営業(法人) | 不動産・建設系

呉市(広島)営業・2012年創業の成長著しい不動産売買賃貸業／◎転勤なし◎将来の幹部候補◎アットホームな環境◎賞与昇給あり

車通勤可
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
学歴不問
正社員
転勤なし

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

飛び込みやテレアポをやらない反響型スタイルでの営業
POINT 2

将来の幹部候補＆アットホームな環境
POINT 3

転勤なし・賞与昇給＆退職金あり

募集背景: 基盤強化を図るための募集を行います。

仕事内容: 飛び込みやテレアポをやらない反響型スタイルにて、提案型の営業をお任せ致します。

【具体的には…】
・売買事業部：「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、双方のニーズを聞きながら売買契約を成立させる提案活動を行って頂きます。情報収集から調査、契約、引き渡しまで一貫して担当して頂きますので、スキルアップを身に着けます。
・賃貸事業部：賃貸物件のリージング業務、管理全般をお任せします。呉市をメインエリアとし、東広島、広島市内の物件についても担当して頂きます。
※リージング業務…管理物件の入居者募集、入居者募集対応（仲介業者への営業活動、契約業務）
※管理業務…オーナー様とのフロント窓口、空室の設備点検・交換、内外装、リフォーム提案、退去時対応（修繕箇所確認、現状回復工事の業者手配、敷金計算等）

【担当営業コメント】
・反響型営業スタイルのため、飛び込みやテレアポはありません。提案型の営業スタイルとなります。
・月1回、職務、部門別において営業時間内に専門家を招いた外部研修会を行っています。研修内容は、経営、営業戦略術等、お客様の多様化するニーズにお応えするため、知識を常にブラッシュアップし、自己のスキルを磨くための内容となっています。その結果、お客様へ質の高いご提案が出来、信頼関係は高くなっているものと自負しています。
・従業員17名（賃貸事業部4名、システム管理部7名、開発事業部2名、売買事業部3名、総務部1名）で営業活動を行っています。
・20代の社員が多く平均年齢32歳の会社です。若い社員が発言しやすい環境づくりを行い、発信される意見を積極的に取り入れるアットホームば社風です。
・やる気があれば、年齢、性別に関係なく能力に応じた責任ある業務をお任せしますので早期のキャリアアップも可能です。
・直近3期連続での増収決算となり業容は拡大中。創業以来安定した利益計上を継続しており、創業8期で自己資本90百万円と充実しています。各財務指標から見た安全性も高い企業です。

応募資格: 【必須条件】
・営業／販売等の経験者
・普通自動車免許（ＡＴ可）

【歓迎条件】
・業界経験者優遇（経験の度合いで賃金決定）
・宅建保有者

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 500万円

勤務地: 広島県呉市

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（1万円／月）、残業手当、役職手当　ほか

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、定期健康診断、資格取得支援制度、社内イベント（忘年会、食事会など）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（喫煙可能場所あり）