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北海道の平均年収は446.8万円で全国26位　求人が多い職業TOPは「サービス職」

北海道では「サービス職」「専門・技術職」「販売職」の求人が多い傾向にあります。(※1)また、北海道の平均年収は446.8万円で全国26位。(※2)ヒューレックスなら北海道の求人特徴に詳しいコンサルタントがご希望に合う求人をご紹介可能です。土日休みや急募の求人など、こだわりの条件もぜひ一度ご相談ください。
※1：2020年7月北海道労働局調べ　※2：2019年賃金構造基本統計調査

営業(法人) | メーカー系

札幌市(北海道) 法人ルート営業・業界シェア30％超の給水装置のパイオニア／◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業◎転勤の有無,勤務地選択可能！
仕事内容

自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。

【具体的には】
営業の流れは以下になります。
1.既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品
2.既に納品している既存顧客への提案：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案
3.新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案

・営業先：官公庁、建材商社・管工事業者、ゼネコン・サブコン・デベロッパー
・製品例：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等)の提案営業
※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行う。

【働き方】
訪問件数：5～6件/日
宿泊出張：基本無
営業割合：既存7：新規3

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
下記いずれかのご経験のある方
・何かしらの営業経験のある方(個人・法人不問)
・販売・サービス業のご経験

【歓迎条件】
・メーカー営業経験者
・建設業界経験者（顧客先がディベロッパー等の為）

【求める人物像】
・柔軟な方
・自主性のある方
・周りと協力して仕事を進められる方

【具体的には】
・誠実にお客様と向き合って仕事ができる方
・人と話すのが好きな方
・自ら積極的に行動できる方
・相手に合わせて柔軟な対応ができる方

想定年収

～ 700万円

勤務地

北海道札幌市
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人事/総務 | メーカー系

恵庭市(北海道) 人事採用担当・酪農専門商社(地域未来牽引企業)／◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎研修制度充実
仕事内容

創業50年超の酪農専門商社である当社にて、人事採用業務をお任せします。

【具体的には…】
・新卒／中途採用の企画、実施
・採用向け広報戦略の立案、実施
・SNSなど使用するコンテンツ／媒体の検討、情報発信
等

【配属先情報】
人事総務グループの、人事チームに配属となります。
人事チームは4名（男性3名、女性1名）です。
採用担当は2名（男性1名、女性1名）おり、採用強化に向けた採用となります。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・事業会社の人事もしくは広報として、新卒／中途採用の実務経験がある方

【求める人物像】
・自ら積極的に行動できる方
・協調性があり、スタッフと協力して仕事に励むことができる方
・オン・オフのメリハリをつけて働きたい方
・腰を据えて長く貢献いただける方

想定年収

400万円～ 550万円

勤務地

北海道恵庭市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 人事採用・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)／◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない
仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

採用業務全般（主に中途）をメイン業務に行っていただきます。
※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。

【具体的には…】※一例です
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接
・採用プロセスの構築/改善/運用
・効果的な採用チャネルの検証　
・採用イベントの企画及び運営
・社員教育研修の企画運営など
等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

応募資格

【必須条件】
・社会人経験（正社員）5年以上

上記に加え、以下いずれかのご経験
・営業、販売職2年以上（例）広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など
・採用業務に関わった経験を2年以上お持ちの方（新卒／中途問わず）

【歓迎条件】
・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）もしくはRA（リクルーティングアドバイザー）経験
　営業職/販売職のマネジメント経験（toB、toCは問わず）
・目標数値に対して成果を出した経験
・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方

【求める人物像】
・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・問題解決力や提案力を磨きたい方

想定年収

～ 450万円

勤務地

北海道札幌市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 人事採用(マネージャー候補)・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)／◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない
仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。
・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。
（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など）

【具体的には…】
・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案
・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ　等）
・面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善
・採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント
・チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行
・各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行
等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

応募資格

【必須条件】
・社会人経験（正社員）5年以上

上記に加え、以下いずれかのご経験
・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問）
・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材）

【歓迎条件】
・メンバーマネジメント経験

【求める人物像】
・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・問題解決力や提案力を磨きたい方

想定年収

510万円～ 700万円

勤務地

北海道札幌市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 人事労務マネージャー・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)／◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない
仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。

【具体的には…】
・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
　・人事規程　　：規程改廃/労使協定
　・人員管理　　：入退社/雇用契約管理/人事異動運用
　・勤怠管理　　：勤怠管理/休暇付与/残業管理
　・賃金管理　　：月次給与/年末調整/持株会
　・保健衛生　　：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。（マネージャー1名、メンバー4名）
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

応募資格

【必須条件】
・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎条件】
・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方
・3年以上の労務管理業務のご経験がある方

【求めるスキル】
・成果コミットメント
・コミュニケーションスキル
・事務処理スキル（正確性・処理スピード）※歓迎
・マルチタスクスキル　※歓迎

想定年収

495万円～ 800万円

勤務地

北海道札幌市
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人事/総務 | IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 人事労務リーダー・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)／◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない
仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場ののグループ会社です。

