生産管理/品質管理/品質保証 | 不動産・建設系

白石市(宮城) 施設管理技術・半導体生産拠点における施設管理等／◎週休二日制◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎研修制度充実

年間休日120日以上
車通勤可
管理職・マネージャー
学歴不問
正社員

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 増員のため

仕事内容: 〈業務概要〉
　最先端の半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。
　設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。

〈詳細業務〉
　工場ユーテリティ設備および環境施設の運転管理
　建物・工場ユーテリティ設備の保守・保全・改善
　ガス製造・供給設備の運転管理
　薬品供給装置の運転管理・保守・保全
　工場ユーテリティ設備・環境施設の省エネに関するソリューション
　建物・構築物の新設・増築・改造・移設・撤去
　建物・構築物に付帯する用力設備（受変電設備・冷熱源設備・空調設備・給排水衛生設備・
　用力設備・空気圧縮設備・高圧ガス設備等）

〈入社後の流れについて〉
　1ヶ月目は座学を中心として設備・現場・ＩＳＯ・安全関係の基礎教育
　2ヶ月目以降はＯＪＴによる教育となります。
　
〈通勤について〉
　社内規定に基づき、自家用車での通勤可能な場合あり

〈就業時間について〉
　コアタイムのないフレックスタイム制度（スーパーフレックス）を導入しており、
　始業・終業の時間は柔軟に設定可能になっています。（標準勤務時間：8:30～17:30）

〈資格取得支援についての補足〉
　会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験ま　
　たは更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。

〈カフェテリアプラン制度〉
　カフェテリアプランとは、選択型福利厚生制度のことで、会社は毎年従業員に福利厚生費の枠をポイント
　化して渡します。社員はそのポイントの範囲内で各自の生活スタイルやニーズに合った福利厚生サービスを
　自由に選択・利用します。具体的には、自分磨き・健康・育児・教育費・キャリアアップ・老後資金など

〈休暇制度〉
　年次有給休暇（年20日）とは別に家族の看護休暇などのファミリーフレンドリー休暇（年5日）、
　30代、40代、50代になった際のリフレッシュ休暇（5から10日）、結婚休暇、転任休暇等

応募資格: 【必須条件】
設備管理・保守・メンテナンスのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・電気主任技術者、エネルギー管理士、各種施工管理技士などの資格保有者
・水質・大気に関する資格保有者

【求める人物像】
・課題発見力と課題解決力を発揮できる方
・周囲と協調性を持って接することが出来る方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・腰を据えて長く貢献いただける方