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仙台市(宮城県) 電気工事施工管理・秋田県内トップクラスの完工高を誇る安定企業

◎転勤や夜勤なし◎年間休日122日(土日祝)◎直行直帰可

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募集背景: 業績が順調に推移する中、さらなる社業の飛躍と発展に向けた体制強化のための募集です。官公庁案件の電気設備工事等を多数受注しており、現場支援室の設立など業務の分業化やデジタル化を進めることで、社員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

仕事内容: 秋田県内でトップクラスの完工高を誇る同社の仙台支社にて施工管理業務に従事いただきます。

【具体的には…】
電気工事の設計・積算・施工管理が主な業務です。
・工事依頼者との打ち合わせ
・工事計画の作成（施工要領、図面作成）
・関係各所への手続き対応
・現場作業者への指示
・工事の品質/安全/予算/工程管理

※施工図面作成や各種申請書類の一部は作成サポーターが在籍しているため、負担が軽減されています。
※詳細は面談時にお伝えします。

【案件の範囲】
・現場は、南東北エリア（山形/宮城/福島）となります。
・自家用車を用いて移動していただきますが、距離に応じて手当が出る形となります。
・官公庁案件のほか、マンション、病院などの大型の民間工事の施工管理も行っていただきます。

【働き方に関する取り組み】
・土日祝の完全週休二日制で、年間休日日数は122日です。稀に振替出勤が発生しますが、代休は100%取得可能です。
・同社は業務の分業化やデジタル化を進めており、残業が少ない環境です。年平均で月20時間程度となっておりますが、繁忙期と閑散期でバランスをとっており、17時定時で帰宅できるよう取り組みをしております。メリハリをつけた働き方が可能な環境です。
・お子様がいる世代が多いため、半日有給制度の実施等ワークライフバランスを意識した取り組みを行っています。電子決済で気軽に有給が取得可能です。

【組織構成】
仙台支社では電気工事施工管理技士(1級資格者)が2名在籍しています。

【施工実績】
・（仮称）区立麹町仮設住宅新築電気設備工事
・砂町水処理再生センター建築電気設備改良工事
・千葉ニュータウン高花他３団地屋外灯修繕

【企業の魅力】
・地域を代表する安定企業：電気工事業（電気工事、計装工事、通信工事、防災工事）を行っており、電気設備、電気通信、信号関係、情報通信等の設計及び施工、施工管理をしています。施工実績に関しては秋田県内トップクラスを誇ります。創業70年以上の歴史と実績から経済産業省の「地域未来牽引企業」にも選定されています。

・スケールの大きな案件実績：官公庁案件をはじめ、オフィスビル、病院、トンネル、地下鉄など多種多様な大型電気設備工事を手掛けており、確かな技術力を誇ります。

・積極的な業務効率化：「現場支援室」を新設して図面や書類作成の分業化を進めているほか、携帯端末やソフトを活用した現場管理など、社員の負担軽減に会社全体で取り組んでいます。

【求人の魅力】
・プライベートを大切にできる環境：完全週休2日制（土日祝）で年間休日は122日用意されており、転勤や夜勤もないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

・業務に集中できるサポート体制：現場への直行直帰が可能なうえ、作成サポーターの在籍により書類・図面作成の負担が軽減されるため、残業は月平均20〜26時間程度に抑えられています。

・充実した待遇と安心の福利厚生：経験・能力に応じて年収500万〜800万円を目指すことができ、賞与（過去実績4ヶ月分）や各種手当（技術・資格・住宅など）が充実しています。

・長く活躍できる職場：育休後復帰率100%の実績があり、電子決済で気軽に取得できる半日有給制度など、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる環境が整っています。

応募資格: 【必須条件】
・電気工事施工管理技士1級または2級をお持ちの方
・普通自動車免許（業務での移動に自家用車を使用するため）
・学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【歓迎条件】
・電気通信工事施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方
・電気工事士（第一種または第二種）をお持ちの方

【求める人物像】
・協力業者等と打ち合わせをしながら進めるため、コミュニケーションを取ることが好きな方
・ワークライフバランスを意識し、メリハリをつけて働きたい方
・安定した環境で長く活躍したい方（育休後復帰率100%の働きやすい職場です）

雇用形態: 正社員

想定年収: 500万円～ 800万円

勤務地: 宮城県仙台市

勤務地詳細: 転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可

諸手当: 【諸手当】
通勤手当（実費支給・上限月40,000円）、住宅手当、残業手当、運転手当（5,000円）、工具手当（1,550円）、技術手当（3,000円～16,000円）、資格手当（1,500円～5,000円）

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（勤続2年以上／再雇用制度あり）、初回資格取得費用補助

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日祝日）
※稀に振替出勤が発生しますが、代休は100%取得いただけます。

【休暇】
年間有給休暇（10日～20日 ※入社半年経過後に付与）、創立記念日、メーデー、年末年始、育児休業（取得実績あり）
※半日有給制度あり。電子決済で気軽に取得可能です
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