新潟県の転職・求人情報

新潟県の平均年収は418.7万円で全国31位 求人が多い職種TOPは「専門・技術職」

新潟県では「専門・技術職」「販売職」「サービス職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、新潟県の平均年収は418.7万円で全国31位。(※2)ヒューレックスなら新潟県の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1:2020年7月新潟労働局調べ ※2:2019年賃金構造基本統計調査

求人情報1051
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  3. 3
  • 営業(法人) | メーカー系

    新潟市(新潟) 法人ルート営業・水道機器メーカー/◎未経験歓迎◎業界ニッチトップメーカー◎賞与4ヵ月

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • リモートワーク・在宅勤務制度あり
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    仕事内容
    水道管を繋ぐ管継手(ジョイント)営業活動を担当頂きます。

    【具体的には…】
    ・既存のお客様に対する販売・アフターフォロー
    ・お客様に対して新しい商品のご提案
    ・お客様との打ち合わせ
    ・見積もりの作成
    ※営業していただく製品は自社で開発から製造まで行った自社ブランドの管継手製品
    ※全国の公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで広く使用


    【業務の特徴】
    ・入社後、まずは関東営業所(埼玉)での研修後、ご自宅に戻り、新潟地方を担当していただきます。
    ※研修期間は3~6ヶ月を想定、マンスリーマンションを会社で用意します。
    ・営業エリアとしては担当エリア制を取っており、社用車を使って活動します。
    ・火曜日に出張に出て宿泊しながら社用車で担当エリアを回り、金曜日に帰ってくるというのが基本スタイルです。月1~2回程度、関東営業所への出社可能性があります。
    ・ご自宅から営業活動を行うので宿泊出張の頻度は自宅の場所によりますが、宿泊出張の頻度は少なめです。

    【製品の特徴】
    ・製品は今では4,500ものアイテム数を誇ります。
    ・製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、
    市場の声を丁寧に吸い上げ次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・建築系もしくは土木系の営業経験をお持ちの方
    ・メーカーもしくは商社での営業経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・顧客深耕の経験がある方

    【求める人物像】
    ・素直で一生懸命に仕事ができて、誠実な方
    ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
    ・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
    ・モノ売りではなくお客様に課題解決や満足を提供できる方
    想定年収
    550万円 ~ 700万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 営業(法人) | メーカー系

    新潟市(新潟) 安全標識メーカーの法人営業・建設現場の「安全」を守る専門メーカー/◎設立50年を超える安定企業◎年間休日125日◎完全週休2日制(土日祝)◎未経験歓迎

    仕事内容
    建設現場・建設会社・商社等への営業業務を中心にお任せします。

    【具体的には…】
    ・建設現場や建設会社、商社へのルート営業
    ・建設現場や建設会社、商社への新規開拓営業(完全新規企業への営業は少ないです)
    ・安全標識や安全用品といった自社製品の提案・販売
    ・顧客のニーズヒアリング、見積書の作成
    ・受注から納品までの進捗管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX求人担当コメント】
    ・建設工事や産業現場の「安全」に直結する専門メーカーです。競合他社がニッチな領域を得意とする中、同社は「全国展開」かつ「自社工場での製造」までを一貫して行える唯一の存在です。この圧倒的な強みが、大手ゼネコンやサブコン、商社といった多様な顧客との安定した取引基盤を支えています。
    ・単なる仕入れ販売ではなく、自社製品を多く扱います。お客様からのフィードバックを製造現場に活かし、製品の改善や提案に繋げられるメーカー営業としての深いやりがいが得られます。既存取引先が安定しているため、腰を据えて顧客との関係構築に集中できます。
    ・完全週休2日制(土日祝)で、さらに夏季・冬季(年末年始)の長期休暇もしっかり取得可能。年間休日は業界トップクラスの125日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて充実した生活を送れます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・営業経験(業界・年数不問)をお持ちの方
    ・建設業界やメーカーでの勤務経験をお持ちの方
    ・小売業界で接客経験をお持ちの方
    想定年収
    ~ 425万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 営業(法人) | メーカー系/不動産・建設系

    新潟市(新潟) 営業・外資系溶接材、溶接機器メーカー/◎抜群のWLB◎福利厚生充実

    仕事内容
    設備機械に対する、補修技術・製品の販売、および工事施工の提案営業

    【具体的には…】
    ・お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合やご要望をヒアリング
    ・スケジュール管理
    ・納品後のアフターフォロー


    【HUREX求人担当コメント】
    ■製品販売で課題を解決!
    お客様のご要望によって、ニーズに沿った
    溶射・溶接の装置や材料などを販売します。
    扱う素材は、特殊金属だけでも数百種類以上!
    自ら簡単な製品の使い方をデモンストレーションし、
    導入の検討をしていただきます。

    ■技術提供で課題を解決!
    自社工場を有する当社では、
    装置や材料を販売するだけでなく、
    お客様の製品の補修作業全体を請け負うことも可能です。
    当社の施工技術を用いることで設備機械の耐久性を向上・再生させ、
    大幅なコストダウンや環境保全を実現します。

