コンサルタント/シンクタンク研究員 | コンサルティング系

札幌市(北海道) 営業DXコンサルタント・実行支援コンサル/◎地域貢献ができる◎徹底した顧客視点

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 設立10年以上の会社
  • 正社員
  • リモートワーク・在宅勤務制度あり
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集要項

JOB61051
募集背景
事務所における人員増強のための採用
仕事内容
お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。

【具体的に…】
●現状調査の実施例
営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか?をお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素(重要指標)を明らかにします。

●施策の立案
お客さま全体の会議体を分析して情報(時宜、内容など)の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか?を整合していきます。 営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール(SFA/CRM)の導入を見据え定着活用を実行していきます。

●施策の実行支援
お客さまの営業部門と一丸となって整流化された情報を使用しての会議体や重要指標の運用支援を行います。導入されたデジタルツールを活用しての定着化やさらなる活用に向けての実現支援を実行してまいります。

【企業担当より】
・「計画」「提案」で終わるのではなく、「実行・推進」「成果を出す」までの支援、サポートを行います。
・個人のノルマはなく、インセンティブ要素も強くはありません。その点で『顧客最優先』『個人よりもチーム』で最大のパフォーマンスを出すスタンスで業務にあたっています。
・案件の規模によって、2~3名、7~8名などのチームを組んでコンサルティングにあたります。
・新規開拓は少なく、現状は、提携先からの紹介、顧客からの紹介が主となっております。
応募資格
【必須条件】
・SFA/CRMなどデジタルツールへの理解がある方(パイプライン管理)
・営業部門と関連する部門との関係性等を論理的に考察できる方
・営業活動に真摯に打ち込み、誇れる営業経験やエピソードがある方
・社長さまや経営層さまとのコミュニケーションの経験、信頼を得た経験
・様々な業界の営業活動やビジネスを知り体系化したいという探究心を持つ方

【歓迎条件】
・MBA、中小企業診断士、販売士
・SNSやウェブ広告、SEOなどのデジタルマーケティングに携わった方
・営業計画の立案や実績管理、営業組織づくりの経験がある方
・新しいトレンドやテクノロジーに対してオープンマインドな方

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、考え方に共感いただける方
雇用形態
正社員
想定年収
~ 1100万円 
勤務地
北海道札幌市
勤務地詳細
転勤無し
基本転勤なし。新しい拠点立上の際などに声がかかるなどのレアケースのみ。
諸手当
【諸手当】
交通費、出張手当、見なし残業を超過した残業手当

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修、書籍購入補助制度、慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)、資格取得支援金制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:120日以上
週休2日制 ※完全週休2日制(土日祝日)

【休暇】
GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、試験休暇、産前産後、育児休業(法定どおり)、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給奨励日あり
勤務時間
09:00-17:00 ※月に1度のノー残業デーあり
残業:月/40時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報

業種
コンサルティング系
事業内容
顧客視点を徹底的に貫くコンサルティング会社
従業員数
約250

転職エージェント利用のメリット

  • 通過率がアップする書類添削
  • 実践形式面接トレーニング
  • 年収などの条件面交渉

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