営業(法人) | メーカー系

榛原郡吉田町(静岡) FA設備産業用ロボットのルート営業・自動化装置メーカー／◎未経験から「FA」のプロへ！ ◎飛び込み・新規架電なし！ ◎世界に注目される技術を学べる！

車通勤可
設立10年以上の会社
管理職・マネージャー
正社員

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企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

未経験・第二新卒歓迎！ビジネスマナーから学べる手厚い研修
POINT 2

世界レベルの技術力！将来性抜群の「FA・ロボット」分野の営業
POINT 3

飛び込み・新規架電なし！既存顧客メインのルート営業で安心

募集背景: 1967年設立以来、FA（工場の自動化）・ロボットシステムインテグレーション事業などを軸に、大手メーカー様との安定した取引を続けている当社。産業用ロボットを活用した自動化設備に強みを持ち、その高い技術力は世界大会での優勝経験もあるほどです。今後、FA・ロボット分野の需要拡大が見込まれる中で、事業拡大と組織体制の強化のため、次世代を担う営業メンバーを募集します。経験よりも意欲を重視し、未経験から長期的に活躍いただける方を歓迎します。

仕事内容: 産業用ロボットを使った自動化設備（FA設備）の提案営業をお任せします。

既存のお客様へのルート営業がメインのため、飛び込み訪問や新規架電はありません。お客様の生産ラインの課題をヒアリングし、オーダーメイドで最適な自動化設備を提案します。

【具体的には…】
・アポイント：既存顧客（大手メーカーの生産設備部門ご担当者様がメイン）への訪問
・ヒアリング：お客様の工場での課題やご要望の聞き取り（例：手作業での負担軽減、生産効率向上など）
・社内調整：社内の設計・製造部門と納期や仕様について打ち合わせ
・提案・受注：見積書・仕様書の提出、商談
・納品・アフターフォロー：納品後のフォローアップ、請求書発行などの事務処理

※一人あたり10～15社の既存顧客を担当いただきます。
※新規開拓は、展示会に来場されたお客様との商談がメインです。
※東は北関東、西は大阪までが営業エリアです。（宿泊を伴う出張は月2～3回程度）
等
※詳細は面談時にお伝えします

【ポジションの魅力・やりがい】
未経験からプロフェッショナルへ：FA（工場の自動化）という、今後ますます成長が期待される分野の専門知識と、どこでも通用する営業スキルをゼロから習得できます。
社会貢献性の高い仕事：最先端のロボット・AI技術を活用し、製造業のお客様の生産性向上や人手不足の解消に貢献できます。
オーダーメイド提案の面白さ：カタログ商品ではなく、お客様ごとの課題に合わせたオーダーメイドの装置を提案するため、多様な業界やモノづくりに関わる醍醐味があります。
安心のサポート体制：専門的な話は上司や技術部門が同行するため、入社後すぐに全てを理解している必要はありません。じっくりと成長できる環境です。

【組織構成】
営業職は現在、男性3名、女性1名が活躍中です。今後は全体で6～7名体制への増員を目指しています。上司は明るく面倒見が良く、同僚も温厚なメンバーばかりで、困ったことはすぐに相談できる風通しの良い職場です。会社全体では約100名の社員が勤務しています。

【将来的なキャリアビジョン】
まずはルート営業としてFA設備・ロボットに関する知識と営業スキルを習得していただきます。将来的には、既存顧客との信頼関係構築を深めながら、提案力を磨き、営業の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。成果に応じて、営業管理職へのキャリアアップも可能です。（給与例：営業管理職/50歳半ばで年収640万円）

応募資格: 【必須条件】
・PCの基本操作（キーボード入力など）ができる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・「学びたい」「新しいことに挑戦したい」という意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・人と関わることが好きな方、コミュニケーションを大切にできる方
・未経験から長期的に役立つスキル（営業、ロボット・AI知識）を身につけたい方
・変化や新しいことにも積極的にチャレンジできる方
・静岡の安定企業で長くじっくりとキャリアを築きたい方
・人柄や意欲を重視した採用です！

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 640万円

勤務地: 静岡県榛原郡

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、営業手当（月5万円）、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、退職慰労金制度、継続雇用制度（定年65歳、70歳まで勤務可能）、資格取得奨励制度（MOS、ITパスポートなど）、会員制リゾートクラブ優遇制度、スポーツクラブ利用制度、年末年始社員交流会、全社交流会（納涼祭）、研修あり

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）