生産管理/品質管理/品質保証 | その他の業種

国見町(福島) 工場管理リーダー・高反発寝具メーカー/◎最新鋭の自社工場◎年間休日121日◎独自の睡眠休暇制度◎転居支援あり

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POINT

この求人のおすすめポイント

  1. POINT 1

    3年前に新設された工場で、最先端の技術を用いた改善に挑戦できます。

  2. POINT 2

    最大5日の「睡眠休暇」など、社員の健康を第一に考えるユニークな制度。

募集要項

JOB80705
募集背景
3年前に稼働を開始した福島工場の体制強化に伴い、現場改革を推進するリーダー候補を募集します。最新鋭の設備環境下で、あなたの経験を活かし、次世代のモノづくりをリードしていただくことを期待しています。
仕事内容
福島工場において、工場管理の中核を担うリーダーとして、生産性向上と品質改善に向けた現場改革を推進いただきます。

【具体的には…】
・生産計画の運用と改善: 需要に応じた計画策定・進捗管理およびメンバーへの調整指示。
・安全管理と人材育成: 法令対応、安全教育の実施、メンバーのスキルアップ計画の設計。
・工程の見直しと効率化: 稼働状況の分析、ボトルネックの解消、レイアウト変更等の改善活動。
・品質・コスト改善: 工程内品質の保証、再発防止策の仕組み化、歩留まり向上によるコスト低減。
・最新設備の活用: 3年前に立ち上げた新工場の最新技術を用いた現場改革の実行


【同社の特徴】
「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた弊社商品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。

【出店先】
・福島県:USUI百貨店
・宮城県 仙台三越 藤崎デパート

※詳細は面談時にお伝えします
応募資格
【必須条件】
・製造業または物流業での工場管理経験(生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など)
・IE、TPS、QC手法などを用いた改善活動の実務経験

【歓迎条件】
・生産計画から安全管理まで、複数領域を横断して管理した経験
・技能等級制度の運用や、育成計画の設計に携わった経験
・衛生管理者、品質管理検定などの関連資格保持者

【求める人物像】
・面倒見がよく温厚な方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・気配り心配りができる方
・「ものづくり」が好きな方
雇用形態
正社員
想定年収
500万円 ~ 700万円 
勤務地
福島県伊達郡
勤務地詳細
※詳細は面談時にお伝えします
諸手当
【諸手当】
交通費支給(規定あり)、残業手当(超過分)、家賃補助(転勤者のみ)、引越し代負担(規定あり)、お弁当代補助

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
確定拠出年金、社員販売制度、モニター制度、チームビルディング補助、Netflix見放題プラン、アイスショー観覧、駐車場完備(マイカー通勤可)、ビジネスカジュアルOK

【受動喫煙対策】
館内完全禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:121日(2026年1月より変更予定) 完全週休2日制(土日祝)、その他会社カレンダーによる

【休暇】
有給休暇(入社半年経過後10日〜)、睡眠休暇(最大5日)、ウェルカム休暇(入社日に1日付与)、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
勤務時間
8:30~17:30
時間外労働:有 月/20時間程度(全社平均)
実働:日/8時間
休憩:60分
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企業情報

業種
その他の業種
事業内容
高反発別途メーカー
従業員数
500人

転職エージェント利用のメリット

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