社内情報システム | サービス系/マスコミ・エンターテイメント系
郡山市(福島)DX推進担当・地域密着のエンターテイメント企業/◎年間休日120日以上◎半年に1回5日以上の連休取得必須◎福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 完全週休2日制
- 設立10年以上の会社
- 管理職・マネージャー
- 学歴不問
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
募集要項
- 募集背景
-
2022年より始まった、新・長期経営計画の実現に向け、全社のDX戦略の提案・推進をお願いいたします。(当社では新規募集職種です)
- 仕事内容
-
現在、当社には戦略視点でDXを提案・推進できる機能が無く、それをお任せできる人財を求めています。
具体的には以下の役割をお願いいたします。
・全社のDX戦略の立案・推進(現状把握からの課題化を含みます)
・各事業部門(パチンコ・飲食・ホテル・他)と本部機能(管理部門)のDX視点での調整等。
・情報システム部門の人材育成。
社内外多数の部署と連携を取りながら、DX戦略を推進していただきます。
新たな取り組み等も積極的に行う機能として自由な発想と・交渉/調整力でDX戦略を推進することがミッションです。
これまで当社が積み上げてきた信頼を、デジタルを掛け合わせることによってさらに強固にすべく、様々な角度から全社のDXを推進することができる、やりがいの大きなポジションです。次世代の当社を形作る一役を担うことができます。
- 応募資格
-
【必須条件】
・ITによる業務改善やDX推進の企画・提案・推進のいずれかのご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・事業会社におけるDX推進のご経験
・全社でのDX推進のご経験があれば尚歓迎いたします
・提案から推進までの一連のご経験
(ハンズオンで進めていただける方歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万円 ~ 1000万円
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 勤務地詳細
-
転勤無し
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当、社宅課税手当、食事課税手当、借上社宅制度、引越費用全額支給
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
長期休暇(年2回)制度、従業員持株制度、確定拠出年金制度、産休・育児休暇制度、年次有給休暇執行積立制度、財形貯蓄制度 他
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:120日
完全週休2日制 シフト制
※管理部門は土日祝でお休み取得が大半、平日も休日取得可能。
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(6カ月に1度、5日間以上の連続休暇取得義務あり)
- 勤務時間
-
出勤時間:8:00~10:00間で選択可
例1)8:00~17:00
例2)9:00~18:00
例3)10:00~19:00
時間外労働:有 月/4時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。
- ※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
-
サービス系
マスコミ・エンターテイメント系
- 従業員数
- 1,208名(2023年3月期)
転職エージェント利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
すべて無料でご利用いただけます
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