人事/総務 | 商社・流通・小売系

仙台市(宮城) 人事(採用担当)・老舗の業務用食品卸会社(東証スタンダード上場)／◎福利厚生充実◎上場企業◎マイカー通勤可能

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 創業1950年の長い歴史を持ち、安定した経営基盤を誇る当社。業務用食品の専門商社として、ホテルやレストラン、学校給食、食品加工業など様々なお客様の「食」を支えてきました。今後のさらなる事業成長と組織体制強化のため、この度、人事課のメンバーを増員することになりました。特に新卒やパート・アルバイトの採用業務をメインに担当してくださる方を求めています。これまでの経験を活かし、当社の未来を担う人材の採用に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。

仕事内容: 人事課にて、採用業務をメインにご担当いただきます。新卒社員やパート・アルバイトの採用が中心となります。

【具体的には…】
■人事部人事課：10名
・新卒、パート・アルバイトの採用施策の企画・立案、実行
・各部署への人材要件ヒアリング
・求人票の作成、媒体管理
・説明会や面接などの対応
・採用に関する各種データ集計、分析　等

【この仕事の魅力】
入社後は、あなたのスキルや適性に合わせて業務をお任せしていくので、着実にスキルアップできる環境です。希望に応じて、採用だけでなく一部の労務業務にも携わることができ、人事として幅広い経験を積むことが可能です。当社の採用活動の根幹を支えるポジションとして、事業成長に直接貢献できるやりがいを感じられます。

【当社について】
業務用食品の卸売会社として創業した当社は、1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎
長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化を図り、シェア獲得に努めています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・新卒・中途を問わず、採用業務の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受け身ではなく、主体性を持って考え、行動できる方
・課題解決ができる方
・社内外問わず、誠実な対応ができる方

【社風】
フラットな職場環境。常にアットホームな雰囲気に包まれており、
それぞれの部署間でのコミュニケーション体制も整備されています。

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、寒冷地手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、持株会制度、財形貯蓄、社内融資制度、従業員割引購入制度、
コミュニケーション行事等

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（屋内に喫煙所設置）