・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。
・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。

【具体的には…】
・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善
　・人事規程　　：規程改廃/労使協定
　・人員管理　　：入退社/雇用契約管理/人事異動運用
　・勤怠管理　　：勤怠管理/休暇付与/残業管理
　・賃金管理　　：月次給与/年末調整/持株会
　・保健衛生　　：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

※詳細は面談時にお伝えします

【配属部署/配属部署の組織体制】
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。（マネージャー1名、メンバー4名）
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

【採用グループの役割】
当社はグループ一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
当社グループは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

【仕事のやりがい、キャリアパス】
・自ら考えて行動する力が身につきます！　
考えることに制約はないので、自ら業務の目的（ゴール）を考え、
それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。

・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。　
人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、　
労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、
人事としての経験を積むことができます。

・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます！　
人事領域を通じて、様々なことが見えてきたときに、
自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

応募資格

【必須条件】
・事業会社で、人事企画や労務、採用のいずれかに関するご経験がある方

【歓迎条件】
・マネジメント経験がある方
・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方
・3年以上の労務管理業務のご経験がある方

【求めるスキル】
・成長意欲があり、自己研鑽することが出来る方
・自らの役割を制限せずに、経営や事業の状況に応じて柔軟に変化対応し、周囲を巻き込みながら主体的に役割を拡張していける方
・不確実な状況においても、上司や関係者と合意形成を行い、根拠を持って妥当な結論を出すことができる方
・既存オペレーションの管理と並行して、既存オペレーションの改善やイレギュラーな対応をマルチに対処できる方

想定年収

400万円～ 480万円

勤務地

北海道札幌市
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営業(個人) | メーカー系

札幌市(北海道) 輸入車（新車・中古）販売（業界経験不問）・お洒落な正規輸入自動車ディーラー /◎業績好調◎新車・中古車社割りあり
仕事内容

輸入車の正規代理店での新車や中古車の営業販売に従事していただきます。ショールームにご来店いただいたお客様を接客いただきます。

【具体的には…】
・ショールームにお越しのお客様へコンタクト
・様々な車の話を通じて、ご家族などの情報や使用用途、予算、購入時期などニーズの確認
・ニーズに合うお薦めの車の魅力をお伝えし、見積もりを作成
・車種ごとのメリットやデメリットなども伝えながら車種の選定、納期、オプション、ローン付け
・イベントの企画や集客法のアイデアなども提案
・販売につなげていくための継続的なアプローチ
・登録書類の準備、買取、納車、販売後のメンテナンス対応や自動車保険のご提案、販売
・その他、店舗運営業務
等

【ＨUREX営業コメント】
・入社後の基礎研修に加え定期的に各ブランドのメーカー研修も行う為、入社1年目の社員が全社で販売台数1位表彰される環境！ノルマがなく、販売実績に応じてインセンティブ支給有！（全社平均6万5千円/月）
・反響営業がメインの為、事前にHPやインターネット通じて興味も持ち来店していただいたお客様、既存顧客の紹介のお客様が中心です。購入意欲が高く、クルマ好きのお客様への提案はやりがいを感じます。
・将来的なキャリアとしては、マネジメント/営業のスペシャリストを目指すコースがあります。年次に限らず実績や評価に応じて、1年足らずで店長に抜擢された実績もあり裁量権のある環境での仕事が可能です！

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・営業職としてキャリア形成する意欲がある方
・輸入自動車の販売営業職に興味がある方
・普通自動車運転免許(AT限定は不可)をお持ちの方　　　

【歓迎条件】
・営業、販売、接客経験のある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・お客様との長期的な関係構築が出来る方
・腰を据えて長く貢献いただける方

想定年収

～ 500万円

勤務地

北海道札幌市
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サービスエンジニア | メーカー系

札幌市(北海道) 自動車整備職・輸入車ディーラー／◎お洒落な輸入車取り扱い◎車両購入補助制度あり◎月に2日希望土日休み取得可能
仕事内容

輸入車の正規代理店で、自動車整備に従事していただきます。整備車両は主に輸入車です。

【具体的には…】
・一般整備、点検、修理
・法定点検
・メンテナンスやアフターサービス
・中古車再生
等

【HUREX営業コメント】
・同社では働きやすい環境を整えており、月に2日ご自身の希望に合わせて土・日曜日の休日を取得が可能です。
・売り上げは右肩上がりで、2010年（2589百万円）から2019年（9627百万円）と実績は3倍以上です。業界動向にアンテナを張り、需要の高まる新古車での販売を特に伸ばしています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・三級自動車整備士の資格保有で、自動車整備の実務経験をお持ちの方
・自動車の運転ができる方（AT限定は不可）

【歓迎条件】
・一級、二級の自動車整備士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・協調性をもってチームで仕事ができる方
・向上心があり、必要な知識を積極的に身につけられる方
・緻密な作業を好み、正確に業務を遂行できる方

