店長/販売/店舗管理 | 商社・流通・小売系/メーカー系

福岡市(福岡) リテール＆POPUP統括リーダー・良質な衣料品の企画＆製造～販売を手掛ける企業／◎社会貢献度の高い事業◎年休120日◎土日祝休み◎ワークライフバランス良好

車通勤可
年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
学歴不問
正社員
転勤なし
土日祝休み
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

社会貢献度の高い事業
POINT 2

ブランド拡大の立役者として活躍できる
POINT 3

年休120日・ワークライフバランス良好

募集背景: これまでオンラインでの自社ブランド販売が中心でしたが、さらなる認知拡大、売上拡大を目指し、店舗出店を行っていくことにいたしました。世界展開・店舗展開を進めていくために、店舗責任者を募集します。

仕事内容: まずは全国でPOPUPショップでの販売を積極的に行い、店舗出店への準備を始めたいと思っています。日本での多店舗展開で実績を出せるようになったら、次のステップとして海外への出店も行っていく予定です。売上拡大が直接雇用創出につながる、そして、購入していただける方にも喜んでもらえる、とてもやりがいのある仕事です。

【具体的には…】
■ミッション：
・全国各地でPOPUPを行い、自社ブランドの洋服を手に取ってもらえる機会を作る。
・黒字で運営できる店舗のモデルを創る。
・お客さまの声を商品・サービス改善につなげる。

■業務内容：
・POPUPショップの運営
→開催場所の営業から歩合の交渉、販売するアイテムの選定、ディスプレイ、当日の人員の手配、接客など、POPUPを開催するために必要なすべての業務。
・店長業務
→店舗ディスプレイ、店舗スタッフの採用、接客、在庫管理、店頭イベントの準備・開催など、店舗出店した際に発生する業務全般。
・商品・サービス改善
→店舗でのお客さまの声を商品・サービスの改善につなげる。
等

※詳細は面談時にお伝えします

【求人担当コメント】
非常に品質の高い・安心安全な衣料品（主にベビー服）を展開するスタートアップ企業。

応募資格: 【必須条件】
・店長経験（1年以上）
・POPUPショップ運営の経験

【歓迎条件】
・英語、中国語が話せる方

【求める人物像】
・ロジカルに物事を考えることができる人
・リーダーシップが取れる人
・積極的なコミュニケーションが取れる人
・明るく前向きな人
・できる方法を考える人

【同社に向いている人】
・社会のために何かしたいという強い意志がある
・現状維持よりチャレンジ
・常に学び続ける成長意欲、向上心がある
・素直に人の意見に耳を傾け、自己改革ができる
・誠実である
・仕事が好き

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 480万円

勤務地: 福岡県福岡市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（上限3万円/月）など

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、定期健康診断、産前産後休暇、保育特休、育児/介護時短勤務、社員割引、パパ育休（配偶者出産後、有給とは別で合計12日間の休暇取得が義務）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