    ★案件の規模は大小様々。
    数万円から数百万円まで、様々な規模の案件があります。
    お客様を適切にサポートし、末永い関係性を築くことが大切です。

    【充実した研修制度あり◎】
    ■入社~2,3ヶ月
    ◎OJT:先輩社員に同行し、現場を知っていただきます。
    ◎座学:製品・金属基礎のベースの知識はここで身につけます。
    ◎ラボトレーニング:
    「溶射・溶接」は言葉だけでは伝わりにくいもの。
    実際に手で触れ体験し、作業を知っていただきます。
     ▼
    ■おおむね3ヶ月後
    ◎本社での1週間研修
    全国の中途社員が集合し、基礎や作業体験を繰り返し知識・技能を習得。
    全国の営業事例の紹介なども実施され、情報共有の場にもなります。
     ▼
    ■おおむね半年後
    ◎2回目の本社での1週間研修:
    これまで経験してきた内容を踏まえ、知識・技能の向上を図ります。
     ▼
    ■その後
    ◎入社3年目にも集合研修を実施します。
     また、配属後も先輩・上司がしっかりとフォローしますので、ご安心ください。
     長期的なビジョンで、あなたの成長をサポートしていきます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ☆業界・職種未経験歓迎☆
    ・普通自動車第一種免許

    【歓迎条件】
    ・法人営業経験者

    【求める人物像】
    ・自発的に行動できる方
    ・自ら学ぼうとする姿勢がある方
    想定年収
    ~ 650万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 生産技術 | サービス系

    【随時エリア確認】東日本(東日本) 生産技術系・エンジニアリングソリューション業界大手/◎プライム上場企業◎プライム案件◎エンジニア優遇企業◎40代大歓迎◎年間休日120日以上

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    需要あるエリアの企業にて専門職プロエンジニアとしてご活躍いただきます。大手メーカー(自動車関連、半導体関連等)での就業が主となります。
    ※配属エリアは希望エリアや希望業務を考慮して決定します。ご応募いただいた際に現時点での需要を確認しお伝えしますので、まずはご応募ください。

    【具体的には…】
    ・製造ラインの工程設計~設備導入
    ・設備の保全
    ・設備の改善
    ・生産効率改善に向けた設備の改良
    ・自動化におけるIT連携
    ・必要に応じたIoTの知見活用

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【HUREX企業担当者より】
    ・エンジニアが持つ業界トップクラスの“高い技術力“を武器にする企業。
    ・本企業のエンジニアの技術単価(時間単価)は業界で群を抜いて高く、平均で5300円超と業界他社平均の約1.5倍です。
    ・自社の「採用」「研修」「営業」活動に大きな投資を行っており、エンジニアが持つ技術の可能性を最大限まで引き出し、エンジニアの将来を見据えた配属/ローテーションを行っており「生涯エンジニア」を後押ししています。
    ・同業界で先駆者としてアウトソーシング事業の先行者利益は大きく、今日に至るまで高い信頼を担保しています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・生産技術での経験

    【歓迎条件】
    ・PLC制御の知識・知見
    ・クラウドserve
    ・ネットワーク構築のIT知見

    【求める人物像】
    ・技術力の向上に意欲的な方
    ・新しい知識やスキルの習得に前向きな方
    ・常に学ぶ姿勢を持ち、自己成長を続けられる方
    ・変化を楽しみ、挑戦を恐れない方
    ・最新技術や業界動向に関心を持ち、積極的にキャッチアップできる方
    想定年収
    500万円 ~ 800万円 
    勤務地
    北海道仙台市 / 青森県仙台市 / 岩手県仙台市 / 宮城県仙台市 / 秋田県仙台市 / 山形県仙台市 / 福島県仙台市 / 茨城県仙台市 / 栃木県仙台市 / 群馬県仙台市 / 埼玉県仙台市 / 千葉県仙台市 / 東京都仙台市 / 神奈川県仙台市 / 新潟県仙台市 / 富山県仙台市 / 石川県仙台市 / 福井県仙台市 / 山梨県仙台市 / 長野県仙台市 /
  • 代理店営業 | 金融・保険系

    新潟市(新潟) 総合職(地域限定職×代理店営業担当)・中小企業特化型の大手生命保険会社/◎東証プライム上場グループ会社◎個人ノルマ無◎残業月平均8.3時間◎男女育休取得率100%

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    配属地にて、地域経済を支える中小企業の成長・安定に貢献すべく、「代理店営業担当」として活動していただきます。

    【具体的には…】
    ■代理店営業担当(税理士代理店担当など)
    提携する税理士事務所などを保険代理店として育成・支援し、最適な提案同行や商品知識の提供を行います。企業の財務状況を把握する税理士と連携することで、高い専門性を持った間接営業が可能です。

    【取り扱う商品・サービス】
    主に、中小企業経営者の「万一のリスク(倒産防止)」や、従業員の「就業不能リスク」に備える法人向け定期保険を取り扱います。(企業の退職金準備や福利厚生のための終身保険・養老保険、従業員の医療保険も対象です)。これに加え、企業の健康経営を支援する「KENCO SUPPORT PROGRAM」(従業員の健康増進・生産性向上を目的としたプログラム)や、災害時の安否確認システムなどの付加価値サービスも提案いたします!

    【この仕事の魅力】
    ・独自のビジネスモデルを持ち、飛び込みや個人ノルマ(チーム制)がなく、ストレスフリーな営業活動が可能です。税理士との連携により、専門家として経営課題に深く入り込めます。
    ・インセンティブや歩合給がなく、完全固定給で生活基盤を整えながら、業務に取り組むことが出来ます。
    ・月の平均残業時間は8.3時間、PC自動シャットダウンで長時間労働を抑制しています。プライベートを大切にしながら、金融のプロフェッショナルとして成長できます。

