建築/土木施工管理 | 不動産・建設系
大熊町(福島) 再生可能エネルギー発電所の保守管理・プラント向けソリューション企業(地域未来牽引企業)/◎上場予備軍◎寮・社宅完備
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 正社員
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項
JOB41564
- 募集背景
- 組織強化に伴う人員募集
- 仕事内容
-
小売電気事業における設備担当者として以下のような業務を担当していただきます。
【具体的には…】
・大熊町との第三セクターとしてゼロカーボンに寄与するため、バイオマス発電やメガソーラーなど再生可能エネルギー発電所の保全、管理
・新電力の発電設備における、電気設備施工管理及び発煙管理
等
【特徴】
・「大熊2050ゼロカーボン宣言」を実現していくことを目的に、同社は大熊町と連携協定を締結し、再生可能エネルギーの地産地消を進めるために、大熊町における「地域新電力」の設立に向けて準備を進めています。
・今後、大熊町内での小売電気事業や新たな電源開発を進めるべく詳細な検討を行い、年度内の新会社設立、来年度からの営業開始を目指してまいります。小売事業に留まらない総合的な地域エネルギー会社として事業を展開し、地域の復興を牽引していく役割を担います。
・新電力会社では、発電(太陽光、風力、小水力、バイオマス等)・送配電・小売(大熊町内及び外貨獲得やリレーション強化を目的に域外向けも)・地域ビジネス(移住定住の促進や企業誘致など)を行っていく方針です。
- 応募資格
-
【必須条件】
・第3種電気主任技術者をお持ちの方
・ゼロカーボンに貢献したいという想いの強い方
【歓迎条件】
・電気設備施工管理、もしくは電気工事施工管理の経験者
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400万円 ~ 800万円
- 勤務地
- 福島県双葉郡
- 勤務地詳細
- 転勤無し
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費全額支給(上限35,000円/月)、役職手当、家族手当、単身赴任手当
【保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上)、従業員持ち株制度、寮あり(2013年築/月額1万円)
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:126日
完全週休2日制(土日祝休み)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
- 勤務時間
-
08:00-17:00
残業:月/20~40時間程度 ※立ち上げ期は残業が増える可能性もございます。
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報
- 業種
- 不動産・建設系
- 事業内容
- 建設工事、改修工事および各種メンテナンス事業
- 従業員数
- 184
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
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