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東田川郡(山形) ルート営業（未経験歓迎）・大手グループ企業！金属スクラップ及び産業廃棄物等／◎直行直帰可能◎業界職種未経験歓迎◎年間休日120日◎福利厚生充実

年間休日120日以上
未経験でも可
完全週休2日制
学歴不問
正社員
転勤なし
土日祝休み

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

POINT 1

未経験者の方でも応募可能な営業求人！
POINT 2

飲料の無料自販機を各拠点に設置や昼食手当の新設等従業員ファーストで改善を進めております。

募集背景: 未経験歓迎！営業力強化のための営業増員の求人となります。

仕事内容: 当社の営業職として採用いたします。

【具体的には…】
・概要：金属スクラップ等売買の営業を担当していただきます。
・詳細：東北6県を中心とする既存取引先を中心とした営業を担当。一部新規先への推進もありますが、取引先からの紹介や継続推進先に対しての営業となりますので、全体としては既存先7に対して新規先3程度の割合です。また、八戸、北上、釜石、庄内、寒河江に工場があり、工場長とのやり取りや、スクラップ等受け入れのスケジュール調整等も一部担っていただきます。
・強み、差別化ポイント：営業強化のための増員求人です。営業人員は現在営業部長がほぼ中心で賄っており弊社の業務を理解したうえで部長と帯同訪問しながら業務を覚えていただきます。移動が多い業務ではありますが、移動時間も勤務時間に含めており移動が残業時間となった場合でも残業手当を支給いたします。
・営業経験の浅い方でも歓迎します。
・各工場近隣に営業先が多く、月1日程度各工場を訪問することから1泊2日の出張が多い業務となります。(1泊あたり1,500円の手当あり。)
・教育制度：入社当初は弊社の業務を把握するため各工場で2ヵ月程度研修を実施します。
・その他：将来的には営業管理職として活躍を期待されるポジションです。

【研修内容】
ルート営業職として専門的な知識を習得するために入社後、各工場で約1週間ずつ（合計2ヶ月程度）現場作業員として研修を行い、一通りの業務をご経験していただきます。
・近隣のビジネスホテルを会社負担で用意させていただきます。
・帰省につきましては、随時可能です。

【営業職に配置転換後】
各工場で約1週間ずつ（合計2ヶ月程度）の研修終了後、ルート営業職として営業部長と同行OJTを実施して営業職としてのスキルやノウハウを習得していただきます。
・営業車貸与させていただきます。
・直行直帰可能です。

現在営業は各工場長、営業部長が担っておりますが今次体制強化のため部長の下に新しい営業部員を増員します。本社を拠点に営業エリアは東北全域となります。当初は工場の研修と部長の基で営業経験を積んでいただきます。未経験者も歓迎します。仕事に慣れていただいた後は1人で回っていただきます。出張は多いですが宿泊、交通機関の選択は採用者の方の裁量で決めていただいて大丈夫です。

【企業概要】
・商品、サービス内容：関東以北を中心に鉄・非鉄スクラップ加工や産業廃棄物等の会社を傘下に持つホールディングス企業(東京本社・非上場)の事業会社です。2021年6月にホールディングス企業の事業会社から東北地域の工場の運営を行うことを目的に設立されました。
・地域から排出される鉄スクラップを日々、収集加工処理し、高炉メーカー、電炉メーカー、鋳物メーカー等のご利用者様にお届けしています。ほぼ機械化されており、大型のシュレッダーマシーン、切断機、圧縮機、ブリケットプレス機などの先進的な大型設備、大型重機ならびにクレーンなどで再生の息吹を吹き込み、資源として再び社会で役立てています。
・業界、会社の特徴：仙台本社、八戸工場、北上工場、釜石工場、庄内工場、寒河江工場の6拠点。鉄を使った製品や、そこから生まれる鉄スクラップという限りある資材を有効かつ品質を低下させることなくリサイクルしていくかを常に考え続け、創造的な新技術を駆使し、スクラップの持つ無限の可能性を引き出していきます。

※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何らかの法人営業の経験者の方（経験が浅くても、お客様としっかりとコミュニケーションが取れる方であればOKです）

【歓迎条件】
・産業廃棄物処理業の従事経験のある方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 450万円

勤務地: 山形県東田川郡

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（公共交通機関は実費支給）、昼食手当（6,000円／月）役職手当、残業手当、資格手当、営業手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続6か月以上対象）、無料飲料自販機設置、社員保険加入

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