人事/総務 | メーカー系

鹿屋市(鹿児島) HRゼネラリスト(管理職候補)・世界トップクラスのグローバル電子デバイスメーカー／◎転勤なし◎年間休日127日◎土日祝休み◎残業少なめ◎学歴不問

年間休日120日以上
未経験でも可
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
学歴不問
正社員
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 就業場所の人員もかなりのボリュームがあり、他部門のマネージャーと連携した工場全体運営に参画・貢献できる人材を採用しています。

仕事内容: 鹿児島人事HRゼネラリストとして鹿児島工場における下記業務を担当頂きます。

【具体的には…】
・人事部員として、他部門のマネージャーと連携し工場の全体運営に参画・貢献する。
・組織開発・採用・人材開発・タレントマネジメント・海外出向・文化の浸透など、
　組織の成長に繋がる活動に参加し主体的に取り組む。
・グローバルＨＲ、及び神奈川の大和本社ＨＲと連携して人事プログラムを提供。
・従業員に関わるあらゆる課題について、労働法や人事分野の専門知識を用いて解決に導く。

【求人担当コメント】
◎世界クラスのデバイスメーカー
世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。
◎組織について
・同社製品のうち、民生品取り扱う部門のヘッドクォーターは日本にあり、製品設計・製造・販売に必要なすべての機能を日本においています。
・部門の管理職クラスのメンバーの出身国は6か国にまたがり、全員が日本に住み共に働いています。
◎グローバルなキャリア構築が叶う環境
・同社は社員の就業場所・国を限定していません。仕事で成功し価値を創出できれば、誰もが自分の仕事を広げ、世界のどこにでもさらに活躍のチャンスを求めてゆくことができます。また、社内公募によって、これまでのキャリアとは異なる職種にチャレンジすることも可能で、すでに実績もあります。
・会社としてフルフレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・HRとしての経験（5年以上）
・福利厚生、労働法、雇用（労働者派遣法を含む）に関する基本的な知識
・語学力：日本語：上級ビジネスレベル、英語：日常会話レベル

【歓迎条件】
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・他部門のマネージャーと連携できるような協調性のある明るい人材

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 800万円

勤務地: 鹿児島県鹿屋市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当（5,000円～10,000円/全員に支給）、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、クラブ活動補助、DC制度、通信教育/オンライン英会話補助金

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