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郡山市（福島）法務（将来的な課長候補）・貴金属再生メーカー（東証スタンダード上場）／◎法学部出身者は実務未経験もOK！

年間休日120日以上
車通勤可
完全週休2日制
未経験でも可
設立10年以上の会社
正社員
転勤なし
土日祝休み
上場企業

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

東証スタンダード上場の貴金属再生メーカー！県内でも待遇は最高水準！
POINT 2

40代社長が数々の改革を行っており、スピード感ある会社！

募集背景: 将来的な世代交代も見据えた増員募集となります。

仕事内容: 法務として、以下のような業務をお任せします。

【具体的には…】
・各種契約書の作成、審査、交渉支援
・事業部門からの契約に関する相談対応、リスク評価、法的アドバイスの提供
・契約書の整備・管理
・法的リスクマネジメント・コンプライアンス管理
・取引先とのトラブル発生時の初期対応、解決に向けた戦略立案
・外部弁護士との連携、訴訟・仲裁案件に関する実務対応
・株主総会、取締役会などの重要会議体の事務局サポート（議事録作成、招集手続きの確認等）
・総務のサポート
等

【同社の魅力】
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

【求人の魅力】
・チャレンジングで意思決定も早く柔軟な社風です。なので、年齢・経験年数に関わらず、責任ある業務を早くから担える可能性があります。また、階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・法学部出身者あるいは法務の実務経験者（業界不問であり、総務として一部法務を兼務していた方でもOK）

【歓迎条件】
・製造業での法務経験者

雇用形態: 正社員

想定年収: 460万円～ 690万円

勤務地: 福島県郡山市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、交代勤務手当

【保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、各種社会保険完備

【福利厚生】
退職金制度、借上社宅制度、社員寮制度、財形貯蓄、保養施設、階層別研修、全社基礎研修、外国語会話学校への通学補助、通信教育受講料補助（受講結果に応じて）、指定資格取得時の受講料補助

※子育て支援制度
①子育てサポート休暇
　就業中で、未就学児の養育に関わる社員は年間10日の休暇を追加取得可能
【対象】未就学児（0歳～小学校就学前）
【日数】年間10日間（有給休暇：4日、無給休暇：6日)
【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能
【取得事由】子の養育に資するものであれば取得者に委ねる
②子の看護等休暇
　就業中で、小学校6学年以下の子の養育に関わる社員は年間5日の休暇を追加取得可能
【対象】未就学児（0歳～小学校6学年修了まで）
【日数】年間5日間（無給休暇)
【取得方法】時間単位(最小1時間単位)で取得可能
【取得事由】子の看護や予防接種、入園・入学式など

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土・日）　※月曜日の祝日は公休。その他会社カレンダーによる。

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、子育てサポート休暇（計10日間取得可。うち4日が有給。1歳以上の未就学児が対象。）

※年間有給休暇：12日～21日（下限日数は、入社日に付与）