マーケティング/広告宣伝/営業企画 | IT・通信・インターネット系

【フルリモート】広告・販促プランナー・音楽動画配信、ヘルスケア、生活情報などITサービスを展開する会社／◎プライム上場企業◎社会貢献性◎フレックス＆在宅勤務

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
土日祝休み
上場企業
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

日本最大級のフェムテックサービス「ルナルナ」のマーケ戦略を担える
POINT 2

社会貢献性の高いヘルスケア分野でキャリア構築可能
POINT 3

フルリモート×フレックスで柔軟な働き方が実現！

募集背景: 2000年のサービス開始以来、女性の生理・妊活・妊娠・育児などを支える日本最大級のフェムテックサービスを運営。
2025年で25周年を迎える今、より多様なユーザー層へのアプローチと新たなサービス成長を目指し、広告・SEO・販促などデジタルマーケティング領域を担う新メンバーを増員募集！

仕事内容: 日本最大級のフェムテックサービスの各サービスの外部広告・販促・SEO施策を通じて、新規ユーザー獲得や認知拡大を目指すポジションです。サービスの特性や社会課題に向き合いながら、裁量をもってマーケティング戦略を立案・実行していただきます。

【具体的には…】
・広告・販促キャンペーン企画・立案（自治体や若年層ターゲットなど）
・SEO設計・運用（低用量ピルのオンライン診療サービスなど）
・ユーザー流入増加を目的とした仮説検証・改善提案
・マーケティング調査およびKPI設計・効果検証
・広告代理店や社内ステークホルダーとの調整・交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします

【同社の魅力】
・2,000万DL突破！日本最大級のフェムテックサービスを運営
生理・妊活・妊娠・育児・婦人科受診支援など、多くの女性のライフステージに寄り添う存在。
社会的意義の高い仕事で、日々の業務が社会貢献につながります。

・「反響が得られる」やりがいあるマーケティング領域
知名度のあるサービスだからこそ、仮説・施策がダイレクトに数字やユーザーの声として返ってきます。
効果検証しながら自分のアイデアを形にできる環境です。

・新規事業にも携われる自由度の高い環境
既存サービスに加え、若年層向けPRや低用量ピルのオンライン診療サービスのユーザー獲得など、裁量を持って新たな価値創出にチャレンジできます。

・フルリモート中心・フレックス制で柔軟な働き方
家庭やプライベートと両立しやすい環境。全国どこからでもフレキシブルに活躍可能です。

【HUREX求人担当コメント】
女性のヘルスケアを支える同社では、社会課題の解決を事業ミッションに掲げています。プロダクト愛のあるユーザーに向けて、自身のマーケティング戦略がダイレクトに反響として返ってくるやりがいある環境です。フルリモートやフレックスといった柔軟な働き方も実現されており、仕事とライフイベントの両立が可能。新しい挑戦を歓迎する社風で、自由度高く活躍できます。

応募資格: 【必須条件】
・KPI設計～効果検証までのマーケティング経験（3年以上）
・広告施策またはSEOの企画・運用経験
・新規ユーザー獲得を目的としたキャンペーン企画経験
・代理店折衝の経験

【歓迎条件】
・アプリやWebサービスのマーケ企画経験
・ヘルスケアまたは女性向けサービスでの実務経験
・若年層を対象としたマーケティング施策の立案経験
・マネジメント経験（規模不問）

【求める人物像】
・同社のミッションに共感し、社会的意義のある仕事に関わりたい方
・自発的に行動し、前例のない業務にも柔軟にチャレンジできる方
・チームでの協働を大切にできる方
・PDCAを迅速に回し改善していく意欲のある方

雇用形態: 正社員

想定年収: 400万円～ 600万円

勤務地: 東京都新宿区

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【各手当・制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【各手当・制度補足】
通勤手当：上限15万円/月かつ、年間60万円までを上限とする
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
社員持株会退職金制度：あり

【定年】
65歳
役職定年、一次定年なし

【育休取得実績】
有（育休後復帰率100%）

【教育制度・資格補助補足】
入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。

【その他補足】
■クラブ活動補助金制度
■人間ドック・脳ドック補助金支給
■オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度
■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース
■オススメ飲料割引
■希望者への産業医面談
■育児・介護休業
■テレワーク手当　
■社員持株会退職金制度
■慶弔見舞金制度、
■携帯電話・タブレット購入補助(一部)
■妊活支援・在宅勤務・時短勤務
■育児支援・早期復職手当・チャイルドプラン・出産祝い金
■婦人科検診(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■飲料水割引、
■人間ドック・脳ドック割引制度
■部活動支援制度、マッサージ割引
■社内交流イベント
■従業員専用ラウンジスペース
■オンラインチケット販売

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