想定年収

～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
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店長/販売/店舗管理 | サービス系

道内（北海道）査定士・リユース業界急成長企業／◎店舗選択可能◎地方創生をテーマに業績好調◎福利厚生充実◎残業時間10時間以下◎上場準備中
仕事内容

査定士として下記業務を行っていただきます。
※店舗は札幌市、名寄市、旭川市、北見市、岩見沢市、小樽市、恵庭市、帯広市、釧路市、伊達市、登別市、北斗市、函館市の各店舗をご相談ください。

【具体的には…】
・お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。
※遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。
・着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。
等
※詳細は面談時にお伝えします

【研修について】
・入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。
・商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。
・店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。
・店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。
※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。

【福利厚生制度について】
・メリハリのある働き方を徹底させています。
・残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。
・有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。
・店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。
・ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。

応募資格

【必須条件】
スキルや経験ではなく、弊社はお人柄を重要視させていただいております。
・会社と一緒に成長できる方
・接客における顧客満足度を大事にしているため、身だしなみに気を使える方

【活かせる経験：ホスピタリティ】
・アクセサリー販売・ジュエリー販売の経験
・法人営業 / 個人営業の経験
・携帯ショップ・携帯販売の経験
・アパレル販売・接客販売の経験
・エステティシャン / 保険営業の経験　　等

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を発揮していただける方
・素直、愛嬌がある、誠実である
・真面目にコツコツ頑張れる方
・目的意識をお持ちの方
・数字に対しての意識をお持ちの方

想定年収

～ 400万円

勤務地

北海道札幌市
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人材サービス/キャリアコンサルタント | コンサルティング系

札幌市(北海道)【フルリモート可】キャリアアドバイザー・歯科介護業界特化の人材紹介サービス／◎札幌本社の成長企業(転勤なし)◎キャリアパスも豊富◎土日祝休み◎メリハのある働き方
仕事内容

当社専⾨のキャリアコンサルタントとして、"⼈"が介在するからこそできる、求職者の就転職サポートや、事業所の採⽤活動の⽀援を⾏います。

【具体的には…】
自社求⼈サイトに登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。
その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、⾯接の⽇程調整、履歴書添削、内定後の事務⼿続きに⾄るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。
求職者の本質的なニーズや価値観を的確に汲み取り、信頼関係を築くことが、質の⾼いマッチングを⾏う上で重要な鍵となります。
単なる条件の⼀致だけでなく、求職者にとって「より良い選択肢」を提⽰することが、この業務の本質です。

※詳細は面談時にお伝えします

【求職者との向き合い⽅】
⻭科、介護、医科業界では、⾼い離職率や低い就業率が原因で従事者が不⾜し、その結果、医療の質が低下しているという深刻な課題があります。
この課題を解決するためには、従事者⼀⼈ひとりが⾃分に合った職場で⻑期的に活躍していくことが不可⽋です。
そのような職場との出会いを提供するため、当社では「求職者の本当に求めていることを引き出し、最適な就業先を提案する」ことを重要視しています。
また、より多くの求⼈（医院／事業所）を獲得することが最適な就業先の紹介の⼟台となりますが、当社は、札幌を本拠地とした事業展開によるコスト削減を強みとし、紹介先の拡⼤を実現しています。
さらに、⼈材紹介のみならず、求⼈広告事業や採⽤コンサルティングといった採⽤全般の⽀援に加え、広告代理店業や集客アウトソーシング、情報メディアを活⽤したマーケティング⽀援・DX⽀援など、多⾓的なサービスを提供することで幅広い顧客に対応し、紹介先拡⼤の礎とすることに成功しています。
だからこそ当社のキャリアコンサルタントは、他の紹介会社と⽐較しても、求職者⼀⼈ひとりの希望や価値観に向き合って「最適な職場」を紹介するという難しい理想に近づいていけると考えています。

【育成環境】
当社では、各プロセスごとの詳細なデータ分析を⾏い、KPIや他メンバーとの対⽐、トレンド分析などから課題を明確化して問題解決を繰り返し⾏います。
マネジャーには「単に結果だけで評価を下すということではなく、その結果に⾄った真因を特定・改善して成⻑に導く」ということが明確に求められていますので、マネージャー・リーダーがサポートをしながら、⼀緒に成⻑に向かっていくというカルチャーがあります。
さらに当社では、マニュアル作成や業務の仕組み化にも注⼒しています。
これにより、未経験者でも安⼼して業務に取り組めるだけでなく、業務負担が軽減され、担当者が求職者に向き合う時間が増えるとともに、誰が対応しても⼀貫した質の⾼いサービスを提供できる体制づくりが進んでいます。