    ★その他ポイント★
    ※親戚や友人への勧誘は一切なし
    ※業務に関わる交通費は全額会社で負担

    【代理店営業職員:1日のスケジュール】
    ■ 8:45 出社
    ■ 9:00 デスクワーク
    ■ 9:30 代理店との打ち合わせ・研修
         必要に応じて先輩・課長が同行します。
    ■11:00 チームミーティング
         大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
    ■12:00 ランチ 
    ■14:00 代理店との打ち合わせ・研修
    ■16:00 顧客への代理店と提案同行
         代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
    ■17:30 デスクワーク
    ■18:30 退社
    ※詳細は面談時にお伝えします。
    応募資格
    【必須条件】
    ★第二新卒の方、業界職種未経験の方大歓迎です!社会貢献性の高い業務に取り組みたい方、是非ご応募ください!
    ・第一種普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ・正社員として1年以上の営業経験(個人・法人営業問わず)
    ・金融業界での営業経験をお持ちの方
    ・不動産業界での営業経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・中小企業の経営や経営支援に関心がある方
    ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方
    ・チームワーク重視で仕事がしたい方
    ・若いうちから多様な経験を積みたい方
    想定年収
    483万円 ~ 743万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • システム開発(Web/オープン系) | 医療・介護・福祉

    新潟市(新潟) システム開発(Web・オープン系)・福利厚生・ヘルスケア事業/◎利用者数1,000万人超の自社HRTechサービス開発に上流から参画可能!◎年間休日122日・福利厚生が手厚い

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    業界トップクラスのシェアを誇る自社HRTechサービスのシステム開発(PL・上級SE)をお任せします。

    【具体的には…】
    ・福利厚生サービスのシステムやヘルスケアサービスのシステムなど、複数の自社Webサービスの移行、開発、運用、保守
    ・人事部DXを支援するデータ活用プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
    ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用
    ・システム要件定義、方式設計
    ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
    ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般、ベンダー管理
    ・PoC、導入技術選定、既存システム調査
    ・ご経験に応じて、PL(プロジェクトリーダー)やPM(プロジェクトマネージャー)業務をお任せします。

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【開発・運用環境】
    Java/Kotlin/Spring Boot、Vue.js、AWS(メイン)、PostgreSQL、Docker/AWS ECS Fargate、GitHubなど、モダンな技術や開発手法を積極的に採用しています。

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・社会貢献性の高い自社サービス開発: 利用者数約1,100万名超のプラットフォーム開発に携わり、社会インフラに近いサービスを支えるやりがいがあります。
    ・裁量権とキャリアアップ: サービスの企画段階から参画し、システム要件定義といった上流工程や、テックリードとして最新技術の検証・展開など、専門性の高い領域に挑戦できます。
    ・組織づくりへの参画: 内製化を進めるエンジニア組織の立ち上げフェーズであり、組織設計や若手育成、採用活動にも関わるチャンスがあります。

    【組織構成】
    配属組織:情報システム事業部 開発・運用部 各チーム(全体で120名ほど ※2025年6月時点) ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのチームに配属されます。
    ・PFサービス開発・運用グループ(基盤システム「BeneOne Platform」の開発・運用)
    ・福利厚生サービス開発・運用グループ(トラベル/グルメ系サービスの開発・運用)
    ・事業基盤推進グループ(ヘルスケア/グルメ系サービスの開発・運用)
    ・CRM・IC開発・運用グループ(顧客ロイヤリティ向上/販促支援プログラムのシステム開発・運用)

    【将来的なキャリアビジョン】
    ・上流工程への参画: ビジネス要件定義への参画や、より専門性の高い領域を担当。
    ・マネジメント: プロジェクト・マネジメント(PM/PL)業務の実施。
    ・技術の深耕: テックリードとして最新技術の検証、展開。
    ・組織貢献: 新人/若手エンジニア育成や組織マネジメント、エンジニア採用活動への参画など。
    応募資格
    【必須条件】
    ・Web/オープン系システム開発経験12年以上
    下記いずれかの開発経験
    ・Java(+Spring系F/W)でのWebシステム開発経験10年以上(サーバーサイドエンジニア)
    ・TypeScript+Vue.js等を用いたフロントエンドシステムの開発経験10年以上(フロントエンドエンジニア)

    ・PL(プロジェクトリーダー)として、20~50人/月規模のプロジェクト経験5年以上
    要件定義・外部設計・内部設計・詳細設計・実装・単体試験・結合試験の各工程における実務経験
    要件定義・外部設計:5年以上
    内部設計・結合試験:7年以上
    詳細設計・実装・単体試験:10年以上

    【歓迎条件】
    ・OSSコミッター経験
    ・Qiita等でのエンジニア活動、技術情報発信経験
    ・新人/若手エンジニア育成経験、エンジニア組織マネジメント経験
    ・DBA/DBスペシャリスト(PostgreSQL等OSS-DB)
    ・認証基盤系(OpenID, SSO, Auth2.0)に関する知識・開発経験
    ・楽々Framework3、ASTERIA Warp、Elasticsearchなどの関連技術経験

    【求める人物像】
    ・どんな仕事にも当事者意識を持ち、常に改善を求められる方
    ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方
    想定年収
    600万円 ~ 1000万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 営業(法人) | IT・通信・インターネット系

    新潟市(新潟) ソリューション営業・スマートフォン特化型ビジネス/◎東証グロース上場企業の成長を牽引 ◎フルリモート可能 ◎裁量大きく活躍できる

    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    デジタル領域全般におけるソリューション企業である当社にて、スマホアプリやWebサービスの企画・制作を中心としたソリューションの受注活動全般を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・主に国内大手企業に対する顧客開拓
    ・顧客に対する要件のヒアリング
    ・提案に向けた社内開発チームとの調整
    ・契約調整(請負/準委任など)
    ・プロジェクトを円滑に開始するための業務全般
    ※変更の範囲:会社の定める業務(本人と協議のうえ)


