不動産/プロパティマネジメント | 不動産・建設系

新宿区(東京) 新規物件受託営業・不動産管理会社／◎大手ディベロッパーグループの子会社◎完全週休二日制、休日120日以上◎フレックスタイム制あり福利厚生充実

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

仕事内容: 同社では新規物件受託営業をご担当していただきます。

【具体的には】
主にビル等の建物のオーナーに営業を⾏い、新たに当社で管理する建物を受託する営業を担当いただきます。
・法⼈の顧客がメインとなります。
・担当物件規模は10~15階建てのオフィスビルがメインとなります。
※各個⼈ごとに⽬標がありますが、チーム単位で⽬標達成を追っているため、個⼈プレーのような営業ではございません。
等

【年収モデル】
年収630万円／32歳総合職経験9年／時間外手当含む
年収540万円／29歳総合職経験6年／時間外手当含む
年収450万円／26歳総合職経験3年／時間外手当含む

【HUREX担当コメント】
・同社は大手ディベロッパーグループの子会社になります。不動産管理をメインに行っています。
・顧客満足度1位の実績もあり、将来的にも成長しています。
・完全週休二日制で年間休日120日以上あります。フレックスタイム制を活用してワークライフバランスを整えた働きができ、仕事と家庭の両立を目指していくことができます。
・入社後の教育制度も整っているので業界未経験でも安心して働くことができます。

※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
残業手当、通勤手当、住宅手当(上限：独⾝者4万7千円、既婚者4万円（⽀給要件有)) 、家族手当(配偶者20,000円、⼦1⼈8,000円)

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、福利厚生倶楽部、スポーツクラブ法人会員契約、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、団体保険制度、資格取得支援制度、社員旅行、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