【キャリアパス】
当社は札幌本社にすべての職種・役職が揃っており、札幌で腰を据えて⻑期的なキャリア形成が可能です。
⽀社・⽀店勤務でよくある、⼀定の役職以上にはキャリアアップができないといったことがなく、実⼒主義の環境で年齢や経験に関係なくキャリアアップを⽬指すことができます。
また、当社は創業以来、事業に関わる全ての業務を内製化することにこだわり続けてきました。
そのため、法⼈営業・⼈事・企画・マーケター・SEといった幅広いポジションや業務が社内に揃っており、適性や⼊社後のパフォーマンスに応じてキャリアチェンジできる可能性があります。
当社だからこそ、『キャリアコンサルタントとして活躍し、マネージャーを⽬指したい』、『将来的にはより適性にあったポジションにキャリアチェンジしていきたい』といった多様なキャリア形成が実現できます。

【直近の活躍事例】
①⼤学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に⼊社。
営業未経験ながらも、通期⽬標を達成し、社内表彰を受賞。
②専⾨学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。
コンサルタントとして当社に⼊社後、⾼いパフォーマンスを発揮し、⼊社後3年半でマネージャー昇格。
③⼤学卒業後、商社での営業を経験した後、実⼒主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に⼊社。⼊社後、4年でマネージャー昇格を実現。

応募資格

【必須条件】
顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。

◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

◆直近の活躍事例
①大学卒業後、8年間教員として勤務した後、当社に入社。
営業未経験ながらも、通期目標を達成し、社内表彰を受賞。

②専門学校卒業後、14年間美容業界で様々な職種を経験。
コンサルタントとして当社に入社後、高いパフォーマンスを発揮し、入社後3年半でマネージャー昇格。

③大学卒業後、商社での営業を経験した後、実力主義の会社でキャリアアップしていきたいと考え、当社に入社。
入社後、4年でマネージャー昇格を実現。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

北海道札幌市
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営業(法人) | メーカー系

札幌市（北海道）コンサルティング営業・「水」を究め、支え続けるスペシャリスト集団／◎転勤なし◎年間休日126日◎既存中心のルート営業◎業界未経験歓迎
仕事内容

自社開発の水処理薬剤（殺菌剤・防錆剤など）やシステムの提案、および導入後のアフターフォローを担当していただきます。

具体的には
・既存顧客への営業活動（ニーズのヒアリング・薬剤の提案）
・現場での採水および水質管理業務
・水処理機器の簡易メンテナンス・動作確認
・現場データの確認および報告書・点検表の作成
・直行直帰スタイルでの顧客訪問等

【担当部署（組織）構成】
少数精鋭の組織で、20代〜40代まで幅広い層が活躍中。
異業界出身の先輩も多く在籍しています。

【企業の魅力】
・圧倒的な安定性：生活に不可欠な「水」がテーマ。景気変動に強く、創業以来着実な成長を続けています。
・ワークライフバランスの両立：年間休日126日、土日祝休み、残業月20時間程度と、プライベートも大切にできる環境です。
・未経験からプロへ：薬剤・装置・メンテナンスをトータルで扱うため、専門性の高い一生モノのスキルが身につきます。

※詳細は面接の際にご説明します。

応募資格

【必須条件】
・化学系の学部学科を卒業された方、もしくは化学薬品の営業経験がある方
・何らかの営業経験をお持ちの方（業種不問）

【歓迎条件】
・水処理、プラント、ゼネコン、ビル管理、空調ボイラ業界での営業経験者

【求める人物像】
・・一つの分野で専門性を高めたい方
・顧客と長期的に誠実な関係を築ける方
・安定した経営基盤のもとで長く働きたい方

想定年収

～ 500万円

勤務地

北海道札幌市
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営業(法人) | 不動産・建設系

札幌市(北海道) 法人営業・電気設備メーカー／◎働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業◎社会貢献度も高く仕事のやりがい◎異業界からの活躍者多数◎既存顧客メイン◎完全週休二日制◎土日祝休み
仕事内容

省エネ・コスト削減製品を提供する本企業にて、既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。

【具体的には…】
・様々な業種の法人顧客への営業活動
・ビル・マンション等の管理会社・管理組合への営業活動
・LED照明、空調設備更新、太陽光発電システム、新電力など省エネ及び経費削減に関する一連サービスの提案
・高圧受変電設備の機器改修工事、分電盤改修工事など保全に関するサービスのご提案
・EV充電設備導入支援サービスのご提案　

※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当者より】
・創業以来、省エネ・省コストを軸に事業を拡大しており、特に電子ブレーカーなどの自社開発製品や、高圧受電設備の保安管理を基盤としたストックビジネスを展開しており、インフラにかかわる息の長い事業を展開する安定企業です。
・これまで省エネ製品の運用保守・高圧受変電設備の点検・電気設備工事など展開しこれまで2万社以上へ提供し、省エネ関連を中心に社会貢献度が高い企業です。
・競合となる他社が少なく、製品販売～工事や導入後フォローまで行っている企業は少ないため、受注の為の営業活動ではなく、顧客のニーズを叶えるコンサルティングに集中しやすいのが特徴です。
・既存顧客に対するルート営業が基本となっており、その他問い合わせをいただいた企業様への新規アプローチがあります。
・年間休日125日、土日祝休みとWLBも大切にしている企業です。