    【ポジションの魅力・やりがい】
    上場企業という成長フェーズで、事業拡大の中核を担うソリューション営業に携わることができます。
    顧客の課題解決に向けた上流工程から下流工程まで一貫したソリューション提供に貢献できます。
    顧客と開発チームの調整役として、プロジェクト成功の鍵を握る重要なポジションです。
    フルリモート勤務も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。

    【将来的なキャリアビジョン】
    事業拡大に伴い、将来的にはマネジメントや組織運営など、より事業推進に深く関わる役割へのキャリアパスも想定されます。

    ※例:長岡花火の公式アプリ:大会当日の緊急情報や年間を通して花火や周辺地域の情報を提供しています。 アプリ提供2年目となった2018年には、前年のユーザーからの要望にお応えし、当日の花火プログラム情報のオフライン表示に対応しました。 大勢の人が集まりネット回線が繋がらなくなる会場でも情報を閲覧でき、大変好評をいただきました。大会当日の利用率は90%を超え、アプリストアの旅行カテゴリ1位を獲得しました。
    応募資格
    【必須条件】
    ・IT業界での法人営業のご経験(目安1年以上)
    ・無形商材(業界不問)の法人営業のご経験(目安1年以上)
    ・ソリューション営業(業界不問)のご経験(目安1年以上)
    ※上記いずれかのご経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・ソフトウェア開発に関する提案営業のご経験
    ・Web開発、デザイン、デジタルマーケティングなどの専門用語の知識
    ・モバイルアプリ市場、データ分析に関する知見
    ・契約事務の実務経験、請負/準委任など契約形態に関する知識

    【求める人物像】
    ・お客さまと開発陣との調整役として、プロジェクトを円滑に回すための裏方としての役割を期待できる方
    ・お客さまの事業や抱えている課題の背景など、フラーが提供できるソリューションを理解した上で、双方にとって最良の提案を選択できる方
    想定年収
    400万円 ~ 650万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    新潟市中央区(新潟)経理(未経験OK)・電力インフラを支える機械専門商社(直近の賞与計8ヶ月分)/◎安定した黒字経営◎ワークライフバランス良好◎住宅手当有り

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • 未経験でも可
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    経理総務担当として以下のような業務をお任せします。

    【具体的には…】
    ・仕訳、伝票整理、会計ソフトへの入力
    ・社内行事の企画や準備
    ・来客や電話での問い合わせ対応

    【組織構成】
    取締役(50代男性)
    経理担当2名(60代前半女性、30代半ば男性)

    【入社後は…】
    経理の実務が未経験でも問題ありません。
    メンバーからOJTにより少しずつ業務を習得いただきます。

    【働き方】
    「社員にはプライベートを充実させてほしい!」ということで、有給休暇を9日間以上取得できるように会社も積極的に後押ししています。
    もちろん、担当の仕事が終わっていることが前提ですが(笑)
    特に7月~9月は有給休暇促進期間にしており、中には毎週金曜日に有給休暇を取得して週休3日状態にしたり、土日につなげて9連休にするメンバーもいます!

    【当社で扱う商材】
    ・発電設備
    工場や病院、商業施設など、たくさんの電力が必要な場所に設置されます。
    万が一、停電になった時でも、この設備があれば電力を供給し続けることができ、「電気の安心」を守る重要な役割を果たしています。
    ・受変電設備
    発電所から送られてきた電気を、工場やビル、学校などで使える電圧に変換するための設備です。
    人間が水を飲むとき、水道管から直接飲むのではなく、コップに注いでから飲みますよね?
    それと同じように、電気を安全に、効率よく使える状態に調整するのがこの設備の仕事です。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・日商簿記3級相当の知識を持つ方
    ・PCの基本操作が可能な方
     (ブラインドタッチでの入力、ExcelやWordを使用した経験等)
    ・普通運転免許

    【歓迎条件】
    ・経理事務の経験がある方

    【求める人物像】
    ・社内外問わず、誠実な対応ができる方
    ・未経験の業務に対してもフットワーク軽く、粘り強く取り組める方
    ・相手の課題をしっかり捉え、積極的に提案できる方
    想定年収
    ~ 440万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 人事/総務 | サービス系

    新潟市(新潟) 人事マネージャー候補・学校法人等グループ統括管理会社/◎従業員1.3万名超のグループ企業での大規模な組織開発・制度企画 ◎将来的な幹部候補 ◎地域活性化という社会貢献性の高い事業

    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    グループ全体の組織開発・制度運用/構築を主とする人事業務を、マネージャー候補としてご担当いただきます。
    グループの持続的成長を支える**「人」と「組織」**の基盤を創る、影響力の大きな仕事です。

    【具体的には…】
    ・各種人事制度の運用/構築
     チャレンジ公募制度
     次世代経営人財育成制度
     グループキャリア人材制度
     経営者能力開発制度などの先進的な制度の運用・企画・改定
    ・組織マネジメント
     人事HRグループのメンバーマネジメント、業務推進
    ・その他人事労務関連業務
     各種人事規程改定業務、労務管理など

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・大規模グループを動かす影響力: 100法人以上、13,000名超の従業員を擁するグループ全体の組織・人事に携わるため、事業への貢献度・社会への影響力が非常に大きいです。

    ・将来のキャリアパス: 人事HRグループ部長の将来的な後継者候補としての採用であり、将来的にグループ経営の中核を担う幹部へのキャリアパスが明確に描けます。

    ・社会貢献性の高い理念: 「地域活性化」という理念に基づいた事業展開であり、自らの仕事が地域社会の発展に繋がる、高い社会貢献性を実感できます。

    【組織構成】
    配属先: 人事本部 人事HRグループ
    人事本部: 本部長以下、15名程度で構成
    構成グループ: 人事HRグループ、採用HRグループ
    人事HRグループの機能: 組織開発、制度構築/運用、研修、労務など、主に採用以外の人事機能

