法務/特許/知財 | 不動産・建設系

水戸(茨城) 法務(経験者)・地元大手ハウスメーカー/◎茨城県ハウスメーカー着工棟数No1でエリア拡大中◎年間休日120日

  • 車通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 設立10年以上の会社
  • 管理職・マネージャー
  • 正社員
  • 転勤なし
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POINT

この求人のおすすめポイント

  1. POINT 1

    年間休日120日

  2. POINT 2

    茨城県ハウスメーカー着工棟数No1

募集要項

JOB63435
募集背景
会社の規模拡大につき体制強化を図ります。
同社は地域密着型ビルダーとして25年余りの実績を誇ります。
現在茨城県内19ヵ所、栃木県宇都宮、千葉県柏の展示場を拠点に今後もコンスタントに新展示場をオープンする計画です。
「より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供する」ためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成長感」は重要です。ジョブローテーションはそのための手段のひとつ。あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮してほしいと考えています。
仕事内容
法務(一般~リーダー職) 経験者採用
・以下に記載の業務から、ご本人の適性を拝見して以下の業務のうちの幾つかをお願いする予定です。

【具体的には…】
≪課内のマネジメント業務≫
・経営管理部 リスク管理課(3~4名体制を想定)のチームマネジメント、業務マネジメント

≪契約関係業務≫
・契約書等のリーガル・チェック、及び作成業務
・定型契約書の企画・改定(工事請負契約書、売買契約書、保証約款など)

≪業法関連業務≫
・グループ全社の許認可(宅建業免許、建設業許可、建築士事務所登録など)管理、各種変更への対応
・業法各法への遵法性チェック
・有資格者(社員)の管理

≪クレーム管理≫
・顧客からのクレーム管理、弁護士との連携、紛争対応
※クレーム対応として直接顧客対応をするものではございません

≪ほか法令対応≫
・個人情報保護法対応
・知的財産権関連対応(主に商標権、意匠権、著作権)
・その他法令改正への対応(例:2020年4月の民法改正 ※債権法の改正)

≪コンプライアンス業務≫
・グループ全社社員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・コンプライアンス通信の企画・配信

≪会社法関連業務≫
・株主総会、取締役会の企画・運営・管理
・ホールディングス体制におけるグループ企業の管理企画
・グループ組織再編への対応(吸収合併、吸収分割、株式交換など)
・M&Aにおける法務デュー・デリジェンス対応

≪内部監査業務≫
・業務監査(業法監査、契約書・ローンの監査)
・一般的な監査業務
応募資格
【必須条件】
① 上記の人材要件、職務内容務に何かしら当てはまる候補者*経験年数により(420万円~600万円(目安))
② 上記全ての人材要件、実務業務経験(3年以上)当てはまる候補者(600万円~700万円(目安))
・要普通免許(AT可)
・自家用車通勤可能な方

【歓迎条件】
不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。

【求める人物像】
※人物重視
※一つでも当てはまる方は「同社向きの人材」です
・人と話すことが好き
・じっくりと相手の話を聞き、最高の提案をしたい方
・せっかく仕事をするなら人の役に立つ仕事がいい
・営業として一からスキルを身に付けたい
・成長したい、新しいことに挑戦したい方
※一人ひとりの魅力を引き出すため、面接では”緊張しない場作り”
を心掛けています
雇用形態
正社員
想定年収
420万円 ~ 700万円 
勤務地
茨城県水戸市
勤務地詳細
転勤無し
県外への転勤なし
車通勤可
諸手当
【諸手当】
交通費支給、家族手当・住宅手当(会社都合のみ)、時間外手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
資格取得時祝金、育児短時間就業制度他

【受動禁煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:120日(リフレッシュ休暇、慶弔、GW、夏季、年末年始含む)
週休2日制(土・日)

【休暇】
有給休暇、慶弔、GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇
勤務時間
9:00~17:45
残業:あり 月/7.75時間程度
実働:日/7.75時間
休憩:60分
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企業情報

業種
不動産・建設系
事業内容
県内NO.1のハウスビルダー(住宅着工件数6年連続NO.1)
従業員数
424名

転職エージェント利用のメリット

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  • 年収などの条件面交渉

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