応募資格

【必須条件】
・営業あるいは販売、接客経験1年以上
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・建設業界での実務経験
・法人営業の経験者
・省エネ関連に興味がある方

【求める人物像】
・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方

想定年収

～ 400万円

勤務地

北海道札幌市
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営業(法人) | 商社・流通・小売系/その他の業種

札幌市(北海道) 法人営業・業務用空調機／◎上場企業◎年間休日127日◎残業20時間以下◎第二新卒大歓迎！
仕事内容

業務用空調機器の法人向け提案営業を担当していただきます。お客様の課題やニーズに寄り添い、最適な製品やソリューションを提案・提供するお仕事です。

【具体的には…】
・既存顧客への提案営業
→既に取引のあるサブコン（設備工事会社）を中心に、業務用空調機器のご提案を行います。お客様との信頼関係を深め、継続的な取引や新たなニーズの発掘を目指します。

・製品選定と導入サポート
→お客様の施設や用途に合わせて、最適な製品を選定します。導入時には、施工や設置に関するアドバイスやサポートも行います。

・担当顧客のフォロー（約20社）
→1人あたり約20社を担当。定期的な訪問やコミュニケーションを通じて、長期的な関係構築を行います。
※月に１回ほど、日帰りもしくは１泊２日の出張がございます。
等
※ご入社後は大阪本社で研修がございます

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・何かしらの法人営業のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・大型機器の法人営業経験をお持ちの方

想定年収

480万円～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
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経営管理/エグゼクティブ/事業開発 | メーカー系

札幌市(北海道) 経営企画・50年の歴史を持つ多角経営グループの参謀／◎土日祝休み◎年間休日120日◎年収最大800万円◎新規事業◎M&Aに挑戦
仕事内容

グループ全体（20の企業・団体）の経営企画および管理業務をお任せいたします。単なる財務管理にとどまらず、グループの未来を創る事業推進に重きを置いたポジションです。

【具体的には…】
・グループ経営企画の取りまとめ：既存事業の財務戦略立案や進捗管理
・新規事業の立案・推進：グループのシナジーを活かした新ビジネスの企画
・M&Aの実行：案件のソーシングから実行、PMI（統合プロセス）への関与
・グループ内各種調整：多角的な事業を展開する各法人との連携・調整
・経営陣との意思決定：理事長・副理事長と直接コミュニケーションを取りながらの企画立案
等

【企業の魅力】
創業50年超、北海道に根差し「医療・福祉・土木・食品」など7部門・20社を擁する多角経営グループです。公共事業と生活インフラを組み合わせた盤石な事業ポートフォリオにより、景気変動に強い安定基盤を確立しています。その一方で、積極的なM&Aや事業承継による拡大戦略を推進しており、老舗の安定感とベンチャーのような挑戦的な風土を併せ持つ、北海道経済を支える優良企業集団です。

【求人の魅力】
理事長・副理事長直下の「経営参謀」として、グループ全体の経営戦略策定やM&A、新規事業開発に裁量を持って挑める希少なポジションです。単なる管理業務にとどまらず、次世代の経営幹部候補としてダイナミックな意思決定に関与できる点が最大の魅力です。経営トップのすぐ側で「地域を支える新たなビジネス」を創り上げる手応えが得られます。

※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格

【必須条件】
・決算書や貸借対照表など、財務書類の知識を有する方
・Word、Excel、PowerPointでの実務レベルの資料作成スキル

【歓迎条件】
・新規事業の立ち上げ経験がある方
・M&Aに関わる実務に携わった経験がある方
・経営企画の実務経験がある方

【求める人物像】
・自ら手を動かせる方：企画立案だけでなく、実行まで泥臭く取り組める方
・変化を楽しめる方：多角経営ならではのスピード感やダイナミックな変革に挑戦したい方
・調整能力の高い方：異業種のグループ企業と円滑な連携を図れる方

想定年収

500万円～ 800万円

勤務地

北海道札幌市
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営業(法人) | 不動産・建設系

札幌市(北海道) 営業職(メンバークラス)・基地周辺の防音工事で実績豊富な創業50年近い総合建築会社／◎防音工事で高い専門性と実績◎年収700万円も目指せる◎年間休日121日(土日祝休み)
仕事内容

官公庁、民間工事における営業をお任せいたします。

【具体的には…】
・既存顧客、設計事務所訪問
・工事情報の収集
・入札公告確認
・紙入札、電子入札申請対応
・見積提出、打ち合わせ、契約、現場や発注者との調整

基本的には札幌市内及び近郊の営業を担当していただきます。
札幌市内は公的施設の工事が多く、市外に関しては民間工事の割合が増えます。
（主な営業先：国土交通省北海道開発局、防衛省、北広島市、江別市、長沼町、社会福祉法人等）