    【将来的なキャリアビジョン】
    まずは人事HRグループのマネージャー候補として、グループ全体の組織開発・制度企画を牽引していただきます。将来的には、人事HRグループの部長職や、グループ全体の経営人財として更なる上位ポジションを目指すことが可能です。グループ内でのジョブローテーション制度もあり、多様なキャリア形成が可能です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・人事制度(等級・評価・報酬いずれか)の構築、または運用経験
    ・各種人事規程改定業務経験
    ・チームマネジメント経験

    【歓迎条件】
    ・労務管理経験
    ・労務リスク対応経験
    ・プロジェクト推進経験
    ・普通自動車運転免許

    【求める人物像】
    ・組織や人を動かす人間力のある方
    ・育成/研修/制度企画に興味を持ち、粘り強く取り組める方
    ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方
    ・相手の真意を理解した上で、企画・実行に移すことができる方
    ・具現化すべくチャレンジし続けられる方
    ・当グループ、地域活性化の理念に共感していただける方
    想定年収
    500万円 ~ 700万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 営業(法人) | メーカー系

    新潟市(新潟) 保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社/◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 上場企業
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

    【具体的には…】
    当社保守サービスのリプレイス提案を担当。
    ・新規顧客開拓
    ・お問い合わせへの対応
    ・見積書作成/提出
    ・契約締結までの一連を担当


    【担当営業コメント】
    現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

    【保守サービスとは】
    エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査(建築基準法に定められている)、定期点検(清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など)、監視サービス(異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む)、緊急対応などをトータルでサポートしています。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・新規開拓営業の経験(法人・個人、有形・無形不問)
    ・普通自動車第一種免許(AT可)

    【合致する人物像】
    ・与えられるより自分で動いていくことが好きな方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 求人探しにお困りの方へ

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  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    胎内市(新潟) 施工管理マネージャー・総合建設業/◎福利厚生充実◎マイカー通勤可◎風通しの良い職場環境

    • 管理職・マネージャー
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    建設現場を取り仕切る施工管理マネージャーとして業務をご担当頂きます。

    【具体的には…】
    ・工程管理
    ・見積、図面作成
    ・原価管理
    ・作業員たちの作業工程やスケジュール、安全管理


    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】
    ・2級以上の土木施工管理技士
    ・建設現場での施工管理、または建築物設計に携わったことがある方

    【歓迎条件】
    ・建設関連のコンサルタントとして実務経験がある方

    【求める人物像】
    ・素直な心で感謝の気持ちを忘れずに業務に取り組める方
    ・コミュニケーションを取ることが好き、得意な方
    想定年収
    400万円 ~ 600万円 
    勤務地
    新潟県胎内市
  • 食品 | メーカー系

    新潟市東区(新潟県) 生産管理・食品メーカー/◎業績好調な東証スタンダード上場企業!◎充実の手当と働きやすい環境!◎誰もが知る主力製品多数!

    • 車通勤可
    • 設立10年以上の会社
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容
    本社 生産管理部門にて、各工場の生産管理を統括するためのサポート業務を担当していただきます。

    【具体的には…】
    ・各工場の生産数コントロールにつながる、データの集計や資料作成などの内勤サポート業務がメイン
    ・生産管理、出荷管理業務(工場別・商品別・月間生産・販売計画の策定、生産管理、原価管理)のサポート
    ・中長期的には、営業本部や生産本部など社内関連部門、様々なステークホルダーと連携し、生産性向上と業務のデジタル化などの改革実行を担うエキスパートを目指していただきます。
    ※詳細は面談時に説明させて頂きます。

    【ポジションの魅力・やりがい】
    東証スタンダード上場企業の本社中枢部門で、全社の生産数コントロールに関わる重要度の高い仕事に携われます。
    最初からすべてをお任せするわけではなく、資料作成やデータ集計などのサポートからスタートし、段階的に専門性を高められます。
    餅業界初の無菌化包装技術など、高い技術力とブランド力を持つ製品に携わることで、業界のリーダーとして市場規模拡大に貢献できます。

    【組織構成】
    現在、生産管理部には8名の社員が在籍しています。 中途入社者も多く、風通しの良い組織でキャリアを築くことができます。

    【将来的なキャリアビジョン】
    入社後まずは、生産管理部門にてデータ集計や資料作成といった内勤業務のサポートを通じて、業務の流れを把握していただきます。 中長期的には、社内関連部門や様々なステークホルダーと連携しながら、生産管理のエキスパートとして生産性向上や業務のデジタル化といった改革を実行する中心的な役割を担うことが期待されています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・生産管理のご経験をお持ちの方
    ・データ分析、生産性向上に関心をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・エネルギー管理士資格、もしくは公害防止管理者資格等保有者

    【求める人物像】
    ・主体的に業務に取り組める方
    ・部署内外のメンバーやステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・中長期的なキャリアアップを目指し、改革実行に意欲のある方
    想定年収
    480万円 ~ 615万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | コンサルティング系

    新潟市(新潟) 地方創生コンサルタント・ソリューション事業/◎地域発イノベーションを創出 ◎行政機関プロジェクト多数(未経験可)◎年間休日125日

    • 年間休日120日以上
    • 未経験でも可
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    地域とともに未来を創る、地方創生・オープンイノベーション領域のプロジェクト企画ポジションです 。 地方自治体や企業と連携しながら、地域課題に対する事業の切り口から、プロジェクトの企画・実行までを一貫して担っていただきます 。オープンイノベーションや共創といった曖昧で未定義なテーマに対しても、当事者意識をもって自ら企画、調整、実行していくことが期待されています 。

