営業(法人) | 不動産・建設系

熊本市(熊本)コールセンターオペレーター・大手コンサルティング会社／◎年収500万以上も目指せる◎キャリアアップ制度が充実◎福利厚生充実

年間休日120日以上
車通勤可
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方、必見。
POINT 2

創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことが可能。

募集背景: 創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている同社。事業拡大にともない体制強化のための募集となります。

仕事内容: HRtech事業で熊本に新設したコールセンターのオペレーター業務となります。

【具体的には…】
同社が扱う商材の発信業務をお任せします。
・成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方、必見。
・創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことが可能。
※創立メンバーの募集になるので、面接官と気が合えば即採用。一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わえます！

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。同社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

応募資格: 【必須条件】
・初めての転職の方

【歓迎条件】
・営業/接客販売の経験

【特にマッチ度の高い人物像】
・基本的なPC作業ができる方
・楽しく仕事をしたい方
・新規事業立ち上げに興味がある方
・そつなく仕事をこなしたい方
・現在の給与に不満がある人
・人一倍稼ぎたい人
・キャリアを積みたい人

※未経験・第二新卒を中心に採用を強化中。中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍しています！

雇用形態: 正社員

想定年収: 282万円

勤務地: 熊本県熊本市

勤務地詳細: 転勤無し
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限20,000円/月）、残業手当、勤続手当（9連休＋10万円ボーナス＋1万円昇給／3年と5年、またその倍数に支給）、カップル手当・社内結婚手当（社内でのカップルや社内結婚をお祝い）、転勤手当、海外在住手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
資格取得補助制度、部活補助制度、選択的退職金制度、持株会、企業主導型保育園（月上限2万円迄）、社宅制度、社内飲み会推奨制度、無料スポーツ観戦、アワード（社内表彰制度）、社員旅行、時短勤務制度、アニバーサリーNO残業DAY、社内マッサージ、飲食割引、ハラスメント相談窓口、リフレッシュルーム新設、ディーサーバー、空気清浄機、新型コロナウイルス感染予防対策

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