スキル・ご経験に合わせて業務をお任せいたします。わからないことは先輩社員と同行したり、フォローを行いながら徐々に覚えていただくのでご安心ください。

※詳細は面談時にお伝えします。

【担当コメント】
日本で初めてJIS表示許可製品となる防音サッシを開発した企業のグループ会社として設立された当社。防音サッシ・空調設備会社と3社一体の総合施工体制により住宅防音工事全般のフォローを提供しています。オーダーメイド住宅にも力を入れており、顧客ひとりひとりのニーズに応えられるよう努めています。基地周辺住宅防音工事に真っ先に取り組んで以来、基地や空港の防音工事においても実績を重ねています。

応募資格

【必須条件】
・営業経験のある方
・建築業界での責任者（管理職）の経験のある方
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・様々な方と打ち合わせや連携をとるため、高いコミュニケーション力をお持ちの方
・公的施設や民間工事の営業経験

【求める人物像】
・メンバーからスキルを引き継ぎ、チームの未来を担っていただける意欲のある方
・営業チームのマネジメントと育成に情熱を持って取り組める方

想定年収

450万円～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
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マーケティング/広告宣伝/営業企画 | コンサルティング系

札幌市(北海道) 業務推進職(新規事業推進、クライアント企業の採⽤⽀援)・歯科介護業界特化の人材紹介サービス／◎札幌本社の成長企業(転勤なし)◎キャリアパスも豊富◎土日祝休み◎メリハのある働き方
仕事内容

新規事業/サービスの開発や、事業戦略/アクションプランの策定、また業務プロセスの改善など、会社全体の発展や⽣産性の向上に繋がる企画領域の推進を担います。
例として市場調査、競合との差別化⽅針の検討、要件定義/設計などの新規プロダクトの⽴ち上げに向けたプロジェクト推進、あるいはAIなどの最新テクノロジーを活⽤した⽣産性向上や事業KPI指標の策定・モニタリングなど、会社の収益性を⾼める新しいメカニズムを戦略から戦術・戦闘フェーズまで⼀気通貫でリードしてゆく役割です。

経営との距離が近いベンチャーならではの環境において、⾃らの⼿で会社を⼤きく育て、北海道発の「グローバルリーディングカンパニー」を創造してゆくダイナミックな⼯程を味わうことができます。
内製開発の「求職者向け履歴書作成アプリ」、業界最⼤規模の医療福祉求⼈メディア、⻭科医院向けの「採⽤‧集客アウトソース」事業など、既に存在する多様な事業領域に関わることができる点も魅⼒の⼀つです。

円滑にプロジェクトを進⾏するための管理能⼒が求められるのはもちろんのこと、システム∕事業∕顧客など、⾃社内で⽣じるビジネスプロセスを広範に理解する経験にも恵まれます。
また営業部⾨・企画部⾨・バックオフィス部⾨など様々な役割のメンバーと協業し、全社的なプロジェクトを推進する必要があるため、⾼いリーダーシップが⾝につきます。

【具体的には…】※業務内容例
・業務オペレーションの設計、改善（仕組み化・⾃動化）
・プロジェクトの全体マネジメント
・クライアントの採⽤⽅針に基づく採⽤業務オペレーションの設計‧改善 ‧スカウト配信、応募者対応など採⽤実務の運⽤
・プロモーション∕販促⽅針の定義および運⽤
・最新技術∕外部トレンドの調査、導⼊
・事業理解に基づくサービスコンセプトの設計
等

※⼊社後はまずオペレーションを中⼼に担っていただき、業務理解や成果に応じて、徐々に企画領域へ役割を広げていただく想定です。
※詳細は面談時にお伝えします。

【キャリアパス】
マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、事業企画‧事業推進職のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道も歓迎しています。

▽マネジャーとして…
上記の業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理∕新たな社内制度の企画⽴案、⼈事戦略の⽴案や、⽬標管理など、当社の事業成⻑をドライブする幅広い役割を担います。

▽エキスパートとして…
業界を代表する企画職の⼀員として、優れた施策事例やアウトプットを創出し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。

応募資格

【必須条件】
未経験者⼤歓迎！ユニークな視点で企画のアイデアを創出するために、所属メンバーの多様性を重要視しています。
・何かしらの企画業務に携わった経験がある
・アイデアやコンテンツを考えるのが好き
・分析や論理的な思考が好き
ひとつでも当てはまる＆企画職として⾼い成⻑を実現したい⽅は、是⾮ご応募ください！

◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

想定年収

～ 500万円

勤務地

北海道札幌市
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人事/総務 | コンサルティング系

札幌市(北海道) 人事採用企画職(採用マーケティング、採用企画)・歯科介護業界特化の人材紹介サービス／◎札幌本社(転勤なし)◎土日祝休み◎人事未経験者も歓迎
仕事内容

企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る仕事です。採用業務だけでなく、制度設計なども担当し、HR領域から会社を成長させるミッションを担います。

【具体的には…】
・採用マーケティング・企画業務：新たなサービスリリースなどに伴い、ターゲットに「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けるための企画を立てます。
・制度設計：今後増加が想定される産育休取得者や復帰者が活躍できるような、新たな社内制度（時短・フレックスの拡張、ジョブローテーション制度、特別休暇など）を戦略的に作り上げます。

