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仙台市(宮城) ルート型の提案営業(IT＆DX＆オフィス環境)・創業70年以上の歴史を誇る地域密着型総合ソリューション企業

◎転勤なし(仙台勤務)◎年間休日126日(土日祝休み)◎IT知識ゼロから挑戦可能◎既存顧客メインの伴走型営業◎UIターン歓迎

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求人のおすすめポイント！

ポイント①年間休日126日＆リフレッシュ休暇（3連休）あり！残業月10時間でワークライフバランス抜群
ポイント②完全転勤なしの仙台勤務！関東からのUIターン多数＆遠方者へは面接交通費補助実績あり
ポイント③創業70年超の安定基盤×マルチベンダー提案！未経験からIT・DX推進のプロへ

募集背景: 業績好調に伴う組織体制の強化および今後のさらなる事業拡大に向けた増員募集です。創業70年を超える安定基盤のもと、地元宮城の企業におけるDX化や快適なオフィス環境構築への需要が急速に拡大しています。顧客一人ひとりに寄り添う伴走型のフォロー体制をより強固なものにするため、新しい仲間をお迎えします。

仕事内容: 地元企業のオフィス環境づくりやDX（IT・クラウド・セキュリティ）推進に向けた総合的な課題解決提案をお任せします。飛び込み中心の新規開拓ではなく、長年信頼関係を築いてきた既存顧客への定期訪問が中心です。専門性の高い商談にはメーカー担当者が同行するため、IT知識のない方でも安心して提案に取り組めます。

【具体的には…】
・既存顧客への定期訪問・課題ヒアリング（社用車使用／1日4〜6件程度）
・IT機器・クラウドツール・セキュリティ製品等のDXソリューション提案
・オフィス家具や内装プランニング、什器レイアウト等の提案
・メーカー担当者との同行営業・提案書の作成
・導入後のアフターフォローおよび継続的な業務改善支援

■1日の仕事の流れ（モデル）
8:30 出社・準備 → 10:30 1件目訪問 → 12:00 休憩 → 13:00 2件目訪問 → 14:00 3件目訪問 → 16:00 4件目訪問 → 17:00 帰社・日報整理 → 17:30 退社

※営業するエリアは宮城県内全域かつ既存先が中心のルート営業です。

【組織体制】
営業部は全体で約60名ほどで、設置やメンテナンスを行うサービス職が約20名の組織体制となります。

【求人の魅力】
・IT知識ゼロから挑戦可能：メーカー担当者の商談同行や手厚い研修体制があり、専門知識がなくても安心して営業スキルを身につけられます。
・既存深耕の伴走型スタイル：新規飛び込み営業はなく、取引実績のある地元企業へじっくり向き合い「売って終わりではない」長期的な信頼関係を築けます。
・ワークライフバランスと成果還元の両立：年間休日126日（土日祝休み）で私生活を大切にできる一方、営業実績に応じたインセンティブ制度で努力が給与に直結します。
・U・Iターン歓迎＆手厚い選考サポート：関東圏等からのIターン・Uターン入社者が多数活躍中です！

【企業の魅力】
・創業70年超・売上30億円の盤石な経営基盤：宮城県に深く根ざした総合ソリューション企業であり、転勤なしで仙台に腰を据えてキャリアを形成できます。
・制約のないマルチベンダー提案：特定メーカーに縛られず、IT機器からオフィス家具・内装工事まで、顧客の課題に合わせた自由で最適な提案が可能です。
・先進的な職場環境づくりを実践：フリーアドレスや社内RPA・AIツールの導入、女性はもちろん男性社員の育児休業取得実績など、自ら率先して働きやすさと高生産性を体現しています。

応募資格: 【必須条件】
・無形商材の法人営業経験1年以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作スキル（日報入力やメール対応ができるレベル）

【歓迎条件】
・顧客と中長期的な信頼関係を築く業務の経験
・ITやDX分野に興味・関心があり、新しい知識を学ぶ意欲がある方
・U・Iターンで宮城県・仙台市での勤務を希望される方（関東圏等からのIターン・Uターン実績多数）

【求める人物像】
・仙台に根ざし、転勤のない安定した環境で長く腰を据えて働きたい方
・「売って終わり」ではなく、お客様の困りごとに寄り添う提案がしたい方
・新しいツールや業務知識の習得に前向きに取り組める方
・Uターン・Iターンで仙台に移住し、地域に根ざして働きたい方（人事担当をはじめ、実際に移住して活躍している社員が多数います）

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 450万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（実費支給：月上限22,000円）、営業手当、残業手当、役職手当、資格手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、企業型確定拠出年金制度（401k）、資格取得補助制度、マイカー通勤可（無料駐車場完備）、フリーアドレスオフィス、RPA・社内AIツール導入、法人会員スポーツクラブ利用可、定年制（一律60歳／再雇用制度あり：上限70歳）、リフレッシュ休暇制度、育児休業制度（女性・男性ともに取得実績あり）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）