    【具体的には】
    ・地方自治体・企業と連携した、地域に対するプロジェクト/プログラムの企画立案
    ・プロジェクト実施に向けたスケジュール・予算策定、および運営管理
    ・オープンイノベーション等をテーマにした、新たな事業モデルの構想と具現化
    ・関係者(自治体、企業、地域住民、行政機関など)との調整・折衝
    ・事業計画や助成金申請に必要な書類の作成、プレゼンテーション
    ・外部パートナー(大学、ベンチャー企業、金融機関、その他団体等)との調整およびリサーチ活動
    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・地域特性を読み解き、マルチステークホルダーと連携してプロジェクトを形にしていく「知力と実行力のハイブリッド」が求められる、介在価値の高いポジションです 。
    ・地域の課題に対し、企画立案から実行・推進まで一貫して関与し、自らの手で事業を作ることに興味がある方には最適な環境です 。
    ・未経験可(行政機関プロジェクト多数)の求人です 。
    ・リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践しています 。
    ・スキルアップに必要な資格取得手当(5,000円~50,000円)があります 。

    【組織構成】
    地域戦略化事業部(新潟支社)に配属予定です 。

    【将来的なキャリアビジョン】
    地方創生コンサルタントとして経験を積んだ後、成果に応じてコンサルタント、シニアコンサルタント、ソリューションスペシャリストへと昇格し、マネージャー(チーム予算達成で最大260万円のインセンティブ)や部長(部門予算達成で最大500万円のインセンティブ)を目指せます 。
    応募資格
    【必須条件】
    下記の何らかのご経験をお持ちの方
    ・新プロジェクトやプログラムの立ち上げにおいて、企画立案から実行・推進まで一貫して関与した経験
    ・無形商材の営業経験(人材コンサルなど)
    ・顧客の潜在ニーズを引き出すコンサルティング営業の経験

    【歓迎条件】
    ・コンサルティングファームでのご経験
    ・地方自治体に向けた提案・折衝のご経験をお持ちの方
    ・マーケティング・コンサルティング等の経験

    【求める人物像】
    ・当社のMission/Visionに共感できる方
    ・既存の手法に疑問を抱き、改善に向けてアクションを起こせる変革思考をお持ちの方
    ・主体性を持ちながら、自らの手で事業を作ることに興味がある方
    ・困難な状況でも、考えながらアクションを起こし続けることができる推進力のある方
    想定年収
    420万円 ~ 600万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 海外営業 | 商社・流通・小売系

    新潟市(新潟) 海外営業課長候補・食品製造業/◎プライム市場上場企業◎福利厚生充実◎業界トップクラスの実績

    • 設立10年以上の会社
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 上場企業
    仕事内容
    国内TOPクラスのシェアを誇る同社の海外営業の中核⼈材として、商品の海外における拡販活動をお任せします。
    中期経営計画にも明記している、海外事業強化に向けた協働者を募集しております。※勤務地︓新潟

    【詳細な業務内容】
    ・海外の⼩売店や商社への営業
    ・輸出商社への営業
    ・商品の出荷管理等(貿易会社との折衝などが発⽣する場合有)
    ・主に海外顧客先との商談はメールや電話で⾏います。必要に応じ現地海外に訪問します。
    ・【顧客エリア】台湾、⾹港などのアジア圏、インドネシア、北⽶エリア等
    ・【出張頻度】⽉1,2回(1回あたり1週間程度)

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【海外での評価】世界で最も有名な⿂介練製品といえば「カニカマ」です。⽇本では馴染み深いカニカマですが、ヨーロッパでは「Surimi」 アメリカでは「Crab Stick」などと呼ばれており、⿂が主原料であることから、 ヘルシー志向の⾼まりに伴って⼈気⾷材として定着しました。当社は⽇本におけるトップランナーとして、更なる販売強化を⽬指しており、 その⼀翼を担っていただきます。
    応募資格
    【必須条件】
    ・海外営業経験
    ・⾷品業界での営業経験

    【歓迎条件】
    ・ビジネスレベルの英語スキル
    ・マネジメント経験
    ・業務⽤⾷品営業経験

    【求める人物像】
    ・フットワークの軽い方
    ・目標を持って業務に取り組める方
    ・明るく元気な対応ができる方
    ・円滑にコミュニケーションを取れる方
    想定年収
    630万円 ~ 750万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 店長/販売/店舗管理 | 医療・介護・福祉

    村上市(新潟) 児童発達支援管理責任者・福祉、サービス/◎残業ほぼ無し!原則定時退社でプライベートを充実させられる環境◎子育て・家庭との両立を応援!充実した独自の看護休暇制度

    仕事内容
    放課後等デイサービス(福祉サービス/児童施設)における児童発達支援管理責任者業務をお任せします。障がいのある子どもたちの自立支援をリードする、非常に重要なポジションです。

    【具体的には…】
    ・支援計画や福祉サービスの説明、個別支援計画の作成や更新
    ・利用者や家族への相談業務、関係機関との連携
    ・送迎業務、学習サポート、創作や余暇活動の提供
    ・地域とのつながり作り(地域イベントへの参加、企画等)
    ・支援内容の質の向上に向けたスタッフへの指導・助言

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・子どもたちの成長を身近で見守り、自立を支えるという大きなやりがいを感じられます。
    ・自身の経験や発想を活かして、支援計画や地域交流の企画に主体的に取り組むことができます。
    ・残業がほぼなく、プライベートを大切にできるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