※詳細は面談時にお伝えします

【取り扱うサービス】
・採⽤⽀援サービス（人材紹介サービス、求人広告サービス、採用業務代行）
・マーケティング支援サービス（集患サービス、集客業務代行、ホームページ制作）
・DX支援サービス（予約＆集客管理システム）

【キャリアパス】
マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。

▽マネジャーとして…
上記にある採⽤業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理∕新たな社内制度の企画⽴案、⼈事戦略の⽴案や、⽬標管理など、幅広い役割を担います。

▽エキスパートとして…
HR領域での企画⾯の活躍や、採⽤⾯接‧採⽤クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、企業の成⻑を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

応募資格

【必須条件】
・人事経験は問いません
・主体的にパフォーマンスを発揮できる方
・事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮できる方

【歓迎条件】
・採用マーケティング、企画業務経験者
・ITツールやAIを用いた業務効率化の経験

◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
上場企業での執⾏役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル‧情熱の両⾯に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

想定年収

400万円～ 700万円

勤務地

北海道札幌市
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営業(法人) | メーカー系

帯広市(北海道) 保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社／◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日
仕事内容

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
保守サービスのリプレイス提案を担当
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

想定年収

～ 600万円

勤務地

北海道帯広市
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営業(法人) | メーカー系

釧路市(北海道) 保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社／◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日
仕事内容

エレベーター保守契約の提案営業をご担当いただきます。

【具体的には…】
保守サービスのリプレイス提案を担当
・新規顧客開拓
・お問い合わせへの対応
・見積書作成／提出
・契約締結までの一連を担当
等

【担当営業コメント】
現状分析をし、顧客が気づいていない問題点を可視化し、コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能。契約台数も右肩上がりで、マーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。

【保守サービスとは】
エレベーター、エスカレーター等昇降機の法定検査（建築基準法に定められている）、定期点検（清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など）、監視サービス（異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

【必須条件】
・新規開拓営業の経験（法人・個人、有形・無形不問）
・普通自動車第一種免許（AT可）

【合致する人物像】
・与えられるより自分で動いていくことが好きな方

想定年収

～ 600万円

勤務地

北海道釧路市
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営業(法人) | IT・通信・インターネット系

札幌市(北海道) 法人営業・オフィスソリューション企業／◎オフィス空間プロデュース◎年間休日125日
仕事内容

札幌市内のオフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の新築・改装プロジェクトに対する法人営業や販売店営業をご担当いただきます。プロジェクトに関する設計、施工管理業務は、メインは社内の担当部署が担当します。監理者として、お客様と社内の担当部署との調整役としてご勤務いただきます。

【具体的には…】
・顧客からのニーズの汲み取り
・課題ヒアリング〜打合せ
・空間の提案、見積
・デザイナーや制作部門などの他部門と連携
・プロジェクト管理
・予算管理
・新規のお客様の開拓、既存のお客様との関係強化
等
※住宅以外の施設は全て同社の事業領域であり、多種多様な施設へのFFE(家具・什器・備品)・内装(空間)営業をご経験いただけます
※詳細はご面談時にお伝えします。

【担当営業コメント】
・案件規模は様々で、1か月の短期案件から2〜3年の中長期案件まであり、チームメンバーも2〜3名の案件や様々な部署を巻き込んだ10名を超える案件もあります。
・各領域において一流の事業者様とのお取引をさせていただいており、有名物件などに携わる機会もございます。
・自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
・リモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。
・全国に20の拠点があり、社員数は約590名、男女比は約6:4です。
・新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・営業経験がある方
・内装業界／家具業界等での営業経験をお持ちの方
・内装施工管理経験の方

【求める人物像】
・前向きな性格な方
・営業の経験を活かし、お客様との関係構築や調整が得意な方
・チャレンジ精神があり新しいことにも積極的に取り組める方
・チームワークを大切にして様々な関係者とプロジェクトを進められる方

想定年収

400万円～ 600万円

勤務地

北海道札幌市
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北海道の平均年収は446.8万円で全国26位　求人が多い職業TOPは「サービス職」

札幌市(北海道) 法人ルート営業・業界シェア30％超の給水装置のパイオニア／◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業◎転勤の有無,勤務地選択可能！

恵庭市(北海道) 人事採用担当・酪農専門商社(地域未来牽引企業)／◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎研修制度充実

札幌市(北海道) 人事採用・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)／◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

札幌市(北海道) 人事採用(マネージャー候補)・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)／◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

札幌市(北海道) 人事労務マネージャー・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)／◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

札幌市(北海道) 人事労務リーダー・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)／◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

