NEWサービスエンジニア商社・流通・小売系
仙台市(宮城) 設備保全・東北最大級!地場大手食品専門商社
◎東証スタンダード上場企業◎未経験歓迎の育成枠採用!◎土日祝休み
求人のおすすめポイント!
- ポイント①【未経験歓迎の育成採用】 上場企業の総務課で、先輩のOJTでじっくりと設備管理の専門性を高めていけます!
- ポイント②【ワークライフバランスの充実】 完全週休二日制(土日祝)で年間休日119日、残業も月平均20時間程度!
- ポイント③【安定した待遇】 前年度賞与実績4.0ヵ月分、2025年度昇給実績平均17,750円など!
募集要項
- 募集背景
-
売上高1,000億円という長期目標の達成に向け、商品開発やサービス体制の強化を推進しています。
これに伴い、各地にある拠点の建物や設備の計画的な保全・改修体制を強化するための増員募集を行います。
今回は将来の総務課を担う人材を1名限定で、育成を前提にお迎えします!
- 仕事内容
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総務課のメンバーとして、本社および東北・北関東にある各拠点の建物・設備保全を担当します。
具体的には、拠点の巡回点検、修繕が必要な箇所のチェック、改修計画の立案、業者選定、社内の決裁手続きなどです。
【具体的には…】
■拠点巡回と点検
各拠点を定期的に訪問し、建物や設備の不具合がないかチェックを行います 。
■改修・新増設の推進
設備の計画的な保全や改修、機器選定の立ち合い、業者への工事依頼などを行います 。
■事務・承認手続き
見積の取得や社内の決裁手続きなど、工事を円滑に進めるためのデスクワークも担当します 。
■ビッグプロジェクト
将来的な拠点移転構想や大規模な改修計画にも、中心メンバーとして関与いただけます
【出張について】
秋田県や栃木県など、東北・北関東の各地にある拠点を巡回するため、出張が発生します。
「今日は日帰りで秋田へ」「今回は1泊して栃木の拠点をじっくり点検」など、デスクワークだけでは味わえない、フットワーク軽く各地を回る面白さがあります。
もちろん出張に関する手当や費用は会社規定に基づきしっかり支給されます。
★やりがい
・顧客向け展示会でのメニュー提案や実演を行い、直接「おいしい!」「助かる!」の声を聞けるやりがいがあります!
・Microsoft 365やTeams等のツールを駆使し、スマートな働き方を推進しています!
・上司や先輩がしっかり伴走するため、オフィスワークが初めての方も着実にステップアップできます!
【取引先】
味の素冷凍⾷品/伊藤忠商事/カゴメ/キューピー/Mizkan/エバラ⾷品/ケンコーマヨネーズ/マルハニチロ/ヤヨイサンフーズ/等他多数
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
【必須条件】
・設備や建物に関する業務に携わった経験(施工管理、設備管理、メンテナンスなど職種不問)
・第一種運転免許普通自動車(各拠点への移動があるため必須)
・各拠点への出張(日帰り・宿泊)が可能な方
【歓迎条件】
※設備保全の実務経験がない方も歓迎します。育成前提の採用です!
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- ~ 450万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務地詳細
-
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
- 諸手当
-
【諸手当】
交通費支給(上限3万円)、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度、報奨制度、持株会制度、財形貯蓄、社内融資制度、従業員割引購入制度、福利厚生サービス(ウェルボックス)
コミュニケーション行事(部内懇親会、芋煮会、ハイキングツアー、釣り大会等)、従業員食堂(一食300円)
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置)
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:119日
完全週休2日制(土日祝※会社カレンダーにより年5回程度の休日出勤あり)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇
- 勤務時間
-
08:30-17:30
時間外労働:有 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- ※クリックするとヒューレックス新規会員登録ページに遷移します。この動作で、すぐに応募にはなりません。お問い合わせした情報は企業に通達されませんのでご安心ください。
- ※個人情報・職務経歴をご登録完了後、ヒューレックスより今後の流れをご連絡いたします。
企業情報
- 業種
- 商社・流通・小売系
- 事業内容
- 業務用食品販売(製菓・製パン・給食・ホテル・レストラン資材)
- 従業員数
- 744
地域密着の転職サービス利用のメリット
- 通過率がアップする書類添削
- 実践形式面接トレーニング
- 年収などの条件面交渉
企業の文化や雰囲気を良く知る、
エリア専任コンサルタントが伴走します。
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