    【組織構成】
    就業先従業員数は6名(うち女性4名、パート2名)です。

    【将来的なキャリアビジョン】
    児童発達支援管理責任者として支援の質の責任を担いながら、ゆくゆくは管理職や新規事業の立ち上げなど、会社の成長に伴う様々なキャリアパスに挑戦できる可能性があります。
    応募資格
    【必須条件】
    ・児童発達支援管理責任者の資格
    ・高校卒業以上の学歴
    ・メール、基本的なWord、Excel操作のPCスキル
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎条件】
    ・福祉事業所でのマネジメント経験があれば尚良い

    【求める人物像】
    ・子どもたちや保護者の力になりたいという熱意のある方
    ・既成概念にとらわれず、自由な発想で新しい支援に取り組める方
    ・地域との交流や連携に積極的に取り組める方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    新潟県村上市
  • 店長/販売/店舗管理 | 医療・介護・福祉

    村上市(新潟) 放課後等デイサービス管理者・福祉、サービス/◎「固定概念にとらわれない」理念に共感し、自由な発想で事業を推進できる◎ワークライフ・インテグレーションを目指す、柔軟な働き方を尊重する社風

    仕事内容
    放課後等デイサービス(福祉サービス/児童施設)における施設の運営管理全般をお任せします。
    障がいのある子どもたちの自立支援を行う仕事です。

    【具体的には…】
    ・施設の運営管理、サービス提供、サービス提供の統括、売上管理
    ・人員の労務管理及びモチベーション管理、適切な指導とサポート
    ・「障がい」理解を促進する社会活動への積極的な参加
    ・外部との交流・つながりを作る活動の企画・実行
    ・業務効率化のためのPC・スマホ活用、リモート会議の推進

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    ・「固定概念にとらわれない自由な発想」を活かし、新しい支援や社会活動に挑戦できる環境です。
    ・"ワークライフ・インテグレーション"**の実現を目指しており、仕事も私生活も尊重される環境で、ご自身の人生を豊かにしながら働くことができます。
    ・子どもたちの成長と、障がい理解を促進する社会貢献を肌で感じられる、非常にやりがいのあるポジションです。

    【将来的なキャリアビジョン】
    管理者として施設の運営を担うだけでなく、当社の「子どもから大人まで自立をワンステップで支援する事業所」というコンセプトに基づき、幅広い学びの場の提供や事業所の発展に主体的に携わることができます。また、事業拡大に伴い、新しい事業やポジションへのキャリアアップの可能性も開かれています。
    応募資格
    【必須条件】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・児童福祉事業での現場経験2年以上

    【歓迎条件】
    ・福祉事業所でのマネジメント経験
    ・社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、児童発達支援管理責任者のうちいずれかを所持している方

    【求める人物像】
    ・弊社のビジョンに共感し、既成概念にとらわれない自由な発想で新しいコトにも一緒に楽しみながら切磋琢磨できる方
    ・外部との交流・つながりを作ることに意欲的で、自発的に行動できる方
    ・PC・スマホなどの活用に抵抗がなく、業務効率化に積極的に取り組める方
    想定年収
    ~ 400万円 
    勤務地
    新潟県村上市
  • 建築/土木施工管理 | 不動産・建設系

    仙台市(宮城) 土木施工管理者・創業80年以上の老舗建設会社(大手ゼネコンの協力会社)/◎月給+各種手当支給あり◎年収1,000万円以上目指せる◎充実の福利厚生(退職金制度や資格取得支援制度)

    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 設立10年以上の会社
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    現場の施工管理業務を行っていただきます。土木施工管理技士として下記業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・発注者との打合せ
    ・協力会社への指示・指導
    ・施工計画、予算の策定
    ・損益及び工事資金の管理
    ・進捗・出来形管理、協力会社への発注管理、図面チェック
    ・現場施工管理
    ・安全衛生、労務管理

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【福利厚生と職場環境】
    ・退職金制度や資格取得支援制度が充実しており、社員のスキルアップやキャリア形成を支援しています
    ・衣食住に配慮した環境を提供し、安心して働ける仕組みが整備されています
    ・必要な仕事道具は全て会社から支給されるため、準備費用の個人負担はありません
    応募資格
    【必須条件】
    ・土木施工管理の実務経験

    【歓迎条件】
    ・土木施工管理技士の有資格者

    【求める人物像】
    ・責任感があり、チームワークを大切にできる方
    ・計画的に業務を進められる方
    想定年収
    ~ 1250万円 
    勤務地
    青森県仙台市 / 岩手県仙台市 / 宮城県仙台市 / 秋田県仙台市 / 山形県仙台市 / 福島県仙台市 / 茨城県仙台市 / 栃木県仙台市 / 群馬県仙台市 / 埼玉県仙台市 / 千葉県仙台市 / 東京都仙台市 / 神奈川県仙台市 / 新潟県仙台市 / 富山県仙台市 / 石川県仙台市 / 福井県仙台市 /
  • 営業(法人) | 商社・流通・小売系

    見附市(新潟) 営業・プラスチック原料の製造販売等/◎年休122日・残業月平均10h程度の好環境 ◎プラスチックリサイクルのパイオニア企業 ◎業界経験不問・充実のOJT研修あり

    • 年間休日120日以上
    • 正社員
    • 土日祝休み
    仕事内容
    プラスチック原料の販売・仕入れ・提案を行うルート営業職です。長年の取引実績がある既存顧客がメインとなるため、顧客との信頼関係構築に重点を置いた営業活動が可能です。

    【具体的には…】
    ・既存顧客へのプラスチック原料(再生材含む)の販売・提案
    ・国内外のプラスチック原料を取扱う商社、メーカーからの仕入れ
    ・仕入先との価格交渉
    ・仕入先、販売先の新規開拓(これまでのご経験に応じて)
    ・その他、営業に付随する事務業務

