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経理/財務/株式公開メーカー系

明石市(兵庫県) 経理職(管理職・幹部候補)・耐火物製造

◎神戸製鋼Gの安定基盤◎年休120日・転勤なし◎年収700万〜900万円

求人のおすすめポイント!

  1. ポイント①大手製鋼グループの安定基盤で売上高90億円超の堅実経営
  2. ポイント②残業月10時間以内、年間休日120日で転勤なしの好環境
  3. ポイント③年収700万〜900万円、3ヶ月の丁寧な引き継ぎありで安心

募集要項

JOB86116
募集背景
現在の経理責任者(管理部長)が定年退職を控えているため、その後任(リプレイス)として新たな経理責任者を募集いたします。同社では、入社後に3ヶ月間の丁寧な引き継ぎ期間を設けており、四半期の仮締め業務などを実際に経験しながらスムーズに業務を習得していただける環境を整えています。
仕事内容
同社の経理職(管理職)として、会社全般の経理・財務業務をお任せいたします。経理・決算業務全般の承認業務などのマネジメントを担いながら、実務にも主体的に携わっていただきます。
基本的には、本社(明石)、加古川、備前(岡山)の3拠点分の経理を統括・管理する役割を担います。

【具体的には…】
・伝票起票、仕訳、現預金管理、出納、経費支払、納税等の日次業務
・固定資産管理および減価償却の算出、月次決算業務
・資金繰り管理、予実対比資料の社内提出、銀行からの借入交渉
・四半期決算および年次決算業務(税理士・会計士・税務署対応含む)
・予算書作成、親睦会への説明
・各拠点(加古川・備前)への定期的な出張による経理スタッフの指導・承認業務(月1回、日帰り〜1泊2日程度)



【神戸製鋼グループとしての強固な経営基盤と社会的貢献性】
同社は大手の神戸製鋼所を親会社に持ち、鉄鋼業界の製造設備に必要不可欠な「耐火物」や「石灰」の製造を行っています。1500℃以上の高温に耐える耐火物は、自動車やビル、家電製品などの身の回りの鉄を生成する高炉に欠かせない存在であり、日本のものづくりやインフラを根底から支えています。大手グループの一員としての安定した取引関係のもと、売上高90億円超、従業員数約200名規模を誇る堅調な業績を維持しており、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。

【経理責任者として裁量を持って活躍できる、やりがいの大きなポジション】
今回は、現在の経理責任者の定年退職に伴う重要な後任募集です。お任せするのは、単なる管理・承認業務に留まらず、仕訳の振替伝票起票など自ら手を動かす実務から、資金繰りや銀行との借入交渉まで多岐にわたるプレイングマネージャーとしての役割です。直属の上司となる管理部長は他部署出身で真面目な人柄ですが経理経験はゼロであるため、専門家として大きな裁量を持って経理部門を統括・牽引していく醍醐味を味わうことができます。

【充実の引き継ぎ期間と、ワークライフバランスを両立できる就業環境】
入社後は、前任の責任者から3ヶ月間の丁寧な引き継ぎ期間が用意されています。四半期の仮締めを実際に経験しながら業務を習得できるため、安心してスタートを切ることが可能です。また、管理職(管理監督者)での採用でありながら、残業は通常月10時間以内と非常に少なく、期末などの繁忙期を除けば私生活も大切にしながら働けます。年間休日は120日で土日休み、転勤もないため、兵庫の地に根を張って長期的に活躍したい方に最適な環境です。
応募資格
【必須条件】
・製造メーカーでの経理実務経験(年次決算までの経験をお持ちの方)
・予算作成の経験
・経理部門のマネジメント経験(目安2年以上)
・工業簿記の知識・実務経験をお持ちの方
※上記を大よそ満たす方はご応募可能です。

【歓迎条件】
・工場での原価計算の経験
・税務申告のご経験
・有価証券報告書の作成経験がある方
・普通自動車免許第一種

【求める人物像】
・一人でコツコツ取り組むだけでなく、チームのことを考えて周囲と協調して行動できる方
・上司や部下、多拠点のスタッフと円滑な人間関係を築けるバランス感覚のある方
・プレイングマネージャーとして、管理だけでなく自らも実務に主体的に取り組める方
雇用形態
正社員
想定年収
700万円 ~ 900万円 
勤務地
兵庫県明石市
勤務地詳細
転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
車通勤可
諸手当
【諸手当】
通勤手当(全額支給)、昼食手当(6,000円)

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上/定年65歳)、寮社宅(独身40歳迄、月1〜2万円未満程の自己負担/徒歩10分圏内に会社保有の社宅あり)、財産形成積立制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、制服貸与、各種同好会活動、職場レクリエーション、暑熱対策、インフルエンザ予防接種

【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり
休日休暇
【休日】
年間休日:120日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる/基本的には土日、または会社カレンダーの定めた休日)

【休暇】
有給休暇(年間有給休暇12日~20日)、夏季休暇、年末年始、GW、特別休暇(慶弔、永年勤続など)、育児休暇、介護休暇、積立有給休暇(最高60日)
勤務時間
08:00-17:00
時間外労働:有 月/10時間程度(※期末の繁忙期は残業が少し多くなります)
実働:日/8時間
休憩:60分(昼40分のほか、2回10分休憩あり)
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企業情報

業種
メーカー系
事業内容
高炉・転炉の操業に欠かせない『耐火物』を製造し安定供給
従業員数
210名(※2026年4月1日時点)

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