事業者となっており、新潟県優良工事受賞など技術力を多方面から評価されています。安定的に公共工事を受注しているほか、民間工事においても地場優良企業先からの受注が大半を占めています。安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。

【勤務環境】
従業員の年齢は20代～50代まで幅広く分散しており、オーナー企業でもないことから、社員の発言が形になる等社内雰囲気良好です。
電気工事部（電気工事管理課、電気工事課、計装システム課）は、全体で11名、新卒から中途採用の社員も在籍しています。
企業全体で社員を育てる環境があり、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。

応募資格: 【必須条件】
・1、2級電気工事施工管理技士
・第1、2種電気工事士
※上記いずれかの資格をお持ちの方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 500万円

勤務地: 新潟県新発田市

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（上限1万4,000円/月）、家族手当（扶養対象の配偶者がいる場合3,000円）、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）、厚生年金基金（東北七県電気工事業企業年金基金）

【福利厚生】
退職金制度（勤続1年以上）、資格取得報奨金支給制度、資格取得費用の会社負担（全額）、養老保険、傷害保険、作業服・制服の支給、(公財)新発田市勤労者福祉サービスセンター会員（各種お祝い金、娯楽施設の優待制度等）

【受動喫煙対策】
喫煙可能場所あり

休日休暇: 【休日】
年間休日：108日
土、日、祝（第2、4、5土曜日が休み）
完全週休2日制、週休2日制、他、シフト制など（曜日などの補足）

【休暇】
有給休暇（10日～20日、一斉付与制度有3日）、お盆休暇（4日以上）、年末年始（5日以上）、慶弔休暇

勤務時間: 8:00-17:00
時間外労働:有無月/10時間以内
実働:日/7.5時間
休憩:90分

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業種: 不動産・建設系

事業内容: 電気設備、管工事

従業員数: 33

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

宮城県

エリア

仙台市

こだわり

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職種

技術職(建築･土木･その他)

勤務地

新潟県

エリア

新発田市

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