    ※詳細は面談時にお伝えします

    【ポジションの魅力・やりがい】
    プラスチックリサイクル業界のパイオニア企業として、社会貢献性の高い事業に携われます。既存顧客との長期的な関係構築を通じて、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能であり、自身の介在価値を感じやすいポジションです。また、ノルマが厳しくなく、残業も少ないため、ワークライフバランスを重視しながら、腰を据えて長くキャリアを築くことができます。

    【組織構成】
    新潟営業所の営業チームは3名で構成されており、少数精鋭の組織です。OJTでしっかりサポートを受けながら業務を覚えていくことができます。

    【将来的なキャリアビジョン】
    入社後1~2年程度はOJTや営業同行を通じて実務を学び、独り立ちを目指していただきます。その後、2~3年ほどで主任への昇格を目指すことも可能です。将来的には、チームリーダーやマネジメント層へのキャリアアップの道も開けています。異業界からの転職者も多く、経験を積みながら早期に活躍できる環境です。
    応募資格
    【必須条件】
    ・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界・商材不問、法人・個人問わず)
    ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・化学、素材、商社等での営業経験
    ・プラスチック原料に関する知識をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・明るくコミュニケーション能力が高い方
    ・既存顧客と長期的に信頼関係を築くことにやりがいを感じる方
    ・新しい知識や専門性を身につける意欲のある方
    ・環境問題やSDGsに興味がある方
    想定年収
    400万円 ~ 500万円 
    勤務地
    新潟県見附市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 医療・介護・福祉/コンサルティング系

    新潟市(新潟) 事業承継後の医療法人の経営管理(ポテンシャル枠)・急成長のヘルスケアベンチャー/◎HRXから入社実績多数◎医療介護業界にイノベーションを起こす

    • 車通勤可
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    M&A後の医療法人(病院/介護施設)の経営管理/経営改善を行っていただきます。
    ※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
    ※同社の関与先法人で勤務することとなります。

    【具体的には…】
    ・収益改善(診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等)
    ・費用削減(業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等)
    ・組織改善(人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等)
    ・環境改善(設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等)
    ・行政対応(厚生局、保健所、都道府県、市区町村等)
    ・資金管理(資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等)
    ・事業開設(新規サービスや事業の立ち上げ等)
    ・事業撤退(廃業の対応等)


    【HUREX求人担当コメント】
    ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
    ・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。(20代半ばでも事務長として活躍中)
    ・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

    【特徴】
    ・同社は2019年に医療法人の経営管理/経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
    ・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代~30代のメンバーは生き生きしており、40代~50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です(2025年4月時点)。
    ・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 ※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
    ・営業経験2年以上(他業界可)
    ・マネジメント経験2年以上(他業界可)
    ・スーパーバイザー経験2年以上(他業界可)

    ※普通自動車免許は必須です。

    【求める人物像】
    ・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
    ・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
    ・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方(指示待ちの方が良い方にはマッチしません)
    ・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方
    想定年収
    ~ 600万円 
    勤務地
    新潟県新潟市
  • 経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | 医療・介護・福祉/コンサルティング系

    新潟市(新潟) 事業承継後の医療法人の経営管理(年収下限600万)・急成長のヘルスケアベンチャー/◎HRXから入社実績多数◎医療介護業界にイノベーションを起こす

    • 年間休日120日以上
    • 車通勤可
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日祝休み
    • 残業少なめ(20時間未満)
    仕事内容
    M&A後の医療法人(病院/介護施設)の経営管理/経営改善を行っていただきます。
    ※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。
    ※同社の関与先法人で勤務することとなります。

    【具体的には…】
    ・収益改善(診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等)
    ・費用削減(業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等)
    ・組織改善(人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等)
    ・環境改善(設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等)
    ・行政対応(厚生局、保健所、都道府県、市区町村等)
    ・資金管理(資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等)
    ・事業開設(新規サービスや事業の立ち上げ等)
    ・事業撤退(廃業の対応等)


    【HUREX求人担当コメント】
    ・圧倒的なスピードで拡大するヘルスケアベンチャー。提携予定先を含めれば、1500床までは既に確保。
    ・創業者は30代半ばで、年齢や経験に関係なく、早期に活躍可能な環境。(20代半ばでも事務長として活躍中)
    ・事務職を含めた医療介護に関わる全ての方の幸せ、待遇向上のために立ち上げた会社なので、活躍次第で待遇UPも十分見込める。

    【特徴】
    ・同社は2019年に医療法人の経営管理/経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。
    ・経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代~30代のメンバーは生き生きしており、40代~50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です(2025年4月時点)。
    ・同社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。

    ※詳細は面談時にお伝えします
    応募資格
    【必須条件】 ※以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
    ・マネジメント経験3年以上(他業界可)
    ・医療法人管理職経験3年以上(医療事務、人事、総務、事務長、本部等)
    ・医療系コンサル経験3年以上
    ・戦略系コンサル経験3年以上
    ・人事系コンサル経験3年以上
    ・財務系コンサル経験3年以上(税理士法人経験者も可)
    ・スーパバイザー経験3年以上(他業界可)

    ※普通自動車免許は必須です。

    【求める人物像】
    ・ヘルスケア業界に貢献したいという想いのある方
    ・旧態依然としたヘルスケア業界を変えたいという想いを持つ業界経験者
    ・自ら仕事を作っていくという環境が好きな方(指示待ちの方が良い方にはマッチしません)
    ・スピード感を持って幅広いタスクを遂行していきたい方
    想定年収
    600万円 ~ 1200万円 
    勤務地
    新潟県新潟市

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