営業(法人) | IT・通信・インターネット系

仙台市(宮城) オフィスマネージャー・創立以来黒字継続のIT企業(おもいやりおもしろカンパニー)／◎社員定着率90％以上◎新規拠点立ち上げ◎将来的なキャリアアップ

年間休日120日以上
完全週休2日制
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 仙台拠点の立ち上げを牽引する、行動力のあるリーダーを募集しています。将来的には東北エリア全体の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。すでに本社と連携しながら、立ち上げに向けた準備は進行中のため、ゼロからの立ち上げではなく、確立されつつある基盤をさらに強化・加速化し、オフィスの成長をリードいただく役割となります。

仕事内容: オフィスの経営幹部候補として、事業およびマネジメント全般をお任せします。具体的には、事業の実行（マーケティング・企画、予算策定、戦略立案、実行）や採用活動、バックオフィスのマネジメント、その他、運営に関わる業務全般など幅広い業務をご担当いただきます。
地域に根差した自社サービスの企画・立ち上げなど、大きなやりがいを感じられるポジションです。

【具体的には…】
・事業戦略の策定・実行（マーケティング戦略、営業企画）
・拠点経営数値の管理（予算管理、課題抽出・対策立案・実行）
・採用活動の企画・実施
・バックオフィス全般のマネジメント
・その他、拠点運営に関わる業務全般
等

【入社後のイメージ】
入社後は、本社関連部署と連携しながら、営業・企画・採用・管理を含む幅広い業務を推進いただきます。
すでに進行中の仙台拠点準備を引き継ぎつつ、社内外の連携を強化し、可視化・数値化を通じて事業の成長をリードしていただきます。
将来的には東北エリア全体を牽引していただけることを期待しています。

【HUREX担当コメント】
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、
全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。
また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、
社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。

【求人の魅力】
・立ち上げフェーズに携わる醍醐味：すでに進行中の基盤をさらに整え、成長を加速できる。
・経営視点を磨ける：営業・企画・採用・バックオフィスまで幅広く関われる。
・裁量と自由度が大きい：自らのアイデアをスピーディに実行に移せる環境。
・地域に根差した事業づくり：地場顧客とのプロジェクト推進やサービス立ち上げに携われる。
・キャリアアップの可能性：成果次第で、東北エリア全体を担うポジションへ。

※詳細は面談時にお伝えします。

応募資格: 【必須条件】
・営業部門などでの組織マネジメント経験（チームビルディング、目標達成に向けた推進力）
※規模は問いませんが、数値責任やメンバーマネジメントを伴う経験が必須です

【歓迎条件】
・IT業界での業務経験（顧客折衝・サービス開発・プロジェクト推進など）
・新規事業や拠点立ち上げにおける責任者経験
・経営数値の管理や事業戦略策定に関する経験
・地域に根差した事業活動や顧客ネットワークの構築経験

【求める人物像】
・スピード感と現場感覚を持ち、計画と実行を両立できる方
・新しい環境や変化に柔軟に対応し、課題解決に前向きに取り組める方
・東北エリアの成長に貢献する熱意を持ち、自ら機会を創り出せる方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、協力関係を築ける方

雇用形態: 正社員

想定年収: 650万円～ 800万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※別拠点への異動希望を出すことはできます（結婚やUターンに伴う転居等）　※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
全額支給（1ヶ月定期毎月支給）、残業手当、資格手当、役職手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
資格取得支援、社内イベント（社員旅行・BBQ、新年会等）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり）、育児介護休業制度

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-ラーニングを活用した学習
・資格取得支援制度（入社後取得の場合）：医療情報技師、情報セキュリティスペシャリストなど（現在対象外の資格でも総合的に勘案し手当に値するものであれば相談可）

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