札幌市(北海道) 輸入車（新車・中古）販売（業界経験不問）・お洒落な正規輸入自動車ディーラー /◎業績好調◎新車・中古車社割りあり

札幌市(北海道) 自動車整備職・輸入車ディーラー／◎お洒落な輸入車取り扱い◎車両購入補助制度あり◎月に2日希望土日休み取得可能

道内（北海道）査定士・リユース業界急成長企業／◎店舗選択可能◎地方創生をテーマに業績好調◎福利厚生充実◎残業時間10時間以下◎上場準備中

札幌市(北海道)【フルリモート可】キャリアアドバイザー・歯科介護業界特化の人材紹介サービス／◎札幌本社の成長企業(転勤なし)◎キャリアパスも豊富◎土日祝休み◎メリハのある働き方

札幌市（北海道）コンサルティング営業・「水」を究め、支え続けるスペシャリスト集団／◎転勤なし◎年間休日126日◎既存中心のルート営業◎業界未経験歓迎

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札幌市(北海道) 営業職(メンバークラス)・基地周辺の防音工事で実績豊富な創業50年近い総合建築会社／◎防音工事で高い専門性と実績◎年収700万円も目指せる◎年間休日121日(土日祝休み)

札幌市(北海道) 業務推進職(新規事業推進、クライアント企業の採⽤⽀援)・歯科介護業界特化の人材紹介サービス／◎札幌本社の成長企業(転勤なし)◎キャリアパスも豊富◎土日祝休み◎メリハのある働き方

札幌市(北海道) 人事採用企画職(採用マーケティング、採用企画)・歯科介護業界特化の人材紹介サービス／◎札幌本社(転勤なし)◎土日祝休み◎人事未経験者も歓迎

帯広市(北海道) 保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社／◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

釧路市(北海道) 保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社／◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

札幌市(北海道) 法人営業・オフィスソリューション企業／◎オフィス空間プロデュース◎年間休日125日

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札幌市(北海道) 法人ルート営業・業界シェア30％超の給水装置のパイオニア／◎設立80年間黒字経営◎シェアトップ製品を保有するニッチトップ◎業界リーディング企業◎転勤の有無,勤務地選択可能！

恵庭市(北海道) 人事採用担当・酪農専門商社(地域未来牽引企業)／◎年間休日120日以上◎福利厚生充実◎研修制度充実

札幌市(北海道) 人事採用・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)／◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

札幌市(北海道) 人事採用(マネージャー候補)・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)／◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

札幌市(北海道) 人事労務マネージャー・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)／◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

札幌市(北海道) 人事労務リーダー・医療介護サービス支援会社(プライム上場企業グループ)／◎転勤なし◎年休127日(土日祝)◎残業少ない

札幌市(北海道) 輸入車（新車・中古）販売（業界経験不問）・お洒落な正規輸入自動車ディーラー /◎業績好調◎新車・中古車社割りあり

札幌市(北海道) 自動車整備職・輸入車ディーラー／◎お洒落な輸入車取り扱い◎車両購入補助制度あり◎月に2日希望土日休み取得可能

道内（北海道）査定士・リユース業界急成長企業／◎店舗選択可能◎地方創生をテーマに業績好調◎福利厚生充実◎残業時間10時間以下◎上場準備中

札幌市(北海道)【フルリモート可】キャリアアドバイザー・歯科介護業界特化の人材紹介サービス／◎札幌本社の成長企業(転勤なし)◎キャリアパスも豊富◎土日祝休み◎メリハのある働き方

札幌市（北海道）コンサルティング営業・「水」を究め、支え続けるスペシャリスト集団／◎転勤なし◎年間休日126日◎既存中心のルート営業◎業界未経験歓迎

札幌市(北海道) 法人営業・電気設備メーカー／◎働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業◎社会貢献度も高く仕事のやりがい◎異業界からの活躍者多数◎既存顧客メイン◎完全週休二日制◎土日祝休み

札幌市(北海道) 法人営業・業務用空調機／◎上場企業◎年間休日127日◎残業20時間以下◎第二新卒大歓迎！

札幌市(北海道) 経営企画・50年の歴史を持つ多角経営グループの参謀／◎土日祝休み◎年間休日120日◎年収最大800万円◎新規事業◎M&Aに挑戦

札幌市(北海道) 営業職(メンバークラス)・基地周辺の防音工事で実績豊富な創業50年近い総合建築会社／◎防音工事で高い専門性と実績◎年収700万円も目指せる◎年間休日121日(土日祝休み)

札幌市(北海道) 業務推進職(新規事業推進、クライアント企業の採⽤⽀援)・歯科介護業界特化の人材紹介サービス／◎札幌本社の成長企業(転勤なし)◎キャリアパスも豊富◎土日祝休み◎メリハのある働き方

札幌市(北海道) 人事採用企画職(採用マーケティング、採用企画)・歯科介護業界特化の人材紹介サービス／◎札幌本社(転勤なし)◎土日祝休み◎人事未経験者も歓迎

帯広市(北海道) 保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社／◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

釧路市(北海道) 保守サービスの提案営業・東証プライム市場上場のエレベーターメンテナンス会社／◎独立系トップシェア◎成果への評価も充実◎土日祝休み◎年間休日125日

札幌市(北海道) 法人営業・オフィスソリューション企業／◎オフィス空間プロデュース◎年間休日125日

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