購買/物流 | 商社・流通・小売系

水戸市(茨城県) 商品管理・業界最大級の福祉用具レンタル企業／◎未経験歓迎！◎年間休日120日以上◎業界トップを目指す成長企業◎1分単位での残業代制度◎社会貢献性の高い事業

車通勤可
年間休日120日以上
未経験でも可
設立10年以上の会社
学歴不問
正社員
残業少なめ(20時間未満)

エージェントに詳しく聞く

企業の雰囲気や文化など、お気軽にご質問ください。

募集背景: 現在、全国に約80拠点を展開しており、2030年までに拠点数を倍増する計画を掲げ、事業を拡大中です。今回は、茨城営業所における体制強化のための増員募集です。福祉用具の安定供給を担う商品管理部門は、事業を支える重要なポジションであり、組織力の強化を目指し、新たな仲間を迎え入れたいと考えています。

仕事内容: 福祉用具のレンタル品である介護ベッド、車いすなどの商品管理・在庫管理をお任せします。お客様の生活を支える大切な商品を扱い、営業や配送スタッフと連携しながら、正確かつ迅速なサービス提供をサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。お客様や仲間からの「ありがとう」がやりがいにつながります。

【具体的には】
■入荷業務
センターから運ばれてきた商品のバーコードを読み取り、入荷処理を行います。その後、倉庫内の決められた位置に商品を格納します。
■出荷業務
レンタル・販売リストに基づき、商品のピッキングと出荷準備を行います。バーコードを読み取りステータスを出荷に変更した後、出荷場へ運びます。

※1日あたり平均20件程度の入出荷に対応しますが、急な依頼にもチームで連携し柔軟に対応します。
※重い福祉用具（介護ベッドなど）は、必ず2名体制で持ち運びを行いますのでご安心ください！

☆チーム編成制度あり
営業、顧客担当、事務、商品管理、配送スタッフなど複数の職種でチームを組み、お客さまを担当します。
困ったときの相談など助け合う風土が根付いてます。

【当社の取組】
福祉用具レンタル業界は、従来から「紙文化」や「属人的な営業スタイル」が根強く、業務効率化が課題とされてきました。しかし、当社は業界に先駆けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、2030年を見据えた長期ビジョンとし『EX→CXを強みに非連続成長へ』を掲げております。これは「EX（仕事のやりがい）」の向上が「CX（より良いお客さまの体験）」につながり好循環を生むというものであり、会社を支えるのは人財であり、従業員のEXを向上するためにさまざまな取り組みを推進しています。

■取り組み例■
◎人事制度の再整理・給与改定
・早期に成長・昇格できる仕組みの導入
・給与水準の向上（12％実質賃金UP！）
・みなし残業撤廃　※2024年度より導入
◎標準化
・DX推進による業務の自動化・効率化
・営業の型化（我流ではなく成果が出る型を仕組化することで売上の拡大に貢献）
◎能力開発
・AI診断を用いた上司と部下による1on1の対話の可視化　など
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格: 【必須条件】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・社会貢献度が高く、人の役に立つ仕事がしたい方
・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・責任感を持ち、正確に業務に取り組める方
・成長意欲があり、新しい知識・スキル習得に前向きな方

雇用形態: 正社員

想定年収: ～ 360万円

勤務地: 茨城県水戸市

勤務地詳細: キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を半期に一度設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。1店舗で長く働かれている社員も多数在籍しております。※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
交通費支給（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

【福利厚生】
確定給付企業年金（勤続2年以上）、寮社宅制度、財形貯蓄、資格取得支援制度

【補足】
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、結婚祝金・出産祝金、永年勤続表彰、健康診断、ストレスチェック／カウンセリングサービス（EAP）